過年回家,總逃不過親朋好友“現在能賺多少錢”的追問。話里話外,既有著細碎的關切,也夾雜著隱隱的比較,而那些薪資能拿得出手的年輕人,總能在這樣的時刻松快地笑一笑,多幾分不慌不忙的底氣。
倘若你讀的是同濟大學,這份底氣或許會更足。
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在中國薪酬指數研究機構最新發布的《2025年全國高校畢業生薪酬指數排行榜 TOP200》里,同濟大學以2024屆的畢業生平均月薪12712元的成績,躋身全國第六;而在前一年的同榜單中,2023屆畢業生平均月薪是12495元,排名全國第七。看似微小的位次提升,背后是這所高校在就業市場里持續穩固的競爭力——能在頂尖高校云集的薪酬榜上站穩腳跟,本身就已經是實力的證明。
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同濟學生的“高薪底氣”,從來不是偶然。首先繞不開的是它扎根的城市:上海作為全國經濟與產業的高地,本身就自帶就業紅利。這里聚集了汽車制造、建筑設計、信息技術等高薪行業的頭部企業,從特斯拉超級工廠到華東建筑設計研究院,從華為上海研究院到商飛總部,這些企業不僅提供了大量優質崗位,更愿意為優質人才開出有競爭力的薪資。身處這樣的產業生態里,同濟畢業生天然離 “高薪賽道”更近一步。
但城市的紅利從不是“躺贏”的資本,同濟自身的就業服務,才是把優勢轉化為結果的關鍵。從2024屆就業質量報告,我們可以看到,該校全年為學生開展了近100場“訪企拓崗”座談,辦了600余場招聘宣講會,單是建筑地產行業就針對性推出20場專場招聘,提供25000個崗位;同時還通過生涯指導、優秀畢業生示范等方式,幫學生精準匹配崗位。這種“主動對接資源+精準服務學生” 的模式,相當于給畢業生鋪好了從校園到職場的“快車道”。
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更核心的邏輯,其實藏在學生的“選擇”里。同濟畢業生就業最集中的行業,恰恰是科學研究和技術服務業、信息傳輸與軟件業這類高薪領域。這些行業的薪資門檻本就不低,能進入其中的學生,必然是專業能力、實踐經驗都經過了市場的篩選。
同濟的優勢學科實力,本身就是全國頂尖水平,自然也能為學生提供一流的實踐平臺。學生在校期間就能參與國家級科研項目、頭部企業的實習,這種“產學研”結合的培養模式,讓他們剛畢業就具備了行業需要的核心能力。
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說到底,薪資排名的背后,是城市產業、學校服務、人才實力的三重共振。同濟的畢業生能在薪酬榜上持續靠前,既是上海產業生態的賦能,也是該校就業工作的精準發力,更是學生自身實力的直接體現。畢竟,高薪行業從不會為“平庸” 買單,能在這些領域立足的人,本身就是高校人才培養質量的“活名片”。
而我們談論“同濟大學就業怎么樣”時,談的從來不是單一的“薪資數字”,而是一所高校如何用自身的積淀,幫學生站在更高的職業起點上。
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