羅梅羅不該再當(dāng)隊長了，熱刺需要一個更冷靜的領(lǐng)袖

如果一支球隊在困難時期最需要的是穩(wěn)定，那么托特納姆熱刺現(xiàn)在，顯然選錯了佩戴隊長袖標(biāo)的人。

克里斯蒂安·羅梅羅的能力毋庸置疑，但能力，并不等于領(lǐng)導(dǎo)力。在又一次情緒失控、紅牌離場之后，關(guān)于他是否適合繼續(xù)擔(dān)任熱刺隊長的問題，已經(jīng)無法回避。

隊長更迭頻繁，本身就是警訊

自2022年羅梅羅加盟以來，熱刺的隊長人選幾經(jīng)更換：
從洛里斯，到凱恩，再到孫興慜，如今輪到羅梅羅。

如此頻繁的變動，本身就說明一個問題——球隊始終沒有找到真正穩(wěn)定、被廣泛認(rèn)可的場上領(lǐng)袖。如果羅梅羅在洛里斯離隊時還不足以擔(dān)任隊長，那么幾年過去，他究竟在哪些方面完成了成長？

至少從情緒管理這一點來看，答案并不樂觀。

火爆性格，正在拖累球隊

對陣曼聯(lián)的比賽，是最直觀的例子。

在球隊本就處于劣勢的情況下，羅梅羅一次沖動的動作直接改變了比賽走勢。作為隊長，他沒有穩(wěn)住局面，反而把球隊推入更艱難的處境。

這不是“血性”，而是失控。
更不是隊長該做的示范。

結(jié)果是，熱刺不得不讓陣容本就不穩(wěn)的防線付出額外代價，甚至讓并不成熟的輪換球員被迫連續(xù)出場。

隊長不只是吼得最響的人

真正的問題在于：
羅梅羅更像是一名情緒化的斗士，而不是冷靜的指揮官。

隊長需要在逆境中保持判斷力，需要在裁判、對手、隊友之間起到緩沖作用，而不是把情緒進(jìn)一步放大。

這也是為什么，越來越多球迷開始呼吁改變。

理查利森，反而是更合理的選擇

如果必須在現(xiàn)有陣容中尋找更合適的人選，理查利森是一個被低估的答案。

他未必是最安靜的那一個，但在關(guān)鍵時刻，他更懂得控制自己；
他愿意為球隊犧牲跑動，也愿意承擔(dān)責(zé)任；
最重要的是，他在場上的情緒，更多是帶動隊友，而不是拖累隊友。

庫盧塞夫斯基同樣具備潛質(zhì)，而在特殊階段，讓索蘭克或范德文臨時擔(dān)任隊長，也比繼續(xù)冒險要穩(wěn)妥得多。

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弗蘭克需要做出取舍

托馬斯·弗蘭克上任后，熱刺需要重建的不只是戰(zhàn)術(shù)，還有秩序。

場外管理層的問題短時間內(nèi)難以解決，但場上領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的調(diào)整，卻是主帥可以立刻做出的決定。

剝奪羅梅羅的隊長袖標(biāo)，不是否定他的實力，而是讓他回到更適合自己的角色——

專注防守，而不是承擔(dān)超出他性格范圍的責(zé)任。

一支球隊的隊長，未必是最兇的那一個，也未必是最出名的那一個。

在這個階段的熱刺，比任何時候都更需要冷靜、克制和判斷力。
而羅梅羅，至少現(xiàn)在，并不是那個答案。