快評丨從未上班卻有6份社保記錄，別讓個人信息成灰產犧牲品

公民的個人信息絕不是可以隨意買賣的商品，就業數據與社保繳納更容不得半點弄虛作假

從未上過班卻有6家公司的社保記錄？應屆博士的大好前程險些被斷送……2月9日，央視《今日說法》節目報道的一起身份信息被冒用的案例引發關注。

據報道，在讀女博士“被就業”，6份憑空多出的社保記錄，差點讓當事人董女士失去應屆畢業生資格，并影響考公、人才補貼等切身利益。這其實并非一次簡單的“烏龍”，背后是一條運作成熟、分工明確的信息盜用灰色產業鏈。

從報道來看，不法分子專門收集遺失的身份證，勾結培訓機構違規辦理技工類職業資格證書，再將“人證合一”的資料打包出售給建筑公司非法牟利。董女士多年前不慎遺失的身份證，正是在這條地下產業鏈中被反復利用，淪為他人非法牟利的犧牲品。

值得注意的是，董女士的遭遇不是孤例。警方在查處過程中，從中介手中查獲了一份包含37人身份信息的名單，這些信息被反復轉賣給有資質升級需求的建筑公司。這種行為不僅侵犯公民個人信息安全和合法權益，更對社保體系和行業監管秩序構成威脅。

虛構勞動關系、違規繳納社保，意味著本應用于保障真實勞動者的社保基金，被根本不存在的“員工”擠占，既擾亂了正常的社保繳納秩序，也造成公共資源的不當流失。在建筑行業，資質審查的本意是保障工程質量和公共安全。如果審核形同虛設，企業可以通過購買身份信息、偽造證件的方式蒙混過關，無疑會給工程質量與施工安全埋下隱患。

欣慰的是，董女士通過法律途徑成功維權，清除了異常社保記錄，恢復了應屆畢業生身份。然而，這一路奔波維權耗時耗力，對一個剛要踏入職場的年輕人而言，無疑是巨大的折騰。

不得不問，還有多少“董女士”在渾然不知的情況下，身份信息被冒用？此次事件暴露出身份信息管理、社保審核機制以及行業資質監管等多環節的漏洞。因此，反思不能止步于個案的解決，而應推動系統性治理。

一方面，加大對個人信息買賣、偽造職業資格證書、虛假參保等違法行為的打擊力度，提高違法成本，形成有效震懾；對涉案建筑企業及相關責任人，也應依法從嚴懲處。另一方面，住建、人社等部門要加強信息共享，強化協同監管。尤其是，建筑企業在申請資質或項目時，住建部門要對技術人員的身份、社保繳納記錄、職業資格等進行嚴格核查，避免再出現“掛證充數”的亂象。

此外，人社部門也要加強社保繳納管理，完善信息核查機制。針對短期內頻繁變更參保單位、缺乏真實用工痕跡等異常情形，要不斷提升智能識別與動態監測能力，及時核實并清除虛假社保記錄，堵上信息盜用的漏洞。

說到底，公民的個人信息絕不是可以隨意買賣的商品，就業數據與社保繳納更容不得半點弄虛作假。只有堅持源頭打擊，強化行業監管，堵上個人信息和社保管理的漏洞，才能鏟除信息盜用的地下產業鏈，守護好每一位公民的信息安全和合法權益。

紅星新聞特約評論員 熊志

編輯 汪垠濤

審核 王光東

紅星評論投稿郵箱：hxpl2020@qq.com