喪假1天被扣了2000塊錢，經理：小何，把這個季度的報表做了

"小何，把這個季度的報表做了。"

張經理將一摞厚厚的文件重重地放在我的辦公桌上，發(fā)出"啪"的一聲響。

我抬起頭，看著他那張嚴肅的臉，心中涌起一陣說不出的煩躁。

"做不了。"我直接回答，聲音平靜得連我自己都覺得意外。

張經理愣了一下，顯然沒想到會得到這樣的回答："為什么？"

辦公室里其他同事都停下了手中的工作，空氣仿佛凝固了一般。

我緩緩站起身，看著張經理那雙充滿疑惑的眼睛。

"心情不好。"

四個字，簡單直接，卻像一顆石子投進平靜的湖水，激起了巨大的漣漪。

01

三個月前，我的生活還算平靜。

每天早上七點起床，給三歲的兒子小宇穿衣服，陪他吃早餐，然后送妻子李欣去學校，自己再趕到公司上班。

財務部的工作雖然繁瑣，但我已經習慣了那些數字和報表，甚至還能在工作之余幫同事陳會計分擔一些任務。

"小何，你這個月的業(yè)績不錯啊。"張經理偶爾會這樣夸獎我，我總是靦腆地笑笑，繼續(xù)埋頭工作。

那時候我覺得自己是個稱職的兒子、丈夫和父親，也是個不錯的員工。

直到那個周三的下午，媽媽王秀珍打來了電話。

"晨兒，你爸爸突然暈倒了，現(xiàn)在在醫(yī)院，醫(yī)生說情況不太好，你快點過來吧。"

媽媽的聲音在電話里顫抖著，我能聽出她強忍著眼淚。

我丟下手中的工作，匆忙向張經理請假，然后開車直奔醫(yī)院。

在醫(yī)院的走廊里，我看到媽媽蹲在地上哭泣，那一刻我的世界仿佛塌了一半。

爸爸何德福躺在ICU里，各種機器的聲音此起彼伏，他的臉色蒼白如紙。

"醫(yī)生說是突發(fā)性腦溢血，需要立即手術，但風險很大。"媽媽抓著我的手，力氣大得讓我手疼。

"手術費需要多少？"我問醫(yī)生。

"至少二十萬，而且后續(xù)的治療費用也不少。"

二十萬，這個數字像一座大山壓在我的胸口。

我們家的全部積蓄只有八萬塊，還有一部分是準備給小宇上幼兒園用的。

"我去想辦法。"我對媽媽說，但其實我心里也沒有底。

接下來的日子里，我白天在醫(yī)院陪護，晚上回公司加班補上白天落下的工作。

李欣也請了假，和我一起照顧爸爸，小宇只能暫時送到岳母家。

"晨哥，你看起來很累，要不你回去休息一下吧。"李欣心疼地看著我。

"我沒事，你也累了，回去看看小宇吧。"

我們就這樣在醫(yī)院里輪流守護著，等待著奇跡的發(fā)生。

可惜奇跡沒有來。

一個月后，爸爸還是走了。

02

爸爸去世的那天早上，天空下著細雨。

我站在病房門口，看著醫(yī)生摘下聽診器，輕輕搖頭的樣子，心里的最后一根弦終于斷了。

"對不起，我們已經盡力了。"醫(yī)生拍了拍我的肩膀。

媽媽撲在爸爸身上痛哭，那聲音撕心裂肺，讓整個病房的人都紅了眼眶。

我強忍著眼淚，開始處理各種后事。

首先是醫(yī)院的費用，雖然爸爸沒能救回來，但前期的治療費用還是花了十五萬。

我把家里的積蓄全部用上，還向幾個朋友借了錢，才勉強夠用。

然后是喪葬費用，從殯儀館到墓地，再加上各種儀式，又是一筆不小的開銷。

"晨兒，要不咱們簡單辦一下吧，你爸爸在天有靈也不會怪我們的。"媽媽心疼地說。

"不行，爸爸辛苦了一輩子，最后這點體面不能少。"我咬著牙說。

我知道媽媽是心疼錢，但我更心疼爸爸。

他是個老實本分的工人，一輩子沒享過什么福，最后的路總不能讓他走得太寒酸。

辦完喪事后，我回到公司上班。

同事們都很體諒我，陳會計主動幫我分擔了一些工作，連平時不太說話的小劉也會主動幫我倒水。

"小何，節(jié)哀順變，有什么困難盡管說。"張經理拍了拍我的肩膀。

我感激地點點頭，心想公司里的人還是很溫暖的。

但是現(xiàn)實的壓力并沒有因為別人的關心而減輕。

爸爸的醫(yī)療費和喪葬費花掉了家里所有的積蓄，還欠下了五萬塊的外債。

小宇的幼兒園費用還沒有著落，媽媽也因為爸爸的去世身體越來越差，需要更多的照顧。

"晨哥，要不我也去找份工作吧，小宇可以送托管班。"李欣試探著說。

"不行，小宇還太小，需要媽媽陪伴，我多努力一點就行了。"

我不想讓妻子也承受這么大的壓力，但我自己也不知道該怎么辦。

每天晚上回到家，看著小宇天真的笑臉，我都會想起爸爸臨終前的話："晨兒，好好照顧你媽媽和小宇，做個頂天立地的男人。"

我必須堅持下去，為了這個家。

03

爸爸下葬后的第三天，我向張經理申請了一天喪假。

按照公司的規(guī)定，直系親屬去世可以請三天喪假，我已經用了兩天處理喪事，還剩一天用來整理家里的事情。

媽媽一個人在家里收拾爸爸的遺物，每件衣服都要拿起來看半天，然后又舍不得扔掉。

"媽，您別太難過了，身體要緊。"我勸慰著。

"你爸爸這件衣服還很新呢，去年才買的，他說要穿著去參加小宇的幼兒園畢業(yè)典禮。"媽媽抱著爸爸的外套不肯放手。

我的心又被狠狠地刺了一下。

爸爸生前最大的愿望就是看著小宇健康長大，現(xiàn)在連幼兒園都沒等到。

"媽，您以后就和我們一起住吧，這樣我也能更好地照顧您。"

"不用了，我一個人習慣了，而且你們小兩口也需要自己的空間。"媽媽擺擺手。

但我看得出來，她其實很孤獨，只是不想給我們增加負擔。

下午的時候，我陪媽媽去銀行取爸爸的養(yǎng)老金，這是他留給我們的最后一筆錢。

"一共是一萬三千塊。"銀行柜員說。

媽媽接過錢，手都在發(fā)抖："你爸爸省吃儉用存下來的，說是要給小宇留著上大學用。"

我眼眶一熱，接過錢緊緊攥在手里。

這一萬三千塊，承載著爸爸對家人的愛和希望。

晚上回到家，李欣已經做好了飯菜等我。

"晨哥，今天小宇問我爺爺什么時候回來，我不知道該怎么和他說。"李欣眼睛紅紅的。

小宇才三歲，還不明白死亡的含義，他還以為爺爺只是去了很遠的地方。

"先不要告訴他，等他大一點再慢慢解釋吧。"我抱起兒子，感受著他小小身體的溫暖。

"爸爸，爺爺去哪里了？我想他了。"小宇奶聲奶氣地問。

"爺爺去了一個很美的地方，在那里他不會生病，也不會難受，還能每天看著小宇長大。"

"那爺爺什么時候能回來陪我玩？"

"爺爺會一直在小宇身邊的，只是小宇看不見而已。"

我努力讓自己的聲音聽起來輕松一些，但心里卻沉重得像灌了鉛。

這一天過得很慢，每一分鐘都像在消耗著我的生命力。

我知道明天我必須重新回到正常的工作和生活中，但我真的準備好了嗎？

04

一周后，我拿到了當月的工資單。

正常情況下，我的月薪是八千塊，扣除五險一金后能到手六千五百塊。

但這次的工資單上，到手金額只有四千五百塊。

我以為是財務部搞錯了，拿著工資單去找負責發(fā)工資的小張。

"小張，我的工資是不是算錯了？怎么少了兩千塊？"

小張看了一眼工資單，有些尷尬地說："小何哥，這個是按規(guī)定扣的，你請的那天喪假......"

"喪假怎么了？公司規(guī)定不是可以請三天嗎？"我的心開始往下沉。

"是可以請三天，但是......"小張欲言又止，"你還是去找張經理問問吧，這個規(guī)定是上個月剛下來的。"

我拿著工資單直接敲響了張經理辦公室的門。

"張經理，我想問一下我的工資為什么被扣了兩千塊？"

張經理接過工資單看了看，表情有些不自然："小何，是這樣的，公司最近效益不太好，所以對請假制度做了一些調整。"

"什么調整？"

"雖然喪假可以請三天，但只有第一天是帶薪的，后面的兩天要扣工資。"張經理避開我的眼神，"而且扣除標準是按日薪的三倍計算。"

我簡直不敢相信自己的耳朵："三倍？為什么是三倍？"

"這是公司新政策，為了減少員工隨意請假，提高工作效率。"張經理的聲音越來越小。

"我爸爸去世，我請喪假處理后事，這叫隨意請假？"我努力控制著自己的情緒。

"我知道你的情況特殊，但規(guī)定就是規(guī)定，我也沒辦法。"張經理攤了攤手。

我站在辦公室里，感覺周圍的空氣都變得稀薄了。

兩千塊，對于別人來說可能不算什么，但對現(xiàn)在的我來說卻是救命錢。

家里欠著外債，媽媽需要照顧，小宇的各種費用，每一分錢都要掰成兩半花。

"張經理，能不能通融一下？我現(xiàn)在真的很困難。"我?guī)缀跏窃趹┣蟆?/p>

"小何，我理解你的難處，但公司的規(guī)定我也改變不了。"張經理嘆了口氣，"你好好工作，以后多加點班，可以多拿一些加班費。"

我拿著工資單走出辦公室，感覺整個人都是空的。

回到辦公桌前，陳會計關切地問："小何，怎么了？臉色這么難看？"

我把情況告訴了她，她也很吃驚："這也太不人性化了，喪假還要扣三倍工資？"

"是啊，我也沒想到。"我苦笑著說。

"要不你去找HR反映一下？"陳會計建議。

"算了，反映也沒用，這是公司的新政策。"

我坐在椅子上，看著手中的工資單，心情跌到了谷底。

四千五百塊，連房貸都不夠，更別說其他開銷了。

這一刻，我第一次對這個工作了五年的公司感到失望。

難道員工的困難在制度面前真的一文不值嗎？

05

接下來的幾天里，我一直心情低落。

在家里，我努力在妻兒面前保持正常，但李欣還是察覺到了我的異樣。

"晨哥，你是不是有什么心事？"她輕聲問道。

"沒什么，就是工作上的事情。"我不想讓她跟著擔心。

"如果有困難，我們一起想辦法。"李欣握住我的手，"你一個人扛著太累了。"

我點點頭，但心里卻更加沉重。

在公司里，我也變得沉默寡言，除了必要的工作交流，很少主動和同事說話。

陳會計幾次想找我聊天，我都以忙為由推脫了。

"小何最近怎么了？感覺整個人都不一樣了。"我聽到同事們在背后小聲議論。

"可能是家里出了事情吧，聽說他爸爸去世了。"

"那也不應該把情緒帶到工作上啊。"

這些話傳到我耳朵里，讓我更加心煩意亂。

周五下午，張經理又來到我的辦公桌前。

"小何，這個季度馬上要結束了，財務報表需要盡快整理出來。"他放下一摞厚厚的文件。

我抬頭看了他一眼，沒有說話。

"這份報表比較復雜，涉及到各個部門的數據匯總，你周末加個班，下周一之前給我。"

"周末？"我皺了皺眉。

"對，時間比較緊，辛苦你了。"張經理拍了拍我的肩膀就要走。

"等等。"我叫住了他。

"怎么了？"

我看著桌上的文件，又看了看張經理，心中涌起一股說不清的情緒。

這些日子以來的委屈、憤怒、無助，全部涌上心頭。

被扣的兩千塊錢，像一根刺深深扎在我心里。

公司在我最困難的時候不僅沒有幫助，反而落井下石。

現(xiàn)在卻要我加班加點地為公司做事？

"小何？"張經理看我半天不說話，有些不耐煩了。

辦公室里其他同事也都看向了我們這邊。

我緩緩站起身，感覺體內有什么東西要爆發(fā)出來。

張經理看著我的表情，似乎意識到了什么："小何，你..."

"做不了。"我的聲音很平靜，但在安靜的辦公室里聽起來格外清晰。

張經理愣了一下，顯然沒想到會得到這樣的回答："為什么？"

整個辦公室的人都停下了手中的工作，空氣中彌漫著一種微妙的緊張感。

我看著張經理那張滿臉疑惑的臉，心中五味雜陳。

曾經，我是那么尊重這個領導，認為他是個不錯的上司。

但現(xiàn)在，我只想告訴他真實的想法。

我深吸了一口氣，準備說出心里話：

06

"心情不好。"

這四個字一出口，整個辦公室瞬間安靜得連針掉在地上都能聽見。

張經理的表情從疑惑變成了震驚，然后是不可置信。

"心情不好？"他重復了一遍，聲音提高了八度，"小何，你知道自己在說什么嗎？"

"我很清楚。"我平靜地看著他，"我爸爸去世，我請喪假被扣了兩千塊錢，現(xiàn)在心情很不好，所以做不了這個報表。"

辦公室里的同事們都倒吸了一口冷氣。

大家都知道我家里出了事，但沒想到公司竟然扣了我的工資。

"這...這是公司的規(guī)定..."張經理有些慌亂，顯然沒想到我會在眾人面前把這件事說出來。

"規(guī)定？"我冷笑了一聲，"什么規(guī)定會讓一個失去父親的員工在最困難的時候被扣掉三倍工資？"

"小何，你先冷靜一下，有什么問題我們私下談。"張經理想要息事寧人。

"不用私下談了，我想大家都應該知道公司的'人性化'管理。"我的聲音越來越大，"我在這里工作了五年，從來沒有無故請假，這次是我爸爸去世，結果呢？被扣了兩千塊錢！"

同事陳會計站了起來："小何說得對，這個規(guī)定確實太不合理了。"

"就是，喪假本來就是員工的合法權益，怎么能扣三倍工資？"小劉也憤憤不平地說。

張經理的臉漲得通紅，他沒想到事情會發(fā)展到這種地步。

"小何，你這樣做是要承擔后果的。"他威脅道。

"后果？"我反問，"什么后果能比失去父親還嚴重？什么后果能比在最需要幫助的時候被公司背叛還痛苦？"

我的話擊中了在場每個人的心。

大家都是普通員工，都有家人，都能理解失去親人的痛苦。

07

就在氣氛越來越緊張的時候，公司總經理王總推門走了進來。

"怎么回事？這么大聲？"王總看了看現(xiàn)場的情況。

張經理趕緊上前匯報："王總，小何他拒絕加班做報表，還在辦公室里..."

"等等。"王總抬手制止了張經理，"我想聽聽小何自己怎么說。"

我深吸了一口氣，決定把話說清楚。

"王總，我父親上個月去世了，我請了一天喪假處理后事，結果工資被扣了兩千塊。"我盡量保持冷靜，"現(xiàn)在經理要我周末加班做報表，我拒絕了。"

王總皺了皺眉："扣了兩千塊？為什么？"

張經理在旁邊解釋："是按照公司新的請假制度執(zhí)行的，喪假超過一天的部分要扣三倍日薪。"

"誰批準的這個制度？"王總的聲音明顯不悅。

"是...是人事部制定的，說是為了提高出勤率。"張經理的聲音越來越小。

王總轉向我："小何，你父親是怎么去世的？"

我簡單地講述了父親患病的經過，以及自己為了照顧父親和處理后事所承受的經濟壓力。

聽完我的敘述，王總的表情變得嚴肅起來。

"張經理，你覺得這樣做合適嗎？"王總質問道。

"我...我也是按規(guī)定辦事..."張經理支支吾吾。

"規(guī)定？"王總的聲音提高了，"什么規(guī)定比員工的實際困難更重要？小何在公司工作了五年，表現(xiàn)一直很好，在他最困難的時候，我們不幫助也就算了，還要落井下石？"

辦公室里的同事們都在暗暗點頭，大家對王總的話很贊同。

王總走到我面前："小何，對不起，是公司做得不對。那兩千塊錢會立即退還給你，另外公司再給你發(fā)放兩千塊的困難補助。"

我沒想到事情會有這樣的轉機，一時間不知道說什么好。

"至于那個不合理的請假制度，立即廢除。"王總轉向張經理，"你去通知人事部，重新制定合理的請假政策。"

張經理只能點頭答應。

王總又看向我："小何，你母親現(xiàn)在怎么樣？還需要什么幫助？"

"我媽媽還好，就是年紀大了，身體不太好。"我感激地說。

"這樣吧，公司有合作的醫(yī)療機構，可以安排你母親做個全面的體檢，費用公司承擔。"

我的眼眶濕潤了，沒想到這位平時很少見面的總經理會如此體貼。

08

當天下午，人事部就通知我去財務領取被扣的工資和困難補助。

拿著這四千塊錢，我的心情五味雜陳。

不是因為錢的數額，而是因為這錢背后代表的意義。

它代表了公司對員工的尊重，對人性的關懷。

回到家后，我把今天發(fā)生的事情告訴了李欣。

"真的嗎？王總這么通情達理？"李欣也很意外。

"是啊，我也沒想到。"我點點頭，"看來之前是張經理的問題，不是整個公司的問題。"

"那你和張經理的關系會不會很尷尬？"李欣擔心地問。

"應該不會，他今天下午專門找我道歉了，說是他理解錯了公司的政策。"

確實，張經理在王總離開后主動找到了我。

"小何，今天的事是我處理得不當，希望你能原諒。"他誠懇地說。

"張經理，其實我也有不對的地方，不應該在辦公室里發(fā)脾氣。"我也表達了歉意。

"不，你做得對，如果不是你今天的勇氣，公司也不會發(fā)現(xiàn)這個制度的問題。"張經理搖搖頭，"以后有什么困難，直接找我，我們一起想辦法解決。"

一周后，媽媽去公司合作的醫(yī)療機構做了全面體檢。

檢查結果顯示她的身體基本健康，只是因為照顧爸爸太累，需要好好休養(yǎng)。

"晨兒，沒想到你們公司這么好，還給我安排體檢。"媽媽很感動。

"是啊，媽，您放心吧，以后我們的生活會越來越好的。"

小宇的幼兒園也順利報名了，用的是王總給的困難補助。

看著兒子開心地在幼兒園里玩耍，我心中涌起了久違的希望。

三個月后，我被提升為財務部副主管，工資也有了不小的漲幅。

王總在宣布這個決定時說："小何同志工作認真負責，在困難面前不屈不撓，在原則問題上敢于堅持，是值得學習的好員工。"

那一刻，我想起了爸爸臨終前的話："做個頂天立地的男人。"

我想，我做到了。

有時候，說出真心話需要勇氣，但這份勇氣往往能帶來意想不到的改變。

不是所有的規(guī)定都是合理的，不是所有的委屈都必須忍受。

在面對不公時，勇敢地說出"心情不好"，也許就是改變的開始。

現(xiàn)在的我，不僅是個稱職的兒子、丈夫和父親，更是一個有尊嚴的員工。

而這一切，都源于那一次勇敢的拒絕。