職場人年貨買什么？食品類、數碼類需求上升

（來源：中國吉林網）

轉自：中國吉林網

　　日前，智聯招聘發布《職場人春節生存圖鑒調研報告》，呈現職場人在春節前后的工作狀態、社交壓力、休閑計劃等。

　　春節前后通常是離職高峰期，不少人會趁著假期短暫休息后重新出發。不過，也有13.6%的打工人正在全力沖刺——項目收尾、沖KPI等，忙得根本停不下來；還有10.8%的人因為新項目、新需求突然“殺到”，直接切換成“瘋狂加班模式”，僅26.4%淡定如常，仿佛春節前也只是普普通通的一個星期五。

　　調研數據顯示，有58.6%的職場人有可能拿到年終獎。值得關注的是，2025年年終獎平均值約為9171元，較2024年增加3080元，創下近4年的最高紀錄。

　　在年貨選擇上，36.2%的職場人將傳統年貨（對聯、福字、糖果等）列為首選，凸顯對傳統文化的認同與堅守，貼福字、備年貨的儀式感，仍是打工人心中“過年該有的樣子”。同時，32.9%的人傾向選擇地方特產、新鮮生鮮，年夜飯品質、地道美食受到越來越多人的追捧；另有26.5%的人會選購科技數碼類產品（如智能手表、按摩儀等），既可為長輩送上貼心關懷，也能犒勞自己。

　　此外，極簡過年也成為部分職場人的新選擇。數據顯示，15.5%的職場人“基本不買任何年貨/只買糧油必需品”，這種趨勢反映出職場人消費觀念的轉變，在重視傳統的同時，也更理性地平衡節日儀式感與生活成本。

　　“假期待命”成為大部分職場人的現狀。調研顯示，僅36%的職場人表示春節期間可以“完全離線”，35.9%需要“輕度在線”，28%則被要求“中度在線”或“重度在線”，需要定期查看工作群，或隨時準備處理工作，想要度過一個純粹且平靜的假期似乎并不容易。

　　問及春節職場人回家的最大期待，66.8%將“身體充分放松休息”列為首選，渴望借假期修復一年工作的疲憊；64.9%盼望“與家人團聚”，希望在親情陪伴中獲得情感慰藉。從“拼事業”到“重療愈”，職場人對春節的期待愈發回歸本質，既追求身體的休養生息，也看重情感的滋養共鳴。

中國吉林網 吉刻新聞記者 欒喜良

　　截圖：智聯招聘

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