2026年寒假前夕,膠州市阜安中學以一場場溫暖而扎實的教育實踐,為學期畫上圓滿句號,也為新學期埋下希望的種子。從學生素養提升到青年教師成長,從家校協同共育到教師團隊賦能,學校圍繞“以文化人、以德潤心”的育人主線,在五育并舉中書寫教育溫度,在點滴細節中彰顯育人內涵。
筆墨傳雅韻:師生寫福字迎春活動
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1月30日,校園里墨香四溢。學校舉行“以文化人,以德潤心”喜迎馬年新春師生寫福字、春聯活動。趙勇書記、盧桂華校長與師生一同揮毫,楷隸行草各展風韻,筆墨之間承載著對新春的祝福、對學校的深情。活動不僅弘揚中華傳統文化,也為師生搭建展示才華的舞臺,是學校“十個一”項目實踐的生動寫照。
文化育人,潤物無聲。每一張福字、每一幅春聯,傳遞的是雅韻,凝聚的是匠心,滋養的是品格,盡顯阜中師生的儒雅風采與責任擔當,是百年阜中文化底蘊的生動傳承。
書香潤教壇:青年教師寒假讀書計劃啟航
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同一天,學校教師發展中心舉辦“聚力成長·賦能前行”青年骨干班培訓暨寒假讀書計劃啟動會。趙勇書記、盧桂華校長、徐勇副校長為各學習小組組長授予精選書籍。贈書不僅是知識的傳遞,更承載著學校對青年教師厚積薄發、持續學習的殷切期盼,將學校的支持與決心化為切實的溫暖行動。
盧桂華校長圍繞“教育是生命對生命的儲蓄”這一主題,開展了題為《何以為師》的專題講座。盧校長以個人成長經歷為主線,生動闡述了影響教師職業初期成長的關鍵因素,并分析了骨干教師如何突破專業發展的高原期。她指出,教師的專業能力來源于日常教學中的閱讀、備課、聽課與反思等扎實積累。盧校長重點強調,教育本質上是生命與生命之間的相互影響,師德蘊含于教學的點滴細節之中。她呼吁教師以專業能力和德行立身,以成長的生命狀態喚醒學生的內在動力,切實肩負起育人使命。青年教師們將在寒假圍繞44本經典書目,通過打卡、沙龍、心得撰寫等方式,在閱讀中沉淀自我,在反思中實現專業成長。
教育者先受教育,學校以“團隊賦能+閱讀蓄能”為青年教師繪制成長導航圖,讓書香成為教師專業發展的堅實階梯。這是阜安中學“賦能+”工作路徑的具體體現。
家校心連心:分級部家長會共話成長
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2月1日,七、八、九年級分別召開期末家長會。各年級圍繞學業分析、習慣養成、心理健康、親子溝通等主題,與家長深度交流。
七年級聚焦“習慣鞏固與素養提升”,引導家長關注學生行為內化與學習奠基;
八年級以“穩中求進,精耕細作”為主線,突出地生中考規劃與青春期成長指導;
九年級圍繞“中考攻堅”,強調時間規劃、家校協同與心理支持。
家長會不僅呈現數據,更傳遞方法:如何用“非暴力溝通”與孩子對話、如何幫助孩子建立成長型思維、如何成為“與孩子并肩作戰”的智慧父母……家校之間,因共同的目標而更加緊密。這是多年來阜安中學家長會的煥彩之處,也是阜安中學教育教學成績不斷攀升的密碼所在。
回眸耕耘路:全體教師會凝聚共識
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2月2日,全體教師會上,學校黨總支書記趙勇同志回顧了本學期一個個閃光的教育瞬間,他所展示的不僅是一幅幅普通的照片,更是我們作為教育者的初心與使命。畫面里有汗水,但折射出的是熱愛;也有辛勞,但沉淀下來的是專業。有個體的微光,也有群體的畫像,最終匯聚成阜安中學教師團隊的星河。
——關于教育本質,他說:
“教育是什么?教育是讓孩子獲得追求幸福生活的能力。”
“教育的最高目的,是讓每個人都成為完整的人——擁有獨立的理性、豐盈的內心、承擔責任的勇氣和關愛他人的本能。”
——關于教師團隊,他感動于:
“早晨六點半,天還沒亮,值班教師和班主任已經在學校守候;晚上六點半,寒風里還有老師在走廊答疑。從夏天到冬天,這不僅僅是一份工作,更是一份生命的陪伴。”
“59歲的老教師堅持帶學生跑操;年輕教師把年幼的孩子放在辦公室,自己準時站上早讀講臺……這些畫面,就是阜安中學最動人的品牌。”
趙書記的講述,仿佛不是在回顧、總結,而是在翻閱一本厚重的、充滿溫度的教育史詩。它讓我們所有人都清晰地看到了我們每一位教師每一天的平凡堅守。正是每一位教師默默的付出,點亮了阜中孩子的未來。
最后,趙書記寄語全體教師:假期里,希望老師們去發現清晨陽光灑在茶杯里的溫度,去發現家人閑坐那份無需多言的安寧,去發現一本閑書帶來的純粹愉悅,甚至去發現安靜獨處時,自己內心深處那份久被忽略的從容與風流。新的一年,讓我們帶著被美麗滋養過的心靈,帶著煥然一新的目光,在春天里再次相遇,把這份溫暖與明亮帶給我們的朋友,帶給我們的課堂,帶給我們的孩子。
蓄力啟新程:全體干部復盤、計劃會謀劃未來
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2月6日上午,膠州市阜安中學舉行了2025-2026學年度第一學期工作復盤會和第二學期工作計劃交流會。全體校委會成員參加。各部門負責人就2025-2026學年度第一學期的工作進行復盤,同時,對第二學期工作計劃進行交流,各分管副校長進行了點評和工作建議,校長盧桂華布置重要工作,黨總支書記趙勇進行總結講話。
九年級級部主任安祥以“精細規劃、雙線攻堅”迎戰中考:寒假實施專項提升計劃,家校聯動共謀發展;新學期以“三輪復習+主題教育”雙時間軸統籌備考,強化數據驅動與課堂實效;始終將安全與師德挺在前面,關注心理、壓實常規、杜絕違規,營造“有溫度、有力度”的備考生態。全體教師將以“不負學生”的信念,為每一個夢想全力護航。
八年級級部主任孟繁榮總結了八年級具體工作:構建立體安全防護網,強化德育常規與心靈關懷,實現地理、生物增A顯著,優尖生培養穩步推進。反思中明確增長點,寒假開展優尖生提升、競賽輔導等專項行動。下學期將依托五大德育主題月,持續深化學風建設;聚焦“一中實驗段”突破,落實分層跟蹤與靶向輔導;協同家校力量,筑牢安全底線,推動級部工作向更實、更深、更暖邁進。
七年級級部主任王駿馳提到七年級將圍繞“習慣鞏固、素養提升、學力奠基”主線,通過“行為規范踐行周”“學習習慣養成計劃”推動規范內化;依托序列化主題班會,構建德育課程資源包;深化分層教學與個性化輔導,設立“領航之星”“飛躍之星”等多元評價;筑牢安全防線,開展“暖心家訪”與心理關懷,致力培養“品行正、習慣好、基礎實、身心健”的阜安學子,為成長全面筑基。
趙勇書記在最后總結時進一步引導中層團隊思考“學校的核心競爭力是什么”。他指出:
——關于核心競爭力,他強調:
“阜安中學的核心競爭力,不是單一個體的優秀,而是‘不拋棄、不放棄’的團隊精神。我們從不單兵作戰,也從不放棄任何一個孩子、任何一位老師,我們追求整體優秀。”
“哪怕是一個因心理原因長期缺課的孩子,我們也愿意為他開‘一個人的課堂’。教育意味著改變,而改變要從真誠開始。”
——關于干部角色,他寄語:
“干部不是官,是帶頭干活的人。領導力的真諦在于喚醒而非命令,在于用身影帶動而非用聲音指揮。”
“我們要做的,是點亮每一位教師,溫暖每一位學生。讓人心齊,讓泰山移。”
兩場會議,既是對過去的致敬,也是對未來的動員。趙勇書記的發言,對教師,他是點燃者與守望者,用“每天6:30”的細節肯定奉獻,用“一個人的課堂”定義溫度,用“從容與寧靜”寄語修行。對干部,他是布道者與敲鐘人,以“追求幸福的能力”叩問教育本源,以“人心齊泰山移”凝聚團隊,以“千萬千萬不要”劃定紅線,最終引導眾人走向“內心的寧靜”。
他的話語體系,完美詮釋了 “以文化人、以德潤心,做有溫度的教育” 的工作理念。
五育并舉:在活動中看見每一個
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從師生寫福字的“美育浸潤”,到教師讀書班的“專業賦能”;從家長會的“家校共育”,到教師干部會的“團隊凝聚”……阜安中學始終堅持以文化人、以德潤心,在五育并舉中促進學生全面發展。學校通過豐富課程、多元活動、精細管理,讓每一個平凡的日子被點亮,讓每一個生命被看見、被賦能。
特別是學校實施自主高位發展以來,教育態勢不斷迭代升級,蓬勃發展。把“唱響‘阜中好聲音’,講好‘阜中好故事’,為平凡賦予精彩”成為學校發展的主旋律。在師生成長的土壤里種下一束光,成為發展新動能,讓學校成為硬核領航者,有溫度的引路人,助推教師專業發展持續攀升,助力學子對接更多成長賽道,真正讓“以文化人,以德潤心”成為師生成長的力量根脈。
寒假已至,成長不息。
愿每一位老師休整身心、書香為伴;
愿每一位學子規劃假期、蓄力前行;
愿每一位家長溫情陪伴、共育花開。
新學期,膠州市阜安中學將繼續以“點亮每一個”的初心,在教育的田野上,深耕不輟,靜待春來。(通訊員:呂勝斌)
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