檢察日報 | 安徽碭山：推動綜治中心多部門聯動解“薪”愁

2026年2月11日《檢察日報》

第07版：民生周刊·廣角

原標題

21名農民工工資落袋為安

安徽碭山：推動綜治中心多部門聯動解“薪”愁

本報全媒體記者 吳貽伙

“錢終于到賬了！”看著手機提示剛到賬的工資，65歲的老劉紅了眼眶。近日，在安徽省碭山縣檢察院的全力推動下，包括老劉在內的21名農民工，終于拿到了被拖欠的工資。

2025年1月4日，碭山縣檢察院第四檢察部副主任王會芝正在該縣綜治中心參加聯合接訪。老劉和工友們遞上了一張皺巴巴的考勤表，說起了被拖欠血汗錢的辛酸：2023年8月，老劉和20名同鄉到某物業公司從事保安、保潔等工作，入職時雙方口頭約定了工資待遇，但未簽訂書面勞動合同。2024年8月，他們去討要工資時，得到的卻是物業公司負責人的敷衍應付。

老劉和工友們向碭山縣勞動監察大隊投訴，卻因物業公司用工管理不規范，且缺乏書面用工合同以及完整的工資流水，導致難以立案；申請勞動仲裁，也因“證據不足”被裁定不予受理。用工關系是否成立、工資標準如何認定等問題成了他們討薪路上的“大山”。

面對焦急無助的農民工們，王會芝和司法局工作人員為他們介紹了勞務糾紛的訴訟維權途徑，詳細了解案件情況后，當天為21人完成了法律援助申請。

2025年1月13日，碭山縣檢察院受理案件后，啟動民事支持起訴程序。檢察官先后走訪市場監督管理局、人社局，發現物業公司通過私人賬戶發放部分工人工資，用工考勤僅保留電子版記錄，負責人失聯，工作人員拒絕提供原始臺賬。

面對棘手難題，碭山縣檢察院聯合該縣總工會、勞動監察大隊構建起“三維取證體系”。一方面，由檢察官收集工作證、工裝照片、微信工作群等間接證據，佐證考勤表的真實性；另一方面，由市場監管部門調取物業公司年報，查清年報中用工人數與實際情況不符，對物業公司電腦中被刪除的原始考勤數據進行恢復，并與農民工手寫記錄交叉比對……通過多部門聯合協作，最終確認物業公司拖欠21名農民工工資10萬余元。

2025年2月10日，碭山縣檢察院正式支持21名農民工向法院提起民事訴訟，并建議法院開通訴訟綠色通道，依法優先立案、快速審理。該院還在庭審前積極協助法院組織庭前調解，但物業公司負責人并未遵守約定支付工資。

2025年3月10日，法院開庭審理并依法判決支持老劉等21人的訴訟請求。判決生效后，檢察官密切跟蹤履行判決情況，同步協商法院執行部門制作案件移送函、執行情況說明，并將已固定的被執行人拒執證據材料一并整理，移送公安機關立案偵查。

碭山縣公安機關立案偵查后，對被執行人采取強制措施。被執行人到案后，將10萬余元工資款全部繳清。2025年11月21日，在法院和檢察院的共同見證下，這筆拖欠已久的工資被逐一發放到老劉等21名農民工手中。

“辦理農民工討薪案件，檢察機關必須多做一點、向前一步，推動各方協同發力，以減輕他們的維權之苦、訴訟之難。”碭山縣檢察院檢察長張海龍表示。

第9873期

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終審丨郭偉 二審 丨吳熒

來源丨檢察日報

編輯丨李昂

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