北京
本文轉自：人民網-河北頻道
“年年都惦記著我們，這份心意太珍貴了。”日前，河北省威縣人民檢察院新入職干警，來到退休老干部代步霞家中走訪慰問。送上節日問候的同時，邀請老同志講述從檢經歷，已成為該院新春時節的一項傳統。這不僅是尊老敬賢的體現，更是該院系統性推進暖警愛警工程、增強隊伍凝聚力的一個側影。
近年來，威縣檢察部門堅持“從嚴治檢”與“從優待警”相結合，圍繞政治上激勵、工作上支持、生活上關懷、文化上滋養，推出一系列制度化、常態化舉措，持續提升檢察人員的歸屬感、獲得感和向心力。
檢察院機關始終將政治建設擺在首位，通過分層分類培訓、領導干部帶頭學、專題研討等方式，推動黨的創新理論入腦入心。尤其注重青年干警培養，開展新錄用人員座談會，機關領導與青年面對面交流，引導其系好職業生涯“第一粒扣子”，確保檢察隊伍忠誠可靠。
在專業能力培養上，著力打造“青藍講堂”，促進業務骨干與年輕干警交流互鑒、共同提升。持續深化“導師制”，為青年干警配備資深導師，在實戰中強化“傳幫帶”。有計劃地選派干警參與鄉村振興、基層治理等一線工作，引導干警在服務群眾、化解矛盾的過程中錘煉實戰能力。
生活關懷方面，嚴格落實休假制度，保障干警身心調適；每年組織全員健康體檢并建立健康檔案，動態關注干警身體狀況。建立健全干警關懷機制，在干警個人或家庭遇到重大情況時，由院黨組及時走訪慰問，傳遞組織溫暖。堅持為退休同志舉辦榮譽退休儀式，切實增強隊伍的職業尊榮感和集體向心力。
此外，積極營造健康向上的機關文化，結合重要節慶開展健步走、騎行等文體活動，幫助干警舒緩壓力。檢察院史館與圖書室已成為干警學習交流、陶冶情操的重要空間，在潛移默化中涵養團隊精神與文化認同。
通過持續深化暖警愛警各項舉措，威縣人民檢察院進一步營造了凝心聚力、干事創業的良好氛圍。去年以來先后榮獲全國巾幗文明崗等集體和個人榮譽14項，16項機制、經驗被省、市檢察院轉發推廣；9起案件被省、市檢察院評為典型案例、優秀案件。（劉新輝、趙國華）
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