河南
底層的互害多數是由上層授意，中層出招，底層遭殃，而底層互害的本質就是資源不足，分配不公平；
設計院是很懂這套叢林法則的，一次次刷新人性的惡，用行動勸退各位設計師！
多家設計院裁員新招數：實名制互相投票裁員！
最近看到很多網友吐槽自家設計院裁員新套路，北京、山東等地的設計院就像商量好了似的，都在最近開啟大裁員；
海南的網友說，某設計院要求員工實名互投進行裁員，真是太損了；
這個帖子下面很多人留言，有人說大家齊心協力把票都投給領導這局就破了，但很可惜，領導不在投票范圍內；
如果真有人投領導那無異于提前下牌桌，北京的網友說他們院剛剛經歷過這種互投裁員，陜西某院也在搞；
不過既然是裁員肯定是有賠償的，對于那些想離開設計院轉行的設計師來說不就是福音嗎？
畢竟現在的設計院性價比真的很低，但你以為設計院的領導都是傻子嗎？
裁員之前肯定早已經降薪很久了，就像陜西這家設計院一樣，底層畫圖匠的工資已經降到兩三千了，就算投自己拿N+1也沒有幾個錢！
不過賠償雖少總比沒有強，另一位浙江的網友說：我們院根本不裁員，但會不停地合并部門，然后停發獎金，讓員工自己受不了走人；
發明實名制投票裁員的人真是個人才，湖北的網友說：我們院從2021年就開始這樣干了，一直都是年底考核，員工互相打分；
還有的人說，我們院是領導和員工共同投票，員工意見占比30%，領導占70%，只要得罪一個領導，必走人無疑。
真的很令人震驚，設計院的生態已經爛到骨子里了，搞這種騷操作不就是想看著員工內斗嘛，把裁員的壓力給到每一位員工；
還可以趁勢清退一批人緣不好或者經常劃水偷懶拖部門后腿的員工，簡直贏麻了！
之前還有朋友跟我說，他們設計院裁員是抓鬮，聽天由命誰也怪不著！
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
