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新書推薦|《時間革命:打破員工過度工作與時間浪費的管理困局》
我們亟需一場時間革命,在平衡工作和生活中不被時間驅趕,也不再追趕時間,而是成為時間的朋友。
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內容提要
當員工被迫用無償加班來彌補低效的工作流程時,我們不僅在浪費個人的生命,更是在侵蝕整個組織的創新能力和可持續發展的根基。
本書作者海倫?比德漢姆憑借其在管理與人力資源領域的深厚積淀,通過剖析企業和個人在過度工作與工作時間浪費的雙重壓迫的困境,揭示了過時的時間習慣對生產力、包容性與身心健康的損害,闡釋了“重構時間體系” 如何同時改善這三者,以此引導我們重新思考工作方式。此外,還從三個方面闡述了如何解決這一令企業頭疼的管理難題:
◎指出了我們在職場中存在的時間管理問題,以及這些問題為何讓企業付出沉重代價;
◎提出了更優的職場時間管理模式;
◎提供了在工作中推動積極變革的工具與建議。
如果你是普通員工,本書會讓你以全新視角看待自己的工作時間;如果你是團隊或企業管理者,本書還會促使你思考團隊成員的時間分配方式。
作者簡介
海倫·比德漢姆(Helen Beedham),劍橋大學文學碩士,從事演講、咨詢及研究工作。海倫·比德漢姆長期致力于研究如何構建更具包容性與高產能的工作環境,讓每位從業者都能茁壯成長。旨在通過寫作、演講、咨詢等方式,助力企業打造包容、高效的工作環境,幫助個人與團隊發展。
譯者簡介
王霄,清華大學經濟學博士在讀,北京大學法學學士,曾在多個拉美國家從事過田野調查工作。
盧爽,以色列耶路撒冷希伯來大學政治學碩士,西南交通大學筆譯碩士。
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亮點
1.作者親身實戰經驗的總結:企業管理咨詢實戰研究者海倫·比德漢姆帶你解鎖企業和個人為何匆忙卻無實質產出;
2.時間管理關系你我他:時間管理與每個人息息相關:過度工作、時間浪費、低效的時間管理習慣等或多或少存在于你我的身上;
3.案例豐富,用別人的真實經驗避坑,省事省時:盤點諸多企業和個人存在的時間盲點和過時的時間觀念,在別人的錯誤中警示自我。
4.提供重構時間體系、重新規劃時間的工具包:個人版、團隊版、管理者版的自查清單、狀態檢查和練習范本,助力個人和企業盤點時間使用現狀,培養與時俱進的執行力與時間管理能力。
目錄
第一部分時間的警鐘:職場中對時間價值的忽視與管理之道
第1章 當今的時間觀念/2
第2章 揭秘時間盲點/19
第3章 剖析時間缺陷/33
第4章 轉變時間觀念/51
第5章 應對時間不足/67 一分鐘總結/83
第二部分重構時間秩序:高效時間管理與價值評估的雙重革新
第6章 重構時間觀念/86
第7章 時間解決方案/107
第8章 時間與人才/130
第9章 搶占時間先機/152 一分鐘總結/165
第三部分實戰指南:如何在你的組織中重新規劃時間
第10章 盤點時間使用現狀/168
第11章 制定時間規劃藍圖/190
第12章 培養持之以恒的執行力/211 一分鐘總結/223
結語/ 225
附錄/ 229
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