西湖大學劉曉東課題組招聘博士后和科研助理

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西湖大學劉曉東課題組

單位簡介

西湖大學是一所社會力量舉辦、國家重點支持的新型高等學校，2015年3月發起創辦，2018年2月獲得教育部批準設立，前身和籌建依托主體是浙江西湖高等研究院，舉辦方是杭州市西湖教育基金會。學校按照高起點、小而精、研究型的辦學定位，致力于集聚一流師資、打造一流學科、培育一流人才、產出一流成果，努力為國家科教興國和創新驅動發展戰略、建設高水平研究型大學做出突出貢獻。學校堅持發展有限學科，圍繞自然科學、生命與健康、前沿技術方向，注重學科交叉融合，力求在基礎研究和前沿技術原始創新方面有所突破。

劉曉東實驗室

劉曉東博士，2011年獲澳大利亞莫納什大學理學榮譽學士學位，2019年獲該校博士學位。2019-2021年在莫納什大學及澳洲再生醫學研究所從事表觀遺傳學與細胞重編程研究，2021年加入英國弗朗西斯·克里克研究所開展人類胚胎基因編輯相關研究。聚焦細胞重編程與命運表觀調控領域，開發了體細胞至多能干細胞的重編程單細胞多組學圖譜（Nature Methods 2017；Nature 2020），揭示重編程動態機制并捕獲原始多能干細胞等關鍵狀態；開發新型滋養層干細胞誘導技術及表觀記憶清除方法（Nature 2023）；首次利用重編程構建了人三維類囊胚結構（Nature 2021），合作完成了空間組學技術系統性評估（Nature Methods 2024；Nature Cell Biology 2026 accepted），與阿里達摩院合作開發了細胞命運表觀調控人工智能大模型 (bioRxiv, 2024)。成果入選《

Science

Nature Methods

實驗室聚焦干細胞命運調控與發育過程中的細胞狀態轉變機制，致力于構建基于人工智能的“虛擬細胞”（Virtual Cell）模型，通過系統性細胞擾動與多組學數據整合，實現對細胞命運變化的預測與設計。為此，實驗室綜合運用單細胞多組學、時空組學和基因編輯等技術，系統解析胚胎與器官發育過程中的細胞狀態轉換規律，構建功能型類器官和干細胞模型體系，用于驗證計算預測并推動相關技術在再生醫學和干細胞治療中的應用。

招聘要求

招聘崗位1.博士后：實驗方向：細胞命運調控/干細胞療法/類器官組織移植臨床醫學轉化研究

崗位職責：

1. 領導開展本領域前沿研究，負責承擔主攻方向課題的獨立研究；

2. 與工業團隊，醫生醫院合作，開展干細胞療法/類器官組織移植臨床醫學轉化研究；

3. 在細胞重編程，干細胞培養，細胞基因編輯，干細胞分化與類器官培養，多組學細胞評估等方向結合臨床需求開展相關研發工作；

4. 有一定系統性科學訓練，對科學轉化研究熱愛；

5. 有較好的英文口語與寫作基礎，可以與國際團隊展開合作；

6. 具備一定的領導力，良好的溝通能力。

招聘崗位2.博士后：實驗方向: 干細胞與胚胎發育基礎研究；

崗位職責：

1. 領導開展本領域前沿研究，負責承擔主攻方向課題的獨立研究；

2. 對干細胞命運調控，胚胎發育，類器官模型構建與優化等科學方向有強烈的興趣；

3. 有以下一個或多個相關研究經驗：干細胞（誘導體細胞重編程，胚胎干細胞）培養，分化實驗，類胚胎結構培養，干細胞來源類器官培養，干細胞基因編輯，單細胞多組學，細胞調控機制研究，時空組學，高分辨顯微成像，胚胎顯微注射（胚胎基因編輯，嵌合胚胎），核移植等；

4. 接受過系統的科學訓練，對臨床轉化研究具有濃厚興趣；

5. 具備良好的英文聽說讀寫能力，可獨立與國際團隊開展合作；

6. 具備一定的領導力，良好的溝通能力。

招聘崗位3.博士后：人工智能/生物信息學/計算生物學方向 （細胞生物學的單細胞、時空多組學分析，算法開發、人工智能）

崗位職責：

1. 協助開展本領域前沿研究，承擔實驗室主攻方向課題的獨立研究；

2. 獨立撰寫實驗計劃，整理實驗數據及撰寫實驗報告, 協助科研項目的申請；

3. 指導或幫助實驗室其他成員的工作，參與實驗室內部管理及對外開展合作；

4. 撰寫論文專利，參與國際學術會議交流與報告等。

應聘條件：

1. 在國內外知名高校或研究院所博士畢業，獲得相關專業的博士學位；

2. 有以下一個或多個相關研究經驗：單細胞、時空多組學分析、數學建模、機器學習算法、大語言模型等；

3. 擁有代表性研究成果，能突出個人科研能力、素養與實力；

4. 具有獨立開展課題研究的能力和良好的英文閱讀寫作及口語交流能力；

5. 具備良好的團隊合作精神，責任心強。

招聘崗位4.科研助理

1. 獲得細胞生物學、發育生物學、生物信息學、計算生物學和神經生物學等專業的本科或碩士學位；

2. 具有較好的英文科研論文寫作能力者優先；

3. 具有干細胞療法研究經驗者優先；

4. 有高度的責任心和團隊合作精神，吃苦耐勞，可長期穩定工作。

薪酬與福利待遇

1.與頂尖科研創新團隊共事，提供專業技術與管理團隊支持，配備充足的實驗場地，科研平臺及儀器設備；

2.根據學科背景及個人科研工作情況提供具有市場競爭力的薪酬，績效考核優秀者最高可額外享受高比例年度激勵,優秀博士后出站可留校聘為助理研究員；

3.提供完善的社會保險、住房公積金、補充醫療保險、教職工年度體檢等福利，加入工會后可享受工會會員福利，如節日及生日福利、教職工療休養、參報醫療互助等；

4.可享受杭州市博士后生活補貼（24或29萬元/兩年），可申請認定杭州市高層次人才，符合條件者可申請應屆生生活補貼（博士10萬元）、應屆生租房補貼（不超過3萬元）、博士后出站留來杭補助（40萬元）；

5.可享受杭州市博士后科研資助（10萬元），對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

6.學校提供全方位培養體系，設立“西湖大學優秀博士后”“西湖優秀女性博士后獎”等項目。

應聘材料及方式

1.有意向者請提供個人中英文簡歷、過往研究內容和未來研究興趣概述、近5年發表的論文等資料，應聘理由請標注：“劉曉東課題組+申請崗位+姓名”。

2.我單位承諾對應聘者提交的所有材料嚴格保密，將根據應聘者履歷情況、研究成果及發展潛力等各方面進行初篩評估。

3.初審通過后將以E-mail或電話形式通知面試的具體時間、地點及相關事項；初審未通過的應聘者不再另行通知，兩個月內未收到回復的默認為初審未通過。

4.本招聘信息自發布之日起長期有效。

投遞簡歷請選擇：西湖大學劉曉東課題組

簡歷投遞方式（可選任一）：

1. 掃描二維碼投遞簡歷；

3. 點擊鏈接投遞簡歷：https://data.bioart.com.cn/f/p0EB2y（復制鏈接至瀏覽器投遞簡歷）

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制版人：半夏