哈爾濱新區引才就業再發力丨專場招聘會精準對接供需 超5000個優質崗位廣攬英才

3月7日，“才聚松北 智匯新區”春風送崗聚英才·服務民生促就業——2026哈爾濱新區重點企業專場招聘會在松北區萬象匯火熱啟幕。據統計，本次招聘會共吸引160余家新區重點企業踴躍參與，累計提供優質就業崗位超5000個，全力推動崗位供給與人才需求實現精準匹配、高效對接。

五大功能區齊亮相

構建一站式就業服務新場景

為提升就業服務質效，本次招聘會精心打造一站式、全鏈條就業服務場景，專門設置了職業指導區、人社政策解讀區、企業服務區、校企合作區、直播帶崗區五大功能專區，以精準化、數字化、協同化服務，構建起政校企聯動的就業服務新格局。

在人社政策解讀區，新區民政和人力資源社會保障局工作人員現場駐點值守，面對面為企業和求職者細致解讀就業扶持、人才引育、勞動維權等各類惠企利民政策，推動各項人社政策紅利直達快享，切實惠及更多市場主體與求職群眾。

職業指導區特邀新區職業指導工作室資深職業指導師坐鎮，聚焦求職者就業訴求、求職痛點與職業困惑，提供一對一、全流程專屬職業指導服務。指導師結合行業趨勢與個人特質，為求職者明晰職業發展方向、補齊求職能力短板，用專業、貼心、接地氣的服務。

校企合作區內，10余所高校就業負責人現場駐場，與參會企業開展深度對接洽談，精準篩選適配高校畢業生的校招崗位，既為高校學子搭建直通優質企業的就業通道，也助力企業精準儲備青年專業人才，有效提升校園招聘效率，推動高校畢業生就業工作提質增效。

此外，活動充分依托全媒體傳播矩陣，通過微信視頻號、抖音、快手等主流新媒體平臺同步開啟“直播帶崗”模式。主播實時互動講解，精準推送企業崗位信息、薪資待遇、發展前景等核心內容，打破地域與時空限制，實現線上線下招聘同頻聯動，大幅拓寬了就業服務的覆蓋面與影響力。

技術崗成招聘主力

企業攬才誠意滿滿

步入招聘會現場，熱鬧的求職氛圍撲面而來，各企業展位前都圍滿了前來咨詢、投遞簡歷的求職者，大家或仔細查看崗位簡章，或與招聘負責人深入交流，詢問薪資待遇、晉升通道、工作內容等關鍵信息，現場求職熱情高漲，供需雙方對接高效順暢。

在招聘會現場，研發、機械、電氣、數控等領域的企業招聘需求尤為旺盛，部分技術型崗位招聘總量同比增長超10%。天晴干細胞股份有限公司人力資源佟經理表示，年后企業接到訂單增多，在研發、銷售等崗位都急需人才。與崗位需求增長同步的，是企業開出的優厚薪資待遇，此次招聘會中，技術類核心崗位薪資競爭力大幅提升，電氣工程師、機械工程師、質量工程師、自動化運維工程師等中高端技術崗位，平均月薪輕松突破萬元，部分資深技術崗薪資更是遠超行業平均水平，成為現場求職者關注的焦點。

除了亮眼的薪資，參會企業還紛紛拿出各類福利“組合拳”招攬人才，進一步提升崗位吸引力。哈爾濱博實自動化股份有限公司分公司現場招聘的數控銑工崗位，給出6000元—9000元的穩定月薪，同時配套早晚通勤班車、帶薪年假、五險一金等完善保障，解決求職者通勤、職業發展等后顧之憂。此外，不少企業還針對技術人才設置了專項補貼等福利政策，從生活保障到職業成長全方位發力，彰顯出企業引才、留才的滿滿誠意。

高學歷求職者有備而來踴躍參與

招聘會尚未正式開啟，現場便已迎來不少提前“踩點”的求職者，大家滿懷期待，做足準備前來求職應聘。“我和朋友中午就在商場樓上就餐，提前20分鐘下來，沒想到還有很多求職者比我們來得更早。”小呂身著得體正裝，手持精心制作的個人簡歷，早早來到現場物色合適崗位。

31歲的返哈求職者小周，在多家企業展位前仔細詢問崗位要求、工作內容與發展空間，他坦言：“能在家門口遇到這么多優質企業，心里特別踏實。希望能找到一份心儀的工作，留在家鄉哈爾濱，為新區發展貢獻自己的力量。”

此次招聘會也吸引了大批高校應屆畢業生踴躍參與，黑龍江大學的應屆畢業生小吳，不僅準備了詳實的簡歷，還隨身攜帶記事本，認真記錄企業招聘信息與崗位要點，希望能與企業招聘負責人深入交流，爭取理想的就業機會。

哈爾濱新區人力資源服務有限公司總經理滕俊媛表示，下一步，哈爾濱新區將以此次專場招聘會為契機，持續優化就業服務供給，創新多元化就業服務模式，常態化開展專場招聘、職業指導、政策宣講等系列惠企利民活動，不斷搭建更精準、更高效的人才對接平臺。

來源：哈爾濱新聞網

記者：李玥 文/攝/視頻

編輯：馬云鵬