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3月7日,“才聚松北 智匯新區”春風送崗聚英才·服務民生促就業——2026哈爾濱新區重點企業專場招聘會在松北區萬象匯火熱啟幕。據統計,本次招聘會共吸引160余家新區重點企業踴躍參與,累計提供優質就業崗位超5000個,全力推動崗位供給與人才需求實現精準匹配、高效對接。
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五大功能區齊亮相
構建一站式就業服務新場景
為提升就業服務質效,本次招聘會精心打造一站式、全鏈條就業服務場景,專門設置了職業指導區、人社政策解讀區、企業服務區、校企合作區、直播帶崗區五大功能專區,以精準化、數字化、協同化服務,構建起政校企聯動的就業服務新格局。
在人社政策解讀區,新區民政和人力資源社會保障局工作人員現場駐點值守,面對面為企業和求職者細致解讀就業扶持、人才引育、勞動維權等各類惠企利民政策,推動各項人社政策紅利直達快享,切實惠及更多市場主體與求職群眾。
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職業指導區特邀新區職業指導工作室資深職業指導師坐鎮,聚焦求職者就業訴求、求職痛點與職業困惑,提供一對一、全流程專屬職業指導服務。指導師結合行業趨勢與個人特質,為求職者明晰職業發展方向、補齊求職能力短板,用專業、貼心、接地氣的服務。
校企合作區內,10余所高校就業負責人現場駐場,與參會企業開展深度對接洽談,精準篩選適配高校畢業生的校招崗位,既為高校學子搭建直通優質企業的就業通道,也助力企業精準儲備青年專業人才,有效提升校園招聘效率,推動高校畢業生就業工作提質增效。
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此外,活動充分依托全媒體傳播矩陣,通過微信視頻號、抖音、快手等主流新媒體平臺同步開啟“直播帶崗”模式。主播實時互動講解,精準推送企業崗位信息、薪資待遇、發展前景等核心內容,打破地域與時空限制,實現線上線下招聘同頻聯動,大幅拓寬了就業服務的覆蓋面與影響力。
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技術崗成招聘主力
企業攬才誠意滿滿
步入招聘會現場,熱鬧的求職氛圍撲面而來,各企業展位前都圍滿了前來咨詢、投遞簡歷的求職者,大家或仔細查看崗位簡章,或與招聘負責人深入交流,詢問薪資待遇、晉升通道、工作內容等關鍵信息,現場求職熱情高漲,供需雙方對接高效順暢。
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在招聘會現場,研發、機械、電氣、數控等領域的企業招聘需求尤為旺盛,部分技術型崗位招聘總量同比增長超10%。天晴干細胞股份有限公司人力資源佟經理表示,年后企業接到訂單增多,在研發、銷售等崗位都急需人才。與崗位需求增長同步的,是企業開出的優厚薪資待遇,此次招聘會中,技術類核心崗位薪資競爭力大幅提升,電氣工程師、機械工程師、質量工程師、自動化運維工程師等中高端技術崗位,平均月薪輕松突破萬元,部分資深技術崗薪資更是遠超行業平均水平,成為現場求職者關注的焦點。
除了亮眼的薪資,參會企業還紛紛拿出各類福利“組合拳”招攬人才,進一步提升崗位吸引力。哈爾濱博實自動化股份有限公司分公司現場招聘的數控銑工崗位,給出6000元—9000元的穩定月薪,同時配套早晚通勤班車、帶薪年假、五險一金等完善保障,解決求職者通勤、職業發展等后顧之憂。此外,不少企業還針對技術人才設置了專項補貼等福利政策,從生活保障到職業成長全方位發力,彰顯出企業引才、留才的滿滿誠意。
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高學歷求職者有備而來踴躍參與
招聘會尚未正式開啟,現場便已迎來不少提前“踩點”的求職者,大家滿懷期待,做足準備前來求職應聘。“我和朋友中午就在商場樓上就餐,提前20分鐘下來,沒想到還有很多求職者比我們來得更早。”小呂身著得體正裝,手持精心制作的個人簡歷,早早來到現場物色合適崗位。
31歲的返哈求職者小周,在多家企業展位前仔細詢問崗位要求、工作內容與發展空間,他坦言:“能在家門口遇到這么多優質企業,心里特別踏實。希望能找到一份心儀的工作,留在家鄉哈爾濱,為新區發展貢獻自己的力量。”
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此次招聘會也吸引了大批高校應屆畢業生踴躍參與,黑龍江大學的應屆畢業生小吳,不僅準備了詳實的簡歷,還隨身攜帶記事本,認真記錄企業招聘信息與崗位要點,希望能與企業招聘負責人深入交流,爭取理想的就業機會。
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哈爾濱新區人力資源服務有限公司總經理滕俊媛表示,下一步,哈爾濱新區將以此次專場招聘會為契機,持續優化就業服務供給,創新多元化就業服務模式,常態化開展專場招聘、職業指導、政策宣講等系列惠企利民活動,不斷搭建更精準、更高效的人才對接平臺。
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來源:哈爾濱新聞網
記者:李玥 文/攝/視頻
編輯:馬云鵬
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