最新報告出爐！新加坡畢業生就業率大降！這些行業最吃香，薪水最高~

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就在這個月，新加坡六所公立大學聯合發布了2025年就業報告。

和以往的“全面飄紅”不太一樣，今年的數據有點慘淡：整體就業率較往年跌了2.3個百分點，只有88.9%了。找到全職工作的畢業生比例更是只有74.4%......

當然，除了就業率以外，畢業生平均薪水也是評定就業環境的重要指標。

畢業生的起薪中位數達到每月4500新元。這與前一年保持持平，比再上一年增長了4.2%，表明盡管新加坡就業市場競爭加劇，但對技能型畢業生的需求依然持續。

這份報告還有什么重點需要關注？椰子帶你一口氣看完~

按行業劃分的畢業生薪水：

這些領域最吃香

在新加坡，行業選擇是影響畢業生起薪的最重要因素之一。由于對專業技能人才的強勁需求，某些行業始終提供更高的薪酬。

其中，綜合目前新加坡各大平臺的信息，一些行業及崗位的招聘趨勢和薪水如下：

①銀行業與金融

全球投資銀行的前臺崗位提供一些最高的起薪。基本工資通常在每月5500至8000新元之間，績效獎金可以顯著增加第一年的總薪酬。

②信息科技技術

由于對專業技術人才的強勁需求，科技公司支付更高的薪水。擁有人工智能、網絡安全和云工程專業知識的專業人士，其收入通常比標準市場基準高出15%至20%。

③醫療保健

為了與私營醫療保健雇主保持競爭力，衛生部在2025年進行了薪資調整。專職醫療人員如物理治療師和藥劑師獲得了高達7%的加薪，而護士的基本工資則額外調整了4%。

④商業與會計

進入四大會計師事務所的應屆畢業生通常每月收入在4300至4350新元之間。由于對數字技能的需求日益增長，專攻數據分析或數字營銷的畢業生通常能獲得略高的薪資。

⑤創意產業

創意領域的薪資中位數普遍較低，但用戶界面和用戶體驗設計等專業崗位可以獲得更高的報酬。傳統的平面設計師起薪通常在2400至3200新元之間，而用戶體驗/用戶界面設計師因其在數字產品開發中的作用，收入可達4200至6500新元。

由于雇主需求強勁，某些大學學位課程的畢業生始終報告更高的薪資中位數。

法學學士（新加坡國立大學 / 新加坡管理大學） ：起薪中位數7000新元

計算機科學（新加坡國立大學 / 新加坡管理大學） ：6400–7000新元

商業與計算機工程雙學位（南洋理工大學）： 6250新元

信息安全（新加坡國立大學）： 6110新元

數據科學與分析（新加坡國立大學）： 5400新元

正如前文所說，這些課程通常導向經歷快速技術擴張的行業，包括金融科技、網絡安全和數據分析。

影響應屆畢業生薪資的幾大因素：

教育背景和AI的重要性越來越高

除了行業，教育背景也在決定起薪水平方面起著重要作用。即使同樣是大學畢業生，公立大學和私立大學的畢業生就業前景也有不小差距。

• 本地公立大學：正如前文所說，薪資中位數為4500新元，即使就業率走低，但依然有金75%的人在畢業6個月后找到全職工作。

• 私立教育機構畢業生：2023-2024年私立教育機構畢業生就業調查顯示，全職長期崗位的薪資中位數為3500新元，全職就業率為46.4%。

• 理工學院畢業生（完成國民服役后）：理工學院畢業生起薪通常約為每月3000新元，但醫療保健和技術領域的專業文憑課程可能會獲得略高的薪酬。

此外，是否獲得榮譽學位也將影響畢業生的收入。在計算機科學或經濟學等競爭激烈的項目中獲得高級榮譽或優異成績的畢業生，其起薪可能比同屆學生中位數高出500新元或更多。

此外，我們也可以從一些勞動力市場趨勢影響著雇主如何確定畢業生的薪資待遇。

首先，本地雇主越來越青睞具備人工智能工具熟練度和自動化技能的畢業生。這些能力使員工能夠將人工智能技術整合到業務流程中，這解釋了在許多技術崗位中觀察到的15%至20%的薪資溢價。

另外，對于應屆生來說，參與實習項目很重要，實習轉正已成為重要招聘渠道。比如，在新加坡管理大學，31.6%的畢業生拿到了來自實習期雇主的全職工作offer，由于雇主已經評估了候選人的表現，這些錄用通知通常處于薪資范圍的上端。

此外，勞動力市場數據顯示，2024年78.8%的職位空缺優先考慮實踐技能而非正式學歷，這也反映了向基于技能的招聘的更廣泛轉變。

然而，如果橫向對比亞洲其他城市的應屆生起薪，新加坡4500新元的薪水還是相當有吸引力的。

根據TYR于去年10月發布的《大灣區畢業生起薪調查》，2025年香港應屆生的起薪中位數大致在17500港元至21500港元之間。（大約2852新-3503新）

圖源：TYR

而新加坡鄰國馬來西亞的應屆生起薪就更低了，雖然相較于前一年實現了5.5%的增長，但中位數依舊只有3000令吉（約974新幣）。

這也就不難理解為什么那么多來自馬來西亞的人才流入新加坡，甚至最終入籍新加坡了：

但根據目前就業報告，我們不難發現新加坡畢業生就業市場日益青睞專業技能和技術專長。通才型與專家型崗位之間的薪資差距仍在繼續擴大。

因此，那些將扎實的學歷背景與技能、行業認證及相關實習經驗相結合的畢業生，最有可能在其職業生涯的第一個十年內獲得更高的起薪和更快的職業發展哦~

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