2025年,中國礦業史上的一個傳奇落下帷幕,陳景河正式卸任紫金礦業董事長,轉任終身榮譽董事長。
32年前,他用6000元的借款盤下一家負債累累的縣辦礦產公司;32年后,他交出了一家市值8400億、凈利517億的全球礦業巨頭。
這是一個關于夢想、堅持和傳承的故事。
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而接過他手中接力棒的,是鄒來昌。這位新任掌門人,能否扛起陳景河留下的大旗?星空君今天就來扒一扒,紫金礦業的新老交替,到底是"功成身退"還是"臨危受命"?
01
陳景河32年:從負債累累到全球礦業巨頭
在說新老交替之前,我們先來回顧一下陳景河的傳奇故事。
1992年,陳景河做出了一個讓所有人都意想不到的決定——放棄福建地質隊的"鐵飯碗",辭職下海,盤下一家負債累累的上杭縣礦產公司。
那時候,沒有人看好他。地質隊的同事覺得他是傻子,親戚朋友覺得他是在自毀前程。但陳景河有他的判斷。他發現,紫金山金礦的品位雖然低,但儲量驚人。只要用對方法,完全可以實現商業開采。
第二年,他用堆浸工藝讓礦產公司起死回生,很快成為中國第一大金礦。
2000年,陳景河推動股份制改造,引入新華都等民營資本;
2003年,紫金礦業香港上市;
2008年,A股上市。
從此,紫金礦業開啟了全國化與全球化布局。
32年間,紫金礦業從一家縣辦小廠,成長為全球礦業巨頭。公司保有資源總量金超4600噸、銅約1.1億噸、鋅(鉛)超1200萬噸、當量碳酸鋰超1800萬噸。
這是一個關于夢想與堅持的故事。陳景河用32年時間,證明了一個道理:只要方向對了,路再遠也能到達。
02
鄒來昌接棒:新掌門人什么來頭?
2025年,鄒來昌正式接棒,出任紫金礦業董事長。
這位新掌門人是什么來頭?
公開資料顯示,鄒來昌長期在紫金礦業任職,對公司的業務和管理非常熟悉。他見證了紫金礦業從弱小到強大的全過程,對公司的戰略和文化有著深刻的理解。
紫金礦業董事長鄒來昌在年報致辭中表示,在公司創始人陳景河的帶領下,紫金礦業從一個縣屬小企業,蝶變為全球一流跨國礦業集團,鑄就了中國乃至全球礦業史上的奇跡。
這句話,既是對陳景河的致敬,也是對自己的期許。
不過,星空君認為,接班容易,守成難。陳景河打下了這么大的江山,鄒來昌能否守住,甚至更進一步,這是一個巨大的考驗。
金價波動、全球并購整合、海外運營風險……這些都是鄒來昌必須面對的問題。
03
礦產金90噸背后:增產邏輯是什么?
說完新老交替,我們來看看業績。
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數據來源:iFind
2025年,紫金礦業礦產金產量達90噸,同比增長23.29%。這是什么概念?
如果把這個數字形象化,相當于每天產出近250公斤黃金。按照目前金價計算,每天產值超過1億元人民幣。
更重要的是,這個增產是在金價大幅上漲的背景下實現的。2025年,倫敦金現上漲64.56%,上海金漲幅57.94%,創歷史最高年度漲幅。紫金礦業不僅享受了價格上漲的紅利,還享受了產量增長的紅利。這是"戴維斯雙擊"。
增產從何而來?
年報顯示,公司在全球的多個礦山項目陸續投產,產量增長攤薄了固定成本,提升了整體毛利率。
而且,紫金礦業對獎牌三元素——金、銀、銅的未來抱有較大期望,預計2028年產量分別達到130~140噸、600~700噸、150萬~160萬噸,意味著三年后分別增超44.44%、36.67%、37.61%。
04
“銅鋰雙雄”:紫金礦業的第二增長極
說到紫金礦業,大多數人只想到黃金。但實際上,紫金礦業還有一個被忽視的增長極——銅和鋰。
2025年,紫金礦業礦產銅產量109萬噸,礦產銀439噸。銅的產量已經接近黃金的十倍!而且,2025年還新增了鋰資源(LCE),成為公司新的利潤增長點。
更重要的是,2025年12月29日,西藏巨龍銅礦二期改擴建工程成功聯動試車。
二期達產后,巨龍一、二期單日礦石處理量整體將達35萬噸,年礦產銅將達30萬噸至35萬噸。這意味著什么?意味著紫金礦業將成為中國最大的銅礦企業之一。
同日,由公司主導運營的卡莫阿冶煉廠成功澆鑄第一爐陽極板,標志著非洲最大的銅冶煉廠進入試生產階段,達產后,每年可節約運輸費用超3億美元。
3億美元是什么概念?
相當于20多億人民幣,夠建一座中型礦山了。
值得關注的是,2025年,公司完成對A股上市礦企藏格礦業的控制權交割,顯著培厚了銅資源儲備,新增戰略性礦產鉀資源,實現對巨龍銅礦的絕對控股。
紫金礦業正在打造一個"銅礦帝國",未來,銅業務有望與黃金業務并駕齊驅,成為公司的雙引擎。
05
真金白銀分紅:股東回報如何?
2025年,紫金礦業擬每10股派發現金紅利3.8元(含稅),擬派發現金紅利101.04億元。加上中期分紅58.47億元,紫金礦業2025年度分紅規模將達159.51億元。
什么概念?三年累計分紅361億元!幾乎分走了除維持正常經營以外的所有現金。
要知道,這可是在股價漲幅133%的情況下的股息率。很多股票在股價大漲后,股息率就被攤薄了。但紫金礦業依然保持高分紅,說明公司是真的在乎股東回報。
不過,星空君也要提醒投資者,高分紅的前提是業績持續增長。如果金價回調導致業績下滑,分紅能力也會受到影響。
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數據來源:iFind
并且由于分紅過于慷慨,公司的長短期借款比較多,導致利息支出高達40億元左右。
06
新老交替的挑戰
陳景河退休,鄒來昌接棒,這是紫金礦業32年來最大的一次人事變動。
星空君認為,鄒來昌面臨三大挑戰:
第一,金價回調風險。2026年以來,金價觸頂回落,截至目前區間跌幅超11%。這對紫金礦業的業績是一個考驗。
第二,全球并購整合風險。紫金礦業在過去幾年瘋狂并購,280億元收購聯合黃金、100億元收購加納和哈薩克斯坦金礦……這些并購能否整合好,是一個大問題。
第三,海外運營風險。海外礦產項目面臨地緣政治、匯率等風險,公司海外資產占比持續提升,風險敞口也在擴大。
不過,星空君對紫金礦業還是有信心的。紫金礦業有陳景河打下的堅實基礎,鄒來昌對公司和行業都非常熟悉。另外,銅鋰雙引擎有望接棒黃金,成為公司新的增長極。
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