2026年宜賓市行政復議與應訴工作會議召開

3月31日，宜賓市行政復議與應訴工作會在商務中心召開。市政府副市長黃金盛出席會議并講話，市政府行政復議委員會副主任委員李林主持會議。38個市直部門、市政府行政復議委員會委員代表共計100余人現(xiàn)場參會，縣（區(qū)）相關單位同志在分會場視頻參會。

會上，南溪區(qū)政府、筠連縣政府和市自然資源規(guī)劃局作了分析發(fā)言，市政府行政復議辦公室主任、市司法局局長楊國慶通報了2025年全市行政復議與應訴工作情況，市中級人民法院副院長肖燕通報了2025年全市行政審判工作情況。

會議指出：

2025年，全市行政復議工作成效明顯：案件數(shù)量持續(xù)增長，行政復議首選率再創(chuàng)新高，行政復議糾錯率與行政訴訟敗訴率穩(wěn)步下降，府院聯(lián)動與自我糾正機制協(xié)同發(fā)力，行政復議化解行政爭議的主渠道作用充分彰顯。

會議要求：

全市各級行政機關和行政復議機構要聚焦主渠道建設，持續(xù)鞏固工作成效，進一步提升依法行政和復議工作水平。一要抓實自我糾正與實質(zhì)化解，嚴格執(zhí)行《宜賓市行政機關行政行為自我糾正辦法》，從源頭規(guī)范執(zhí)法行為、提升執(zhí)法質(zhì)效。二要持續(xù)落實“雙通報”制度，對案件被糾錯和敗訴情況進行通報，推動行政案件“兩率”穩(wěn)步下降。三要強化行政執(zhí)法監(jiān)督，聚焦涉企行政執(zhí)法突出問題，持續(xù)開展規(guī)范涉企行政執(zhí)法專項行動。四要持續(xù)推進“以案促治”，充分發(fā)揮典型案例在規(guī)范行政機關依法行政、提升治理效能、化解矛盾糾紛等方面的引領示范作用。五要加強隊伍建設，嚴格落實《宜賓市“3+N”同堂培訓制度》，提升行政執(zhí)法人員專業(yè)素養(yǎng)，提升依法行政能力水平。

市政府行政復議辦公室具體承辦了此次會議。會上，為全體參會人員發(fā)放了《2025年行政復議工作的分析報告》《2025年全市行政復議典型案例》。

（宜賓市司法局）