清華北大博士當中學老師，職場內卷如此可怕？聰明的人已經在行動

前不久，深圳中學開學的時候，一份2021年新入職部分教師名單在網絡上曝光，這份名單相當豪華。從網上截圖可以看到新入職教師中，物理專業方向博士，有北京大學1名，清華大學5名博士（1名碩士），中國科學院大學2名，華科1名；化學專業清華大學2名，浙江大學，香港大學，波士頓大學，牛津大學各1名。這樣的超級豪華教師陣容，真是亮瞎了網友們的“狗眼”。

這已經不是深圳中學第一次招聘這么多清華北大等名校研究生擔任任課老師，而且國內也不止深圳中學招聘中會出現清華北大等名校的研究生。這兩年，清華北大等名校研究生去中學當老師層出不窮，每一次新聞曝光后，都會引發一陣陣熱議。有人會嘲笑這些這些清華北大的名校研究生們，為了這些重點中學二、三十萬年薪而折腰。當然，更多的人感嘆，現在的職場“內卷”已經到了這種可怕的地步了。

職場內卷真的如此可怕嗎？至少有一個不爭的事實，目前各行各業確實都在“內卷”，博士生在搶碩士生的飯碗，碩士生在搶本科生和專科生的飯碗，只是不同行業的“內卷”程度不同罷了。下面簡單列舉一下最近兩年，擺在職場面前的“內卷”新壓力。

（一）受疫情影響，大學生出國留學受到影響

自2020年爆發疫情以來，很多大學生出國計劃受到了嚴重影響，以2020年為例，部分高校的出國（境）深造比例有所下滑。浙江大學2019屆畢業生出國（境）比例為12.6%，到了2020年下降至8.72%；武漢大學畢業生的出國（境）比例，由2019年的9.37%下降至2020年的7.79%；清華大學畢業生的出國（境）比例跌幅更為明顯，由2019年的15.3%下降至2020年的9.6%。這些名校減少的出國留學生，其中一部分選擇國內高校深造，還有一部分大學生選擇先就業再觀望。這給原本緊張的大學就業市場帶來了一定的沖擊，而這些名校的畢業生突然也給很多原本在職的員工帶來了一定的壓力。

（二）“雙減”后，大批教培行業人員涌入就業市場

今年暑假，對于全國教培行業來說，絕對是遭遇了史上最殘酷的一次沖擊，大量的教培機構開始裁員遇到了前所未有的困難，曾經風光的教培行業一下成為了很多人的噩夢。以著名教培機構新東方為例，從目前最新公布的數據來看，新東方此前已宣布將逐步關停中小學科業務，且計劃裁員超過4萬人。，上市公司精銳教育近日正式公告宣布暫停其所有教育項目和學習中心其它的涉及義務教育培訓的教培機構或多或少都有類似的裁員情況。而義務教育階段的教培行業最近幾年由于高速發展，用高薪吸引了一大批優秀的名校畢業生加盟，其中不乏大量的清華北大等名校研究生。如今這些名校畢業大多數從教培行業出來，開始涌向就業市場，對其它行業的求職或在職人員帶來的壓力，也是可想而知的。

上面兩種情況，就是發生在這一兩年，很多人可能都親身經歷或者目睹。從疫情帶來的影響、教培行業的裁員就業危機，我們或許就能夠理解，為什么清華北大的博士生們，要選擇去深圳中學等這些重點中學來作為“避風港”。對于這些選擇去深圳中學當老師的清華北大名校畢業生業說：

一是可以擁有豐厚的薪水，從網絡上流傳出來的信息顯示，深圳中學的老師至少30萬以上，到手收入可能更高，而且子女還可以享受優質的教育資源。

二是穩定而安逸的工作，對于這些清華北大名校畢業生來說，入職深圳中學后，可以擁有正式的事業編制，等于拿到了大家常說的“鐵飯碗”，完全不用擔心今年時候教培行業被裁員的情況發生，何況全年還擁有寒暑假，這是其它工作完全不能比的。

事實上，最近幾年除了清華北大這些名校畢業生之外，還有大學畢業生、在職人員，都越來越傾向于選擇“體制內”工作，也就是公務員、事業編等，特別是很多已經在民營企業、外企工作的在職人員，職場“內卷化”帶給了他們的巨大工作壓力，迫切希望改變現在的工作方式，其中考研、考公、考事業編、考證成為了他們的主要選擇。

當然，考研、考公、考事業編、考證是職場“內卷化”的直接表現，但也是個人成長的選擇，在職場中通過不斷學習，一是可以讓自己變得更優秀，二是同樣也是實現自己人生價值最有效的方式之一，一步一步升級打怪，拿到“國家認證”的優質人才，提高自我價值感！

職場“內卷”已經成為現狀不可避免，與其坐著抱怨，不如主動出擊。聰明的職場人已經在行動，他們一直在不斷地學習提升。只有不斷修煉自身能力，提高自己的競爭力，才能讓自己在職場上立于不敗之地，無懼任何“內卷”。