中國第一大民企“誕生”，營收1.08萬億，員工超60萬人

中國民營企業歷經幾十年的發展，從弱到強，從國內市場到國際市場，從無人問津到全球知名，這中間經歷了太多的艱難與險阻，才有了今天的成績。

在此前每年發布的中國民營企業500強榜單中，華為曾經連續多年霸榜第一，華為是中國民營企業的代表，也是中國企業走向國際市場的標桿，尤其是在5G通信領域的硬實力一度打破了西方世界長期壟斷的局面。

再加上華為在半導體芯片領域的出色表現，一度令美國高通黯然失色，就在華為高歌猛進，營收即將突破9000億，劍指萬億大關之時，美國開始了對華為的制裁。

由于芯片制造被臺積電等大廠壟斷，在美國制裁后，華為設計的高端芯片無法被制造出來，影響了終端銷售，營收一度大跌，2023年華為營收跌至6300億元。

但是，2023年下半年轉折點出現，華為在新款手機的帶動下銷量火爆，市場份額快速提升，預計2023年全年營收有望達到7000億元，接下來幾年華為可能重返中國民企之首。

要知道，在歐美日以及荷蘭等國的聯合制裁下，華為不僅撐住了，竟然還能實現營收的大幅增長，而且每年繼續保持千億級別的研發投入，僅此一點，不要說國內，即使放眼全球也沒有幾家企業可以做得到。

如果從營收角度來看，華為被反超，新的中國第一大民企誕生了，最近京東公布了2023年全年的業績報告，全年營收達到了1.08萬億人民幣，再創新高，也是目前中國唯一營收突破萬億的民營企業。

凈利潤指標再度刷新紀錄，全年凈利潤達到242億元，同比大漲133%，新增商家數量達到4倍以上……

由于業績表現非常亮眼，資本市場也豎起了大拇指，財報公布后京東股價大漲20%，市值飆升300多億。不過，京東目前市值388億美元，依然低于阿里巴巴（1883億美元）和拼多多（1466億美元）。

但是從企業營收來講，京東成為了毋庸置疑的中國最大民企，而阿里巴巴營收8000多億，暫居中國民企第二，華為去年營收預計7000億，位居中國民企前五。

要知道，京東在保持利潤大幅上漲的同時，企業員工數量也在快速增長，根據京東財報公布的數據，京東員工數量已經突破60萬人，這相當于一座小城市的人口數量，而且去年京東為京東員工開支工資1047億元。

在目前的經濟大環境下，不少大企業為了壓縮經營成本，都在裁員，縮減人員開支，而京東卻在今年2月份宣布2萬多京東一線客服的全年工資薪酬上漲30%，京東采銷一線人員漲薪100%，2024年京東零售員工漲薪不低于20%。

就在2月底，京東物流還啟動了上半年的招聘計劃，計劃再招聘2萬人，在就業形勢如此嚴峻的時刻，正需要像京東這樣的企業站出來，吸納社會就業，提供就業崗位，承擔企業責任。

很多大企業在想方設法裁員，而京東卻在不斷上調工資薪酬，繼續擴招員工，作為第一大民營企業，京東承擔起了該有的社會責任和擔當，值得其他民企學習。

對于我們14億人口的大國來說，高科技發展很重要，就業同樣重要，對待員工的態度更重要。

只有高科技產業發展起來，產業升級成功，才能占據更多高利潤行業，產生更多的高收入崗位，帶動整體國民收入增長，這是以華為為代表的中國科技企業的動力和目標。

另外，對于我們這樣的人口大國，不可能所有人都去從事高科技行業，中低端產業也會繼續存在，承擔了大量的基層就業，對于社會就業和社會穩定極為重要，這時候就需要像京東這樣的企業承擔起吸納就業的社會責任。

從另外一個層次來說，對待員工的態度是所有中國企業需要提升的方向，要從薪酬待遇、工資福利、內部關系、工人地位、工作環境等方面去提升。