2016年-2018年期間,我作為財務(wù)總監(jiān)和股東,深度參與過連鎖實體門店的管理。短短一年間,我們成功發(fā)展了100多家連鎖加盟店。
在這個過程中,我深刻體會到,門店的運營遠不止“開店”這么簡單。從項目預(yù)算、裝修采購到后續(xù)的費用管理,再到單店盈利模型的設(shè)計,每一個環(huán)節(jié)都直接影響到門店的成本控制和長期盈利能力。
今天,我結(jié)合當(dāng)時的實際經(jīng)驗,和大家詳細拆解這個過程。從財務(wù)的視角出發(fā),探討如何讓實體門店實現(xiàn)高效管理、穩(wěn)健增長。
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01 開店前的項目預(yù)算-從投資思維出發(fā)
開店,首先是一項投資行為。既然是投資,就需要有標(biāo)準(zhǔn)和模型作為決策依據(jù),避免盲目跟風(fēng)和拍腦袋。
1. 建立開店標(biāo)準(zhǔn)和模型
連鎖企業(yè)開店的第一步,是搭建一套標(biāo)準(zhǔn)化模型。這套模型需要涵蓋以下幾個方面:
選址標(biāo)準(zhǔn):商圈屬性、人流量、租金水平、競爭環(huán)境等指標(biāo)需要量化,以便科學(xué)決策。
租金測算:根據(jù)每平米月租金和預(yù)期客單價,倒推出單店的經(jīng)營可行性。
裝修成本:不同面積、風(fēng)格的門店應(yīng)有明確的裝修預(yù)算參考。
開業(yè)費用:包括營銷推廣、員工培訓(xùn)、物資采購等費用。
標(biāo)準(zhǔn)的重要性
標(biāo)準(zhǔn)是一切管理和控制的依據(jù)。沒有開店模型和指導(dǎo)原則,財務(wù)部門很難在開店過程中扮演有效的角色。
例如,一家餐飲連鎖企業(yè)根據(jù)商圈設(shè)立了三級選址標(biāo)準(zhǔn)(核心商圈、次核心商圈、普通商圈),并制定了與之匹配的租金和裝修投入比例。
財務(wù)部門基于這些規(guī)則,對新門店的投資進行有效管控,從而避免因選址失敗導(dǎo)致的重大損失。
2. 財務(wù)的角色-從參與到執(zhí)行
財務(wù)部門在開店預(yù)算環(huán)節(jié)需要扮演兩個重要角色:
參與模型設(shè)計:與投資部、運營部協(xié)作,共同制定標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)模型審核:對門店選址、租金談判、裝修預(yù)算等環(huán)節(jié)進行審核評估,避免出現(xiàn)不合理的支出。
核心觀念:
沒有規(guī)則的預(yù)算管理就像“盲人摸象”,從一開始就注定會出現(xiàn)漏洞。財務(wù)人的任務(wù),不是事后彌補問題,而是主動參與到標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)中。
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02 裝修、設(shè)備采購-如何規(guī)范招標(biāo)與采購管理?
裝修和設(shè)備采購是開店階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是潛在風(fēng)險最高的領(lǐng)域之一。因此,這部分工作需要從流程上做到公開透明,杜絕漏洞。
1. 裝修、設(shè)備采購的流程化管理
招標(biāo)制度:金額較大的裝修和設(shè)備采購項目,可以通過招標(biāo)方式選擇合適的供應(yīng)商。例如,可以設(shè)置一個門檻金額(如50萬元以上的工程項目需招標(biāo)),以保證公平競爭。
三方比價機制:對于較小金額的采購項目,可以采用三方比價機制,獲取多個供應(yīng)商的報價,選擇合理的方案。
2. 防范舞弊風(fēng)險的機制設(shè)計
職業(yè)舞弊在招標(biāo)采購環(huán)節(jié)并不少見,比如虛高報價、供應(yīng)商與內(nèi)部人員串通。因此,需要從以下幾個方面減少風(fēng)險:
監(jiān)督機制:比如建立招標(biāo)委員會,由財務(wù)、投資、內(nèi)部監(jiān)理共同組成,避免權(quán)力集中。
職責(zé)拆分:供應(yīng)商選擇、預(yù)算審批和合同簽署的職責(zé)分開,由不同部門負責(zé)。
供應(yīng)商庫建設(shè):提前建立合格供應(yīng)商庫,通過評分篩選出長期合作伙伴,減少不確定性。
03 運營過程中的費用預(yù)算與管理
門店開業(yè)后,費用管理成為重中之重。不同的費用管理方式直接影響到門店的經(jīng)營效率和盈利能力。
1. 制定單店費用的管理邊界
門店運營費用分為固定費用(如租金、工資)和變動費用(如促銷、水電、損耗)。對于變動費用,企業(yè)需要明確劃定上限:
促銷費用:可以設(shè)定促銷支出比例,例如不超過當(dāng)月營業(yè)額的5%。
水電支出:根據(jù)門店面積、季節(jié)性需求,計算合理的月均用電標(biāo)準(zhǔn)。
原材料損耗:對不同門店和業(yè)態(tài),設(shè)置不同的原材料損耗范圍(例如不超過3%)。
2. 制定費用管理的體系化規(guī)則
費用管理的關(guān)鍵是建立規(guī)則,并對異常情況進行反饋和調(diào)整:
門店自報預(yù)算:每個門店根據(jù)實際運營情況提交月度費用預(yù)算。
公司平衡審核:總部財務(wù)根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)模型調(diào)整預(yù)算。
實際偏差分析:月度費用支出與預(yù)算對比,超支部分需提交專項說明。
案例:之前我們連鎖門店,通過費用管理系統(tǒng)對每家門店的水電費、促銷費和損耗率進行追蹤分析。當(dāng)發(fā)現(xiàn)某家門店的促銷支出顯著高于其他門店時,財務(wù)介入分析發(fā)現(xiàn),該店負責(zé)人違規(guī)操作,擅自增加折扣活動,導(dǎo)致了額外成本的產(chǎn)生。
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04 單店盈利模型與考核模型
1. 單店盈利模型:招商宣傳的工具
單店盈利模型主要是總部用于招商的展示工具。例如,連鎖企業(yè)在招商過程中,通常會展示以下盈利假設(shè):
收入:人均消費 × 日均客流 × 營業(yè)天數(shù)。
成本:原材料 + 人工 + 水電 + 損耗。
利潤:收入減去成本后的剩余部分。
這種盈利模型并不適用于實際管理,而是為了吸引加盟商或合伙人。財務(wù)需要參與支持數(shù)據(jù)的合理性,但不必過多關(guān)注其實際應(yīng)用。
2. 單店考核模型:運營管理的核心
門店的實際管理,需要通過考核模型進行。常見的考核模型有兩種:
承包制:門店自主運營,總部與店長按照利潤比例分成。費用支出由店長自由安排,總部只關(guān)注最終的利潤結(jié)果。
KPI考核制:總部設(shè)定收入、毛利率、客單價等核心指標(biāo),費用支出需符合總部制定的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。
案例:之前我們運營的連鎖企業(yè)在城市A采用承包制,城市B采用KPI考核制。A城市的門店因運營靈活,業(yè)績增速較快,但服務(wù)水平參差不齊;B城市的門店雖然增長較慢,但整體服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化水平更高。這種差異化的管理模式,幫助企業(yè)在不同區(qū)域發(fā)揮了管理的優(yōu)勢。
05 財務(wù)如何為門店運營增值
財務(wù)在實體門店管理中,不只是“成本管控者”,更是“價值賦能者”。從開店預(yù)算到費用管理,每個環(huán)節(jié)都有明確的財務(wù)任務(wù)。
實體門店的管理,本質(zhì)上是一場精細化的戰(zhàn)斗。作為財務(wù)人,要用系統(tǒng)化的思維和細致的執(zhí)行能力,讓每一分錢都花得有價值,用一套規(guī)則守護門店的持續(xù)增長。
財務(wù)的任務(wù),不是算清賬,而是讓錢花得更值得。
大志 簡介
企業(yè)財稅顧問 | 高級會計師 | 中國注冊稅務(wù)師
擁有20年豐富的財務(wù)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾服務(wù)于中國企業(yè)500強及知名互聯(lián)網(wǎng)上市公司;
曾擔(dān)任上市公司、電商、制造業(yè)及物流集團的財務(wù)總監(jiān),具備跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的深厚管理背景。
在財稅體系建設(shè)、預(yù)算與經(jīng)營分析、業(yè)財融合實踐及稅務(wù)規(guī)劃等關(guān)鍵領(lǐng)域,積累了大量的實操經(jīng)驗。
憑借扎實的財務(wù)基本功和卓越的戰(zhàn)略眼光,致力于幫助企業(yè)優(yōu)化財務(wù)管理,提升綜合競爭力,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
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