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一
2月5日,春節(jié)假期后第一個(gè)工作日,中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)曾經(jīng)的標(biāo)桿企業(yè)、如今正處于漩渦之中的萬科,又迎來了新的變化。
這天晚上9點(diǎn)多,萬科發(fā)布了一則集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)人員職責(zé)分工的決定,從這份決定中,我們可以一窺萬科當(dāng)前的境況:
辛杰(集團(tuán)董事會(huì)主席),主持集團(tuán)全面工作。
解凍(監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席),主持監(jiān)事會(huì)、工會(huì)工作,監(jiān)督博商、鵬金所及財(cái)顧事業(yè)部等工作及歷史遺留問題處理。
郁亮(集團(tuán)執(zhí)行副總裁),協(xié)助董事會(huì)主席開展工作,負(fù)責(zé)戰(zhàn)略和房地產(chǎn)宏觀研究。
李鋒(集團(tuán)執(zhí)行副總裁),負(fù)責(zé)開發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作,分管開發(fā)經(jīng)營(yíng)事業(yè)集團(tuán)。
華翠(集團(tuán)執(zhí)行副總裁),負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室事務(wù)、黨群管理、人力資源、紀(jì)檢和審計(jì)監(jiān)察、法律事務(wù),分管集團(tuán)辦公室\黨群工作部、人力資源部、審計(jì)監(jiān)察部\紀(jì)委辦公室、法務(wù)部、萬翼科技公司。
李剛(集團(tuán)執(zhí)行副總裁),負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作,分管物業(yè)事業(yè)集團(tuán)、商業(yè)事業(yè)部、長(zhǎng)租公寓事業(yè)部、海外事業(yè)部、酒店與度假事業(yè)部、食品事業(yè)部、物流事業(yè)部、辦公事業(yè)部、印力公司。
韓慧華(集團(tuán)執(zhí)行副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人),負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、資金管理、內(nèi)控管理、稅務(wù)等相關(guān)工作,配合開展與金融機(jī)構(gòu)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通,分管財(cái)務(wù)資金管理部。
劉肖(集團(tuán)執(zhí)行副總裁),負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略與研究、投資交易及盤活、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、資產(chǎn)規(guī)劃與管理、科技賦能等工作,分管集團(tuán)戰(zhàn)略投資運(yùn)營(yíng)管理部,負(fù)責(zé)牽頭開展非主業(yè)退出,資源盤活,大宗資產(chǎn)交易。
張海(開發(fā)經(jīng)營(yíng)事業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理),負(fù)責(zé)開發(fā)經(jīng)營(yíng)事業(yè)集團(tuán)相關(guān)工作。
朱保全(物業(yè)事業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理),負(fù)責(zé)物業(yè)事業(yè)集團(tuán)相關(guān)工作。
孫嘉(商業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理、印力公司總裁),負(fù)責(zé)商業(yè)事業(yè)部、印力公司相關(guān)工作。配合財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人開展與金融機(jī)構(gòu)和相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通。
田鈞(集團(tuán)董事會(huì)秘書),負(fù)責(zé)集團(tuán)董事會(huì)日常運(yùn)作、投資者關(guān)系、信息披露及證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通、ESG管理等,負(fù)責(zé)牽頭處理博商及鵬金所等歷史遺留問題,分管集團(tuán)董事會(huì)辦公室、財(cái)顧事業(yè)部。
這是一天之內(nèi)萬科發(fā)布的第二份重磅文件,在這天早些時(shí)間,萬科還公布了一批擬任職的中高管名單。
名單上一共有10個(gè)人,涵蓋了戰(zhàn)略、資金、法務(wù)等總部職能部門,以及開發(fā)經(jīng)營(yíng)事業(yè)集團(tuán)相關(guān)部門。
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翻看這10個(gè)人的履歷,最大的特點(diǎn)就是,他們?nèi)縼碜陨钲趪?guó)資系統(tǒng)。
土樓研究所進(jìn)一步獲悉,2月5日這天,萬科總部迎來了很多深圳地鐵集團(tuán)的員工,他們直接入職開展工作,其中有一部分人是95后的年輕人。
也就是說,深圳國(guó)資系統(tǒng)派駐到萬科的工作組大概分為三部分:高管團(tuán)隊(duì),中級(jí)管理人員,以及普通工作人員。
這個(gè)人數(shù)龐大的工作組直接說明一個(gè)問題:
萬科已經(jīng)全面被深圳國(guó)資系統(tǒng)接管。
二
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在這疾風(fēng)暴雨似的人事任命中,最為關(guān)鍵的、最能管窺萬科動(dòng)向,是上述集團(tuán)高管團(tuán)隊(duì)的職責(zé)分工決定。
萬科當(dāng)前的話事人,當(dāng)然是代表深圳國(guó)資系統(tǒng)的董事會(huì)主席辛杰。據(jù)說,即將達(dá)到退休年齡的他,是臨危受命,要在退休之前妥善解決好萬科相關(guān)問題。
萬科監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席解凍,是萬科元老級(jí)人物。他在1992年加入萬科,長(zhǎng)期擔(dān)任萬科人力業(yè)務(wù)線的負(fù)責(zé)人,2014年起開始擔(dān)任監(jiān)事會(huì)主席。
現(xiàn)在,萬科老將解凍負(fù)責(zé)監(jiān)督博商、鵬金所及財(cái)顧事業(yè)部等工作及歷史遺留問題處理。他所分管的這幾項(xiàng)工作,正是萬科危機(jī)的導(dǎo)火索。
李鋒、華翠、李剛作為代表深圳國(guó)資的執(zhí)行副總裁,分別分管萬科的開發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、職能部門和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
其中,李鋒、李剛的職責(zé),大概是原萬科聯(lián)席總裁張海、朱保全的分工領(lǐng)域,韓慧華負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)工作, 下面也配備了一名代表深圳國(guó)資的財(cái)務(wù)資金管理部總經(jīng)理肖靜華。
在一些關(guān)鍵崗位上,深圳國(guó)資已經(jīng)為萬科全部配備了A、B角。
所以,將來如果萬科發(fā)生進(jìn)一步的人事變化,一點(diǎn)也不必意外。
萬科中生代高管劉肖、孫嘉,目前在這次萬科高管大換血中沒有受到太大波及,在萬科的經(jīng)營(yíng)管理中,他們二人與張海、朱保全一起,成為原萬科經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)的保留人員。
春節(jié)前,萬科發(fā)生巨變,董事會(huì)主席郁亮降職,成為執(zhí)行副總裁,總裁祝九勝辭職,不再擔(dān)任任何職務(wù),董秘朱旭辭職,仍在公司工作,聯(lián)系長(zhǎng)租公寓事業(yè)部。
有個(gè)疑問是,朱旭作為不直接對(duì)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)的董秘,為何會(huì)被波及?
從新任董秘田鈞的分工職責(zé)來看,他還負(fù)責(zé)牽頭處理博商及鵬金所等歷史遺留問題。
這或許與田鈞曾任職平安保險(xiǎn)的職業(yè)背景有關(guān),其中部分原因或許在于,深圳國(guó)資認(rèn)為,作為上市公司,萬科的董秘應(yīng)該知曉公司的表外業(yè)務(wù)。
對(duì)公司的表外業(yè)務(wù)知情而不披露,可能是導(dǎo)致原董秘朱旭辭職的原因。
當(dāng)然,最受矚目的,是郁亮的職責(zé)分工。
他保留了董事、執(zhí)行副總裁的職位和頭銜,但分工內(nèi)容是協(xié)助董事會(huì)主席開展工作,負(fù)責(zé)戰(zhàn)略和房地產(chǎn)宏觀研究。
前者是要輔助辛杰做好銜接工作,后者才是他真正的崗位職責(zé)。他將退出實(shí)際業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理,成為萬科的一名研究員。
此前,萬科最知名的研究員是前董秘譚華杰。他曾主持一項(xiàng)規(guī)模宏大的量化研究,并長(zhǎng)期撰寫萬科年報(bào)的《致股東信》。
作為一名擅長(zhǎng)宏觀研究的散仙,譚華杰已經(jīng)從萬科離職,如今江湖鮮少關(guān)于他的傳聞。
成為一名散仙,然后隱入人潮,或許是一名研究員最好的命運(yùn)歸宿。
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