40 歲以上中年人失業(yè)都干嘛去了？

　　大家好，我是了不起。

　　這幾天上網(wǎng)時(shí)看到這么一個(gè)話題，40 歲以上中年人失業(yè)都干嘛去了？

　　正巧，前段時(shí)間有一位老同事給我打來電話。他今年 42 歲，在傳統(tǒng)行業(yè)干過銷售，這些年在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做了 8 年的產(chǎn)品經(jīng)理，上個(gè)月被裁員了。電話那頭，他的聲音有些低沉：“現(xiàn)在找工作太難了，年齡一過 40，簡歷都遞不出去。”

　　這不是個(gè)例。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，40 歲以上的職場人正面臨著前所未有的就業(yè)壓力。那么，這些“失意”的中年人最終都去了哪里？

　　轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)：機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存

　　不少人選擇了創(chuàng)業(yè)自救。小王之前是某大廠的技術(shù)主管，裁員后開了一家小型軟件工作室，專注于為中小企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。“工作強(qiáng)度確實(shí)比以前低了，收入也不如從前穩(wěn)定，但至少能掌控自己的命運(yùn)。”他說。

　　但創(chuàng)業(yè)并非易事。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中年人創(chuàng)業(yè)的成功率僅有 30% 左右。沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、資金儲(chǔ)備不足、對(duì)市場判斷不準(zhǔn)，都可能成為致命傷。

　　向下就業(yè)：尊嚴(yán)與現(xiàn)實(shí)的較量

　　更多人選擇了“向下就業(yè)”。曾經(jīng)的企業(yè)高管去開網(wǎng)約車，前金融精英改行做保險(xiǎn)銷售，資深工程師轉(zhuǎn)行做培訓(xùn)講師……他們不得不放下身段，重新開始。

　　45 歲的老李原本是某國企中層，現(xiàn)在在社區(qū)做養(yǎng)老服務(wù)協(xié)調(diào)員。“一開始很難適應(yīng)，但時(shí)間久了發(fā)現(xiàn)，只要能養(yǎng)家，什么工作都是好工作。”

　　返鄉(xiāng)自救：尋找新的生活方式

　　還有一批人選擇了返鄉(xiāng)。在大城市承受不起房貸和生活壓力的情況下，回到家鄉(xiāng)反而成了可行的選擇。有人利用城市工作經(jīng)驗(yàn)在家鄉(xiāng)開展電商業(yè)務(wù)，有人承包了一片果園開始農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　終身學(xué)習(xí)：保持競爭力的關(guān)鍵

　　面對(duì)這場“40+ 危機(jī)”，最重要的是保持危機(jī)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。那些成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的中年人，幾乎都在持續(xù)投資自己，或?qū)W習(xí)新技能，或拓展人際網(wǎng)絡(luò)，為職業(yè)轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備。

　　了不起在這里給各位朋友們一些建議：

　　職業(yè)規(guī)劃要趁早，35 歲之前就要為轉(zhuǎn)型做準(zhǔn)備

　　技能要多元化，不要把所有雞蛋放在一個(gè)籃子里

　　保持終身學(xué)習(xí)的心態(tài)，隨時(shí)適應(yīng)市場變化

　　量入為出，為人生下半場預(yù)留足夠儲(chǔ)蓄

　　其實(shí)，40 歲并不是終點(diǎn)，而是另一個(gè)起點(diǎn)。在這個(gè)時(shí)代，沒有人能一直待在舒適區(qū)。或許，我們應(yīng)該換個(gè)角度看待“失業(yè)”——它不僅是危機(jī)，也是促使我們思考人生第二曲線的契機(jī)。

　　對(duì)于還在職場奮斗的人來說，未雨綢繆永遠(yuǎn)不嫌早。而對(duì)于正在經(jīng)歷職業(yè)轉(zhuǎn)型的中年人，請(qǐng)記住：人生沒有白走的路，每一步都是為下一程做準(zhǔn)備。