周文強談《長安的荔枝》：唐朝“社畜”雷佳音證明，光努力沒有用

電視劇《長安的荔枝》里，李善德這個人物讓很多人看得心酸。一個手藝極好、為人正直的上林署工匠，寧可傾家蕩產也要給妻子錦娘治病?？勺罱K，妻子還是香消玉殞，他賣掉的房子，好不容易攢錢買了回來，卻因“太老實、太認真”而被上林署同僚陷害，接下了幾乎必死無疑的“荔枝使”任務——三天內從嶺南運荔枝到長安，稍有差池，掉腦袋。

這場荒謬的官場博弈，恰恰揭開了很多人在職場、創業路上常常忽視的痛點：光靠踏實做事，真的不夠，要提高認知。

你以為的“敬業”，恰恰是別人要收割你的理由
李善德并不笨，他養護的花草技藝冠絕長安，就連被屋頂砸塌的牡丹，都能被他救活。可是，他“只想把本職工作做好”——這才是真正的問題。他不了解人性，不懂得職場規則，不明白什么叫“動了別人的奶酪”。他的認真，意味著采購部門撈不到油水；他的負責，讓其他混日子的同事也必須加班。這群人早就恨他入骨了。于是“荔枝使”投票時，他們聯合起來，一致“公報私仇”，把死局留給了他。

這個局，活脫脫就是現實職場的縮影。當你只懂低頭拉車，而不懂抬頭看路，你以為的“敬業”，很可能正成為別人要除掉你的理由。
周文強：真正決定命運的不是努力，而是認知
周文強老師常說：“認知，決定了你的一切。”在他的創業經歷里，從工廠流水線小妹，到億萬富翁，他反復強調一個本質：不要只做事，更要做局。老實人往往以為——只要認真，領導就看得見；只要努力，機會就會來。可是，職場從來不是這樣運轉的。

連李善德這樣的“老實人”，最后都被逼到學會了“博弈”——在韓十四的提醒下，他開始主動向上林署要馬匹、要路費，第一次用“官文書”討價還價；他與嶺南商人蘇諒合作，交換關牒，為自己的女兒李袖兒攢錢謀后路。這不是他的本性，但卻是他不得不成長的地方。人在局中，若不懂規則，只能被規則吞噬。
職場的底牌，從來不是“好好干活”
這讓我想起周文強老師的一個故事。年輕時，他在工廠被人排擠、陷害、誤會，最后明白：人際關系，是職場里真正的“績效考核”。光努力沒有用——你還得懂得選擇位置、判斷局勢、認清人心。就像李善德，養花再好，管不了別人的妒恨；人品再好，擋不住別人的算計。

更諷刺的是，故事另一條線的鄭平安，表面“圓滑勢利”，其實活得比李善德更通透。為了姐姐的女兒李袖兒，他不惜低聲下氣陪酒侍宴，甚至被靖安司司丞盧奐當作棋子擺布?？墒牵嵠桨仓溃褐灰钪志湍芨?，牌就能換。反而是那些“寧可死也不低頭”的老實人，先被淘汰。

認知升級，才是最重要的生存工具。

周文強老師經常在課程里說：“真正能決定你命運的，是你看世界的方式，而非你做事的多少。”你是把自己當一個“花匠”，還是一個“棋子”，抑或——一個“下棋的人”？這是維度的差異。

李善德最后活了下來——因為他終于明白了這個道理。他用通關文牒換了蘇諒的錢，研究出了荔枝保鮮的方法，做成了任務；他為女兒留了后路，為自己爭得了活命的資格。哪怕最后一刻，他才真正從“工具人”變成了“棋手”，也不晚。
不懂“做局”，你注定被局所困
很多創業者、職場人，不就是活成了李善德么？埋頭做事十年，卻忽然被裁；拼命創業五年，卻一夜破產。以為技術好、產品好、態度好，就能贏，結果被同行一個人脈、一個關系、一張批文打得稀巴爛。世界運轉的真實邏輯，他們一無所知。

而周文強老師的逆襲，不是因為他比別人更能吃苦，而是因為他提前升級了認知——知道關系鏈、資源整合、資本杠桿、政策紅利才是關鍵。“努力”只是基礎，懂得“做局”才是未來。
所以，別做李善德，別等到被逼上絕路才覺醒。無論你是打工、創業、投資，永遠記?。旱途S思維的人拼命做事，高維思維的人設計規則。
這個世界，永遠不獎勵最努力的人，只獎勵最懂游戲的人。