32歲打工人裸辭待業在家4個月的心里話，揭露了一個職場真相

前兩天看到叫“小樹醒來去散步”的網友，在某短視頻平臺上，分享了她32歲裸辭，失業在家四個月的心里話，該話題還上了熱搜，引發一眾打工人的共情。

阿長將其口播內容簡單整理了下：

作者裸辭失業在家四個月，跟大多數人平常一樣，先去旅游放松，中途也陸續接到一些面試和電話，但都沒有合適的崗位，就感覺到不太對都說今年形勢嚴峻，沒想到崗位這么少。

她覺得這樣繼續下去肯定不行，直到有一天，她突然就想明白一件事：

“我今年已經32歲了，如果繼續打工，最多再上幾年班，到時候可能還是會面臨失業的風險，進入到失業的狀態，到那個年紀的時候，自己怎么扛過去？”

她也坦承，這些事情并不是一下子就想明白的，而是她在失業后這段經歷，讓她意識到：只要在上一天班，只要還在逃避去思考，自己核心價值是什么，最終要靠什么方式來賺錢；只要還逃避去思考如何真正投資自己。還是只想上班，走這條簡單舒適的路，那么最終都會在未來的某個時間節點，重新面臨現在的困境。而那個時候就會更糟糕，她甚至覺得當下32歲都已經覺醒得有些晚了。

于是，果斷刪除卸載了所有的招聘軟件和應用，決定不再上那個破班了，也不再為任何老板打工，從今天開始只為自己的成長和熱愛努力，做自己的事業，做自己人生的CEO。

其實很多人可能都有過這樣的想法：晚上躺在床上，腦子里規劃了無數條不一樣的路，可早上一睜眼，還是乖乖走回了原來的軌道。而敢把想法付諸行動的人，畢竟是少數。

而這個話題，其實前兩年的阿長，在大廠的一位同事強哥，跟我也探討過，他從小米手機營銷崗加入我們團隊，也一直在思考職業轉型的問題：

• 他當時也問過我，如果我們繼續打工的話，還能工作幾年？除了每個月拿固定的工資，還能收獲什么？

后來小米汽車等入局后，新能源汽車越來越卷，我們集團的業務，雖然整體增長了，但也受到了沖擊，內部也開始了戰略收縮，看著身邊很多同事，包括一些大客戶總監VP，也是說裁就裁了，就特別有感觸。

那段時間，阿長也深度意識到，打工，終歸并不是出路。哪怕是在大廠，在任何地方，其實也并不保險。

所以，工作之余，也見了許多朋友，有大廠的品牌，創業公司的高管，也有以前的同事，即便是他們，原來，也跟大多數人一樣，充滿焦慮、迷茫

于是，就有了舒適圈外，誰也無法躲過中年危機，何不一起探索舒適圈外的世界？

也有了更多屬于自己的時間去思考生活、感受生活。

很多人說上班辛苦，可仔細想想，上班其實是最輕松的—— 它不用承擔太大的風險，至少能保證基本的生活，甚至即便在一家公司干不下去了，也大不了拍拍屁股走人，再繼續找工作，繼續不停出賣自己的勞動力，去做一些低廉的，以時間和體力來換取報酬的方式。

但這兩年的形勢，讓大家越來越認識到，崗位越來越少了，自己的競爭力，越來越弱了，尤其隨著AI的爆火，以及經濟周期的下行，發現拍拍屁股走人后，想要再找到同樣待遇的崗位，好像更難了，而這很可能跟你能力呀，專業呀，經驗呀，無關。

這個時候，大家才恍然，原來賺錢和上班，真的是兩碼事。就像有人說，哪怕一天工作 12 個小時，其實也是在 “偷懶”，因為不用為方向和未來過度焦慮。

而真正的底氣，永遠來源于手中有糧，眼里有光，心有熱愛，源于不論面對任何困境和問題，都有Plan B。

35 歲的職場危機，像一座座大山壓在很多人身上。可生活是自己的，無論是選擇繼續上班，還是勇敢跳出舒適區，只要是經過深思熟慮的決定，都值得被尊重。

最后，阿長想說，人生短短幾十年，年輕的時光更是寶貴。不管你現在在做什么，都別忘了偶爾停下來，問問自己真正想要的是什么。畢竟，生活的答案，從來都不止一個。

與大家共勉。愿大家早日積極探索副業，開啟個人事業。