廣東
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資訊要聞
國務院辦公廳印發《促進殘疾人就業三年行動方案》
近日，國務院辦公廳印發《促進殘疾人就業三年行動方案（2025－2027年）》，進一步加強殘疾人就業幫扶，促進殘疾人實現較為充分較高質量的就業。《行動方案》提出，聚焦“較為充分就業”，實施促進殘疾人自主創業、靈活就業行動和促進殘疾人輔助性就業行動；聚焦幫扶“重點群體”，實施殘疾人大學生就業幫扶行動、農村殘疾人就業幫扶行動、盲人就業幫扶行動；聚焦“完善就業服務、解決結構性矛盾”，實施殘疾人就業服務提升行動和殘疾人職業能力提升行動；聚焦“加強權益保障”，實施殘疾人勞動就業權益保障行動。
中國殘疾人聯合會
2025年中央財政支持社會組織參與社會服務項目擬立項名單公示
7月4日，民政部中央財政支持社會組織參與社會服務項目辦公室發文，對2025年中央財政支持社會組織參與社會服務項目擬立項名單（93個）予以公示。如有異議，可于公示截止日期前以書面形式向項目辦公室反映。公示時間為2025年7月4日至11日。公示顯示，93個擬立項名單中，包括“全國性社會組織承接社會服務試點項目”擬立項名單16個；“地方性社會組織服務民政民生示范項目”擬立項名單60個；“社會組織從業人員培訓示范項目”擬立項名單17個。在公示的93個項目中，有一半以上的項目涉及兒童關愛服務。
中國民政
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行業資訊
▲圖片源于中國社會保障學會微信公眾號
企業社會價值創新與共同富裕座談會舉辦
7月4日，由中國社會保障學會主辦的共同富裕大家談暨《企業可持續社會價值創新：理論與實踐》新書發布會在北京舉行，會議主題為“企業社會價值創新與共同富裕”。來自國家發改委、民政部、農業農村部等部委司局負責人，以及多所高校、科研機構的專家學者，和騰訊、伊利等企業及基金會負責人共80余人出席會議。會議隨后舉行了新書揭幕儀式，《企業可持續社會價值創新：理論與實踐》由中國社會保障學會會長鄭功成教授領銜撰著，書中提出“可持續社會價值創新”理念，強調中國企業應以核心能力牽引社會價值創新，推動商業價值與社會價值“雙可持續”，為全球企業制度文明貢獻中國智慧。
中國社會保障學會
▲圖片源于廣東新聞聯播
廣東舉辦2025年“6·30”助力鄉村振興活動
7月2日，以“聚焦‘百千萬工程’，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力鄉村全面振興”為主題的廣東省2025年“6·30”助力鄉村振興活動儀式在廣州舉行。活動現場，愛心企業代表發言表示，企業將主動承擔社會責任，繼續深度參與“6·30”活動，積極投身“百千萬工程”、全面推進鄉村振興、綠美廣東生態建設等各項事業，努力為廣東高質量發展、現代化建設貢獻更多力量。現場宣讀了關于2024年度廣東扶貧濟困紅棉獎評選結果，省領導為獲獎的廣東長隆集團有限公司等57個單位和個人頒發獎杯。現場還開展了愛心企業、愛心人士舉牌認捐活動。
廣州民政
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行業發布
▲圖片源于騰訊SSV微信公眾號
騰訊發布2024年度可持續社會價值報告
6月30日，2024年度《騰訊可持續社會價值報告》正式發布，系統展示了騰訊在AI技術賦能社會價值方面的實踐成果。2024年騰訊研發開支達706.86億元，加速AI戰略落地，憑借“自研+開源”雙引擎驅動，推出混元大模型，其深度思考模型T1和快思考模型TurboS在多項指標上達到業界領先水平。在應用層面，混元大模型已深度融入騰訊各業務線，并廣泛應用于30多個行業。騰訊推動“AI下鄉”，助力鄉村振興，計劃為1萬個村莊提供AI培訓支持。此外，騰訊在公益、文化傳承、生物多樣性保護等領域積極探索AI應用，如打造“物種之眼”識別本土物種，發布“愛心驛站地圖”，聯合多方成立“可持續社會價值生態圈”。
騰訊SSV
▲圖片源于中國氣象局微信公眾號
《中國氣候變化藍皮書（2025）》發布
近日，中國氣象局發布《中國氣候變化藍皮書（2025）》，從大氣圈、水圈、冰凍圈和生物圈等方面系統反映全球和中國氣候變化的新事實、新趨勢。《藍皮書》指出氣候系統變暖趨勢持續，并且顯示2024年全球地表平均溫度創1850年有氣象觀測記錄以來新高。從全球平均溫度的長期變化趨勢看，人類活動導致的溫室氣體排放是溫度上升的主導因素，全球大氣平均二氧化碳濃度逐年上升，甲烷和氧化亞氮等濃度也同步刷新紀錄，共同加劇了溫室效應，導致氣候系統持續變暖。國家氣候中心初步判斷，2025年大概率將成為有觀測記錄以來3個最暖年份之一，且目前不排除其超過2024年全球平均溫度紀錄的可能性。
中國氣象局
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行業觀點
楊方方
浙江工商大學教授
共同富裕的核心在于縮小整個社會的收入分配差距，而企業在公益慈善等第三次分配中發揮了重要作用。企業發展影響著慈善資源的供給與需求，企業可持續價值的創造更帶來了企業發展目標由利潤最大化向社會價值最大化轉變、生產領域和分配領域由分割走向融合共生、對資源分配有限性的突破等三層邏輯顛覆。企業慈善經歷了從企業向善到向善企業的演進，并形成了多種慈善資源配置方式。未來在整個慈善生態中，企業應在樹干層參與慈善市場，促進效率提升；在樹冠層引領慈善創新，實現模式升級；在根系層夯實慈善根系，進行要素強化。
中國社會保障學會
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