陜西
2025年8月28日上午研究所召開2025年度人才政策宣貫和引進人才調研座談會，近三年引進的青年科技人才代表參加座談會，會議由所務委員、人才辦主任譚亮成主持。此次座談會旨在為推動研究所搶占科技制高點任務落實，構建高水平科技人才隊伍，同時進一步做好人才服務工作。
人才辦李楊結合人才項目管理經驗，對各級各類人才項目及相關政策進行了宣貫和解讀。重點圍繞與研究所青年人才成長相關的人才項目進行了詳細介紹，并就項目申報和執(zhí)行過程中的注意事項進行了詳細解讀，希望青年人才把握40歲以下“黃金期”做好科研生涯規(guī)劃，充分利用好各類人才計劃。
譚亮成和參會人員進行了座談，與會青年科技人才結合自己成長進行了交流發(fā)言。譚亮成結合研究所搶占科技制高點任務，希望各位青年科技人才將個人專長與國家科技自立自強的戰(zhàn)略目標、研究所科研發(fā)展規(guī)劃和團隊建設結合起來，制定好個人科研生涯發(fā)展規(guī)劃，明確短中長期發(fā)展目標，充分利用好國家、科學院、陜西省和研究所各級各類人才計劃，奮發(fā)作為。
最后，人才辦對與會的引進人才進行調研，詳細了解大家的工作、生活需求，以及對研究所發(fā)展的建議，多方面保障青年科技人才安心致研，在為研究所發(fā)展做貢獻的同時成就個人價值。
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