昨天一個粉絲找我聊天,他以前是互聯網行業(yè)的,2022年初突然被裁員,其實2021年的年終績效他還不錯,所以屬于猝不及防的裁員。
其實我記得2022年的時候互聯網行業(yè)就提出降本增效了,他當時36歲,感覺再找個相同薪資的工作很困難,前途更是渺茫,所以索性降薪50%去了一家國企茍著,一年只有30多萬,但是相對穩(wěn)定。
也就在這個時候,他因為降薪,放棄了本來的換房計劃,當時房子的行情還是不錯的,他本來想賣掉老房子,加上手里的全部積蓄,再貸個五六百萬,買一個1500w左右的改善三居,當時他的目標是融科橄欖城。
結果因為降薪了,這事兒就不了了之了,結果現在看來,當初那套1500w的三居,已經跌到了1000w,甚至不到1000w,當然他的老破小也跌了100多萬,但肯定還是不換房更劃算。
關鍵他保住了手里的現金,這成了他即將年滿40歲的底氣,畢竟現在國企也不是那么穩(wěn)定,說不定哪天就下崗或者降薪。
另外,跟換房一起放棄的,還有二胎計劃,一方面房子太小住不開,另外一方面也養(yǎng)不起了,不如踏踏實實把眼下的這個撫養(yǎng)長大得了。
中年人在職場,如果遇到挫折,真的很慘,今天看到字節(jié)一個員工發(fā)的帖子,是很多大齡職場牛馬的真實寫照
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這位粉絲最后跟我感嘆,真的要感激2022年那次裁員,如果沒被裁,他說不定就上杠桿換房,然后生二胎了,如果40歲再失業(yè),他真的欲哭無淚了。
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