湖北
九月的江城輔導學院，有場特別的 “考試” 如期而至 — 全體班主任齊聚考場，認真作答月度考核試卷。這不是偶然安排，而是學院堅持已久的 “班主任每月一考” 制度，只為讓老師們以更專業(yè)的姿態(tài)，服務每一位學員。
很多人覺得 “考試是學生的事”，但江城輔導學院始終認為：班主任是學員學習路上的重要陪伴者，老師的專業(yè)度，直接關系到學員的學習體驗與成長質量。因此，學院專門設立每月月考，用考核倒逼成長，幫班主任及時查漏補缺，持續(xù)提升能力。
月考內容緊扣教學與服務核心，涵蓋學科重點、學員管理技巧、應急處理方法等實用內容，不搞 “花架子”，只練 “真本領”。為了應對考核、精進能力，班主任們日常主動學習、交流經驗，把提升專業(yè)當成習慣。正如一位班主任所說：“每月一次考試，不是壓力，而是動力，讓我們更清楚該如何幫到學生。”
堅持 “每月一考”，最終的落腳點始終是學員。通過考核，班主任的服務更專業(yè)、應對問題更從容，學員滿意度也隨之提升。這一制度，既是學院對教育品質的堅守，也是老師們對學員的責任擔當。
未來，江城輔導學院會繼續(xù)把 “班主任每月一考” 堅持下去，讓專業(yè)成為老師們的 “標配”，用更優(yōu)質的服務，助力每一位學員成長進步！
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