共創工程管理新標桿！2025清華大學工程管理創新人才教育與發展論壇在清華SIGS舉行

未來的工程管理人才將是什么樣子？

技術思維與管理思維如何融通？

如何培養兼具全球視野與實戰能力的

未來精英？

一場關于工程管理未來的學術論壇

正是破解核心命題的鑰匙

也正在重新定義

“技術+管理”的復合型人才

近日，“2025清華大學工程管理創新人才教育與發展會議暨清華MEM大灣區區域人才培養論壇”在清華大學深圳國際研究生院（下稱“深圳國際研究生院”）舉行。本次論壇以“創新引領·賦能未來——共創工程管理新標桿”為主題，著眼于粵港澳大灣區“科創之城”多元生態，深度解析清華大學工程管理碩士（MEM）項目如何培養兼具全球視野與本土實戰能力的“技術+管理”復合型人才，活動吸引了來自工程管理領域的眾多精英參與。

活動現場

深圳國際研究生院院長助理吳乾元表示，工程管理已發展為集成技術、資源與戰略的綜合能力，清華大學MEM項目依托全校資源，培養技術與管理兼備的領軍人才。為服務粵港澳大灣區發展，深圳國際研究生院于2020年啟動MEM項目，融合深圳產業優勢與清華優勢學科特色，共同構建工程管理教育新范式。期待大家在活動中暢所欲言，為培養新時代的工程管理人才貢獻智慧與力量。

清華大學工程管理碩士教育中心副主任蔡臨寧以“創新引領·產業聚焦——清華MEM服務大灣區高端人才發展戰略”為題作主題報告，深度解析戰略管理中的全球化布局與供應鏈戰略，通過核心案例詳細介紹如何通過構建多區域供應鏈網絡、優化上下游資源整合，提升應對地緣風險與市場波動的韌性。蔡臨寧表示，工程管理人才需以“全球視野+供應鏈把控力”為核心能力，以助力大灣區企業在國際競爭中筑牢優勢，為區域產業升級提供專業支撐。

深圳市南山區科創局馬國麗向參會人員介紹了深圳市南山區各項人才及創新創業扶持政策，展現了深圳市這座創新之城對人才的高度重視，期望清華大學為培養粵港澳大灣區產業高端人才持續注入動能。

深圳國際研究生院培養處副處長、副教授楊文明圍繞“深度學習在人工智能領域的若干研究與應用”展開分享，結合其在計算機視覺、深度學習、多模態大模型及人工智能領域的深厚學術積淀，以及承擔國家重點研發計劃、國家自然科學基金等多項重要科研項目的實踐經驗，深入淺出地講解了AI技術在多個工程管理場景中的落地路徑，生動展現了AI技術與工程管理深度融合的廣闊產業前景，為工程管理人才把握智能時代的職業發展機遇提供了清晰指引。

速騰聚創研發副總裁蔡優飛以“具身智能產業化之路，激光雷達的機遇與挑戰”為題，從產業一線實踐角度帶來分享。他結合速騰聚創在激光雷達領域的技術突破與商業化經驗，解析了具身智能產業從技術研發到規模落地的全流程管理痛點與解決方案，為工程管理人才賦能科創企業穿越周期、蓬勃發展提供了鮮活案例。

清華大學工程管理碩士教育中心實踐教學和學生工作主管郭仕琦介紹了清華MEM的歷史沿革，展示了MEM特色課程和教學規劃。郭仕琦表示，深圳作為大灣區核心引擎，在科技創新與產業升級方面需求迫切，清華MEM將充分依托深圳國際研究生院的國際化平臺，為區域輸送更多懂技術、善管理的復合型人才，助力大灣區打造國際科創中心。

主會場活動結束后，四個分論壇同步開啟，從多個維度呈現工程管理與產業創新的深度融合。“創新之城·灣區引擎”分論壇聚焦大灣區人才與產業的雙向賦能，“數智引擎·未來已來”分論壇聚焦大數據與人工智能技術在工程管理中的創新應用，“醫工慧聚·投研共創”分論壇深耕醫療健康領域的工程管理價值，“具身云脈·數創未來”分論壇挖掘具身智能與數字化轉型的產業機遇。

分論壇現場

為分享嘉賓和論壇志愿者頒獎

本次論壇通過標桿案例解析、產業政策解讀和多領域分論壇的深度交流，全面呈現了MEM教育如何加速職業躍遷、驅動產業革新，為清華MEM在區域人才培養模式創新上積累了寶貴經驗，也為大灣區工程管理人才培養與產業發展搭建了高效的對接交流平臺。

活動合影

如何培養“技術+管理”復合型人才？這場論壇將給出答案……

上百顆“火種”誕生！這場大賽如何促成產學研用“最佳CP”？

還記得那門給AI“找茬”的課嗎？后續來了！

來源|清華大學MEM教育中心

編輯|葉思佳

審核|林洲璐

排版|曹芷若