珍酒李渡CEO換血：副總裁湯向陽“上位”

來源：密探財經（ID：Spy Finance）

剛剛，一直暗中懷揣“茅臺夢”的珍酒李渡集團核心高層出現大調整，在當前白酒行業低迷乃至自身業績承壓之際，別有一番味道。

據公告披露，珍酒李渡集團宣布公司首席執行官顏濤將卸任，然后繼續以執行董事兼董事會副主席身份輔助集團主席吳向東相關工作，以及負責湘窖業務。

與此同時，珍酒李渡董事會已選聘湯向陽擔任首席執行官，將全面負責珍酒、李渡等核心品牌業務。

湯向陽此前身份是珍酒李渡集團副總裁，此次成為該集團首席執行官，這意味著其得到了重大提拔，以及獲得重用機會。

從珍酒李渡的產品序列看，在今年上半年收入構成中，銷售業績的排頭兵是珍酒，其次是李渡，這兩大產品線在今年上半年收入貢獻占集團收入的74.2%，其中珍酒占比近6成，而湘窖收入同比雖跌幅不大，但占集團總收入只有11.%。

從珍酒李渡集團此次CEO更迭看，顏濤在任20年帶領公司成功上市，以及如公告所述，達成了諸多里程碑式突破，換言之是公司的大功臣。但面對當前業績明顯下滑困局，珍酒李渡需要一場兇猛的新變革。

吳向東作為珍酒李渡集團掌舵人，對“功臣勛貴”只能給予高升及榮譽，但不會繼續給太大的實權，從顏濤的任命看，輔助吳向東是務虛安排，去抓收入貢獻占比較小的湘酒經營，實質上等于在集團被嚴重削權。

再看湯向陽，于1989年加入珍酒李渡集團，曾歷任李渡酒業總經理、珍酒李渡集團副總裁，具備生產、銷售、品牌全鏈條管理經驗，而此次又獲得晉升掌舵集團CEO，全面抓各條產品業務線，成為集團“新貴”。

今年9月10日，珍酒李渡公告推出“聯盟商權益支付計劃”，為萬商聯盟初步設定“不超過1.69億股對應的經濟收益權”。這是今年5月份，珍酒李渡啟動萬商聯盟模式后的首個實質性動作，第二次將延續到今年底。

珍酒李渡之所以掀起打造“萬商聯盟模式”狂瀾，核心是想與渠道商利益深度捆綁，嚴格統一步調，在以更具競爭力的市場定價促銷帶動銷量的同時，兌現向聯盟商承諾的“可提供極具吸引力的渠道利潤空間”。

這一招到底效果如何，能否逆風大翻盤，外界拭目以待。