江蘇
今天熱搜上的一條新聞。滿幫集團發(fā)布全員信，宣稱將取消集團統(tǒng)一“奮斗日”的安排。
“希望大家以此為契機，提升日常工作效率，將制度調(diào)整的積極效應轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務成果，在高效工作中獲得自我成長。我們深知，任何制度迭代都需適配不同發(fā)展階段，持續(xù)調(diào)優(yōu)是常態(tài)。”
另據(jù)通知顯示，本次調(diào)整不代表弱化奮斗精神，面對激烈的市場競爭，我們?nèi)孕璞３制床庾R，全力投入創(chuàng)造價值。
而所謂的“奮斗日”，筆者也走訪了一位滿幫同學，他告訴筆者：集團在“政委”體系文化下，曾將每月月末周六設為“奮斗日”，以彈性安排鼓勵員工主動承擔額外工作，增強團隊凝聚力。
筆者也翻查了一下滿幫的財務報告。2025年上半年滿幫收入59.39億元，歸母凈利潤為25.13億元，凈利率達到42.83%。另據(jù)esg報告顯示，截止2024年12月31日，滿幫員工總數(shù)為7,185人，相較于2023年的7,585人，減員400人。其中客戶服務與運營人數(shù)1,270人，占比17.7%；研究與開發(fā)人數(shù)1,149人，占比16.0%；一般與行政管理人數(shù)529人，占比7.3%；銷售與市場營銷人數(shù)4,237人，占比59.0%。
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