在單位，領導使盡手段逼你走人，教你一招反制

有些人和領導鬧了矛盾，以為矛盾可以慢慢化解，卻沒想到領導一旦對你有了意見，就會千方百計搞你，他會使盡各種手段逼你走人，每天都讓你過得不安生。

很多人都嘗過被領導極限打壓的滋味，更對領導使出的一些骯臟手段感到惡心和無奈，有不少人都被領導整抑郁了，在被逼無奈之下，不得已也只有離職走人。

也許你正在遭遇這一切，甚至已經被領導逼到懸崖邊上了，正打算妥協，那么我告訴你，你別著急妥協，只需要這一招，就能反制領導，讓領導對你無可奈何。

第一，打壓就是搞心態

領導打壓你的手段肯定很多，比如到處找你的茬，不管你做得好不好，都要挑你的刺，或者制造不公平，故意給那些不如你的人更多利益，而完全忽略你，亦或者把很多不屬于你的工作硬塞給你，讓你每天都有干不完的工作，以及受不完的氣。

領導打壓你的手段雖然多，也確實狠毒，但萬變不離，領導所有的打壓手段，都是為了搞你的心態。你想一想是不是這樣，領導找你的麻煩，給你增加工作量，或者制造不公平，都是為了讓你難受，只要你難受了，才會想要離開，領導的目的也就達到了。

第二，不要相信領導的話

領導打壓的手段，說真的，只要你抵抗的時間足夠長，都能一一遇到，領導一定會先來硬的，給你上各種手段，壓得你喘不過氣來，如果你熬過去了，領導見硬的不行，就會來軟的，轉而向你灌輸他對你所做的一切，都是為了你好，意圖讓你放松警惕，掉進他的圈套里。

倒不是說領導的話不能相信，而是當你和領導鬧了矛盾以后，領導對你說的任何一句話，你都不能信，因為一旦領導討厭你了，他又怎么會為你好呢？他如果整天罵你數落你，那才正常，而當他對你溫言細語，你一定要高度警惕起來，因為這樣的領導才真正可怕。

第三，這一招就能反制

有人說，既然和領導鬧翻了，那么持續翻臉，以及處處和領導對著干，才能讓領導不敢惹你，這話雖然對，但是當你這么干的時候，也很容易被領導抓到你的把柄，比如你不配合領導的工作，或者因為你的情緒過于激動，做出非理性的行為等。

鬧是要鬧的，但是要把握分寸，以及控制火候，千萬別讓自己身陷困境。其實，不管領導出什么招術，你都可以用這一招，那就是死豬不怕開水燙，對領導的打壓也好，利誘也罷，都無動于衷，你不甩領導，領導就對你沒轍，你不捧場，他就只能唱獨角戲。