鹽城市“人才服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)走進(jìn)河南高校

10月16—17日，鹽城市成功舉辦秋學(xué)期“人才服務(wù)進(jìn)校園”河南地區(qū)專場招才引智活動(dòng)?；顒?dòng)旨在深入實(shí)施“黃海明珠人才計(jì)劃”，深化校地企協(xié)同合作，加快集聚優(yōu)秀青年人才，為全市“5+2”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及23條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展提供人才支撐。

活動(dòng)中，鹽城市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人推介了該市人才政策和此次組團(tuán)招聘情況，提出將主動(dòng)深化與河南地區(qū)高校的人才引培合作，通過搭建更緊密的交流平臺(tái)、推出更精準(zhǔn)的引才舉措，吸引更多河南高校優(yōu)秀學(xué)子來鹽施展才華、就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為兩地人才合作注入新活力。建湖縣人社局推介了建湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才引培情況，江蘇潤陽光伏科技有限公司、江蘇凱嘉電子科技有限公司人事經(jīng)理介紹了企業(yè)發(fā)展情況、招聘需求和合作意向，豫蘇雙方共商人才培養(yǎng)及校企合作模式，明確了后續(xù)對(duì)接方向與合作重點(diǎn)。

對(duì)接交流會(huì)后，面向河南地區(qū)高校畢業(yè)生的專場招聘活動(dòng)依次在黃河交通學(xué)院、河南工業(yè)大學(xué)開展。為保障招聘活動(dòng)實(shí)效，市人社部門提前開展謀劃與崗位匹配工作，征集了全市34家企業(yè)的671個(gè)崗位，涵蓋材料、化學(xué)、機(jī)械、電氣、食品等多個(gè)領(lǐng)域。同時(shí)，通過線上渠道征集138家企業(yè)近2000個(gè)需求崗位，為畢業(yè)生拓寬選擇空間。現(xiàn)場累計(jì)進(jìn)場求職3000余人，企業(yè)收到簡歷1242份，達(dá)成初步就業(yè)意向972人次。

據(jù)了解，自今年9月啟動(dòng)"人才服務(wù)進(jìn)校園"系列活動(dòng)以來，鹽城人社系統(tǒng)已赴24所高校，舉辦32場校園招聘。此次系列招聘活動(dòng)，將感知體驗(yàn)、政策宣講、就業(yè)指導(dǎo)、文旅推介、AI面試等多元服務(wù)深度融合，讓校園招聘不再是單一的求職對(duì)接，更成為集政策感知、職業(yè)規(guī)劃、城市體驗(yàn)于一體的綜合服務(wù)場景，顯著增強(qiáng)了活動(dòng)對(duì)高校人才的吸引力與感召力。

通訊員 李金龍 顧名軒 孫陽