剛剛,互聯網坊間八卦獲悉,螞蟻集團對于其處于孕期、產期、哺乳期的女性員工升級了一系列專屬福利政策。
具體來看,處于“三期”的新手媽媽們可根據自身情況,自愿選擇參與績效考核,同時在辦公時間上享有極高的靈活性(擁有10天的靈活辦公時間)。此外,螞蟻集團還為寶寶提供免費的百萬醫療保險、生育保險,7×24小時在線的口袋醫生服務,還有三甲醫院醫生的育兒課堂!
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關于螞蟻集團的福利,筆者之前也有給大家科普過。
去年,螞蟻升級了互助基金“蒲公英計劃”,提高了員工及家人重大疾病援助金額;每年還有5天帶薪健康假,不用提供病假條,想休就休;讓員工和家人享受到了7x24小時的心理咨詢服務;員工及父母體檢全面開放報銷,還有三甲醫生一對一報告解讀。
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今年,螞蟻集團發布可持續發展報告中,螞蟻還宣布只要司齡10年以上的離職員工,公司會承擔他們離職后10年的重大疾病險和百萬醫療險。
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