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      人還沒到風格先背鍋,山姆變味兒了?

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      文:王智遠 | ID:Z201440

      一條普通的人事新聞,引爆了全網。

      前阿里副總裁劉鵬空降山姆,結果 APP 一改版,風格突變、評論區炸鍋;山姆急忙回應,說改版早在八月就開始,跟他無關。

      可沒想到,罵聲里沒人管邏輯,風格先背鍋,「阿里味」成了導火索。

      01

      表面上APP改版,其實是信任塌了。

      我也偶爾去山姆,以前那套簡簡單單、干干凈凈、白底實拍圖多爽啊,刷的時候舒服,因為它「不算計你」。

      結果一改版,滿屏高飽和大圖、精修濾鏡、推薦詞一堆。那一刻,很多人心里就咯噔一下:這不是盒馬嗎?問題是,山姆能火,不就是因為「不像阿里」嘛。

      以前逛它APP,就像逛倉庫:沒人催、沒人推、你慢慢選,現在一推開,整個一個電商系統,你說中產能不慌張嗎?

      說白了,信任這玩意兒就像談戀愛。

      原本對方一直很安靜,突然有一天變得油嘴滑舌了,你第一反應大概不是他變幽默了,可能會覺得,她怎么了?是不是想騙我點兒啥?

      改版并不可怕,可怕的是,改掉了大家信任的那部分東西。

      再往深的看,其實是文化撞車;我覺得,大家并不排斥一個劉鵬入職,是不希望看到他身上那股阿里味兒。

      你可能會問,阿里味兒不好嗎?這得引人而異;阿里講究運營邏輯:要穩、要快、要轉化,這在電商世界里幾乎是無敵的。

      但山姆是會員體系,要靠信任、克制、口碑。

      我平時健身,長期在用樂刻運動。不辦季卡,只辦月卡。為什么?因為我知道一旦付三個月的錢,那種「時間緊迫感」就沒了。

      反而辦月卡每次中午忙完、或者晚上回家,我就會想,得去跑一趟,不然虧了;這種緊張感反而讓我堅持下來。

      而且樂刻有一點我特別喜歡,它不騷擾我。除了提醒上課、或者會員快到期,基本不會天天給我推教練、推套餐。

      正因為它「不打擾我」,我才信任它。結果呢?我用了好幾年。

      你想,如果有一天樂刻突然變了,開始每天給我推「限時特惠、組團訓練、教練折扣」,那我第一反應一定是:完了,這味兒不對了。它變成了算計我的商家。

      山姆現在的用戶反應,就是這種感覺。

      本來大家覺得這家會員店是“生活的一部分”,結果突然變了,肯定無法接受;就像曾經不打擾你的朋友,突然開始天天找你借錢。

      你不生氣他來借,是生氣他怎么天天來;所以我覺得,劉鵬也許真無辜,但文化味兒這東西,一旦傳到消費者那兒,就是另一回事。

      在大家眼里,「阿里味兒」是一種固定的DNA,味兒一出來,就蓋過了一切解釋。所以,姿勢不對,再真誠都沒用。

      不過,最逗的是,大家把阿里當成了過敏原,形成了符號效應;不管劉鵬干沒干啥,反正只要聞到那股「阿里味兒」,用戶就自動過敏。

      你看,這就是今天的互聯網。只要你變了,哪怕一點點,用戶都會覺得你「叛變了」。

      所以這事兒最后演成了一個挺諷刺的局面:山姆可能以為用戶要效率,實際他們要安全感;它以為用戶會理解,然而用戶卻怕我在這也被算法當韭菜了。

      那到頭來,風格就成了信任的外殼,稍微一動,大家就開始敏感。

      02

      這種「風格焦慮」不止山姆有,國外品牌也一樣。

      智遠印象最深的是馬斯克收了 Twitter,改名 X 那會兒,大家都知道他想搞轉型:去掉媒體屬性,變成一個「萬能應用」,類似微信。

      可問題是,他那套行事風格太野;天天發帖懟人,開除團隊,砍產品,廣告主看著都冒冷汗。

      于是,為了穩住商業盤,馬斯克請來了一位職業經理人:Linda Yaccarino。

      履歷非常亮眼,前 NBC 環球廣告負責人,業內頂級女性高管,搞廣告、談品牌、拉合作,一把好手;馬斯克心想,這下可以了吧?我搞產品、她拉廣告,X 就能「既有靈魂又能搞錢」。

      但沒想到,這一任命成了導火索。

      Linda Yaccarino還沒正式上班,外面就開始腦補議論說:哎喲,這下 X 要徹底商業化了、她是廣告圈出來的,那是不是以后廣告滿天飛?馬斯克是不是要放棄言論自由那套玩意?

      就這樣,一個原本為「穩定信任」的動作,變成了「信任下滑」的信號,她本該是救火隊長,結果成了火苗。

      關鍵是,這事兒跟她個人業務也沒太大關系,X 的技術團隊、政策團隊都還在亂,廣告系統也沒搭起來,可外界不管那么多,就吐槽馬斯克的這種行為,屬于品牌宣言。

      因為在符號社會里,人就是立場。

      尤其放在社交平臺這種高敏感行業里,一舉一動都被過度解讀,廣告主看到她的名字,想到「商業優先」;自由派用戶看到她的背景,想到「政治妥協」;誰都沒等她發言,信任已經被投票決定。

      所以,這就是現在的傳播現實,風格,一旦跟信任綁定,比算法還脆。

      另一個例子是Bud Light,這是一個美國啤酒品牌,2023年春天,它遇到了一次信任危機。

      事情是這樣:

      品牌邀請了一位跨性別網紅 Dylan Mulvaney 合作,推出限量罐,還拍了幾條短視頻。按計劃,這是一場「包容」「多元」「貼近新世代」的營銷實驗。

      沒想到,廣告上線三天,美國中部就炸了。

      超市下架、酒吧抵制、消費者拍視頻倒啤酒,媒體一夜分裂;支持的說是進步,反對的說是「迎合政治正確、背叛老顧客」。

      這個品牌的原意想表達價值觀,但用戶感受到的卻是立場,一個「友善信號」被讀成了「價值宣言」;結果,短短幾周,Bud Light 的銷量暴跌,母公司市值蒸發近百億美元。

      危機部門四處滅火,廣告下架,CEO 出面解釋,你說冤不冤?

      但傳播世界里,冤不冤不重要,感知才重要,這是一場 textbook 級別的「風格反噬」,品牌把「更新形象」當成修辭,消費者把它當成態度。

      在一個符號飽和的社會,品牌的每一個動作,都是文化表達,一旦這層關系被觸動,反應就成了情感的斷聯。

      到這里,你會發現,不管是馬斯克的 X,還是 Bud Light,本質上都是一件事:風格出了岔子。

      03

      那怎么辦?他們怎么解決的呢?畢竟左手要穩住企業層面的局,右手還得安撫人心。如果你是 Bud Light 的老板,要怎么重新贏回被嚇跑的顧客?

      如果你是馬斯克,又該怎么安撫廣告主?

      先看 X。

      馬斯克做了幾步關鍵動作。首先,X 開始強調「平臺更安全」。官方宣布正在通過一個國際品牌安全認證項目,類似于拿到一張「廣告放心貼」,意思是:我們在努力恢復秩序。

      第二,平臺和幾家廣告驗證公司合作,比如 DoubleVerify 和 IAS。

      簡單講,讓廣告主能決定廣告出現在什么樣的內容旁邊,避免「投在奇怪帖子下」的尷尬。

      第三,馬斯克也調整了內部結構。專門設了一個「品牌安全部門」,補上之前被砍掉的崗位;同時讓 Yaccarino 帶隊跑市場、見代理公司、開說明會,告訴大家 X 不是亂來的,而是在找平衡。

      我查了下數據:

      到 2025 年上半年,X 廣告業務開始恢復,美國市場的廣告投放比去年同期增長了 60% 多。雖然還沒完全回暖,但至少方向對了。

      所以,它背后辦法是:

      修復信任的第一步是節奏回縮,減少驚擾、降低姿態;第二步公開承諾+透明溝通,告訴廣告主,你能看到我們在修。
      第三步是守住風格錨點,別把品牌原本的風格丟了,讓人還能認得出你。

      在 X 案例里,我們看到修復信任要慢下來,守住舊信任,然后把重做變成重連。

      再來看看Bud Light。

      它就沒那么幸運了。危機爆發后,第一件事是找人背鍋。品牌讓負責這次營銷的副總裁 Alissa Heinerscheid 休假,然后宣布要「暫停、加強影響者合作的審核機制」,意思是以后要更謹慎點。

      接著,公司立刻往回拉,把重心放回傳統領域,加大與 NFL 等主流體育賽事的合作,在廣告里強調「Bud Light 屬于所有人」,想重新建立那種「美式生活」「大家一起喝啤酒」的氛圍。

      從數據看,這些動作起到了一定止血作用,但恢復得很慢。到 2024-25 年,Bud Light 的銷量仍沒回到危機前水平,美國市場份額甚至掉到第三。

      所以,這件事我們能看到一個更深的邏輯:

      一旦信任出問題,靠操作補救很難,用戶不是不原諒,是不信任你能真誠。

      Bud Light 的問題在于,讓人覺得「你沒搞清楚自己是誰」,當你試圖討好所有人,反而誰都不信了。

      這是所有品牌在今天都要面對的一道必答題:當算法比人的情緒更快時,品牌才能怎么不丟掉「被信任的感覺」。

      04

      先道歉,再克制,節奏放慢,風格回歸,這些都對,但只能止血,不能療傷;我認為,風格真正的變形還有一個更深原因,生意變難了。

      從沃爾瑪總部的角度看,這次調人,是一場「降本救援」;從山姆角度看,這是一次「風格換血」的無奈。

      為什么呢?

      因為市場不同了;過去幾年,中國中產崛起、消費升級,山姆是被這波浪潮抬起來的,那時大家去山姆,為了買一個「體面」。

      什么包裝簡潔、體驗順滑、會員特權讓人覺得有身份感;但到了 2024 年,中產開始收縮,精英消費變得謹慎,增長也變慢了。

      我查了下,根據麥肯錫《2024 中國消費者報告》,消費者信心處在歷史低位,零售銷售增速從 8.4% 跌到 4.7%,中產支出意愿明顯變弱,很多人回到了「夠用就行」的狀態。

      另一方面,母公司沃爾瑪的壓力也在加大。

      Walmart 2024 財年報告顯示,全球凈銷售增長預計只有 2.5% 到 3%,利潤承壓,增長放緩成了主旋律。

      營收目標得完成,利潤得穩住,而最現實的辦法,就是「學國內那一套」:搞運營、做算法、把每一個會員的生命周期掰開算。

      阿里系不管誰來,正是“效率化邏輯”的投射。

      他們擅長這個,從供應鏈到定價模型,從會員運營到 SKU 結構,那套思維能把零售的每一環都數字化,但問題是,山姆原本的價值恰恰不在算法,這是最擰巴的地方。

      不知道你有沒有觀察過,為什么最近山姆瘋狂上架好麗友?這背后有賬算得清清楚楚。

      傳統商超有一項非常穩定的收入來源:入場費。

      它的機制是這樣的:廠商要進貨架,就得先交錢;名目繁多,上架費、條碼費、堆頭費、節慶費、海報費……

      而且是預付的,先給再賣,不看銷量,對商場來說,這是最穩定的現金流;好麗友這類大牌外企,現金流好、付款快、周期短,堪稱最理想的合作對象。

      對于山姆而言,這筆錢的確定性,幾乎等同于“會員年費第二來源”;入場費的占比并不小,有時候能到商品售價的 12%–15%。

      問題是,錢不會憑空出現。

      要么攤在價格上,要么攤在品質上,但山姆的會員體系又決定了它不能漲價太快,也不能明顯降質。

      于是,只能從別的地方去找平衡:增加聯營比例、擴充品牌合作、提高上架周轉率;再疊加上沃爾瑪中國的業績壓力,這個邏輯鏈條幾乎鎖死了。

      所以,這就解釋了“為什么是他”,因為山姆不得不變。

      這是一場「中產秩序的瓦解」,當中產不再擴張,山姆就失去了那個「穩定的心理階層」。人群下沉,品類上移,風格就變了味。

      所以,山姆必須進行階層重組,往上走,它得學阿里的效率;往下走,它又怕失去會員的信任,那在擰巴中怎么生存呢?

      我想,沃爾瑪此時想的,應該是,如何一邊留住利潤,一邊又把效率跑起來吧,而用戶,則被慢慢分成兩類:

      一類要「被認真對待」的感覺,另一類,只要「便宜、方便、無所謂」。

      說到底,風格坍塌,往往是經濟周期最誠實的回聲。



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