感謝特朗普！因為他的短視，讓中國成為吸引全球人才的“新高地”

感謝特朗普兩任總統(tǒng)以來的短視政策——這聽起來或許有些諷刺，但正是這位美國大統(tǒng)領(lǐng)的一系列奇葩決策，在無意中幫助中國成為了吸引全球科研人才的“新高地”。

近期，哈佛大學(xué)又對特朗普發(fā)表了批評言論，指責(zé)華盛頓大幅削減美國高校和科研機構(gòu)預(yù)算的做法，實際上給中國創(chuàng)造了難得的歷史機遇。

今年六月的一個午后，生物學(xué)家斯蒂芬·弗格森步入深圳一間寬敞明亮的會議室時，眼前的景象讓他既驚又喜：約五十位來自中國科學(xué)院的學(xué)者正專注地等待著他的分享。

這位35歲的科學(xué)家于2023年從紐約移居中國。對他而言，能夠在這里獲得如此重視意義非凡。“在這里，我感受到了真正推動創(chuàng)新的科研氛圍”，弗格森坦言：“中國不僅提供優(yōu)越的研究條件，更重要的是他們讓合作變得輕而易舉”。

他補充解釋道，這意味著他提出的研究需求都能得到及時響應(yīng)，獲得了充分的信任和發(fā)揮空間，與在美國工作時遇到的種種限制形成鮮明對比。

弗格森的經(jīng)歷是過去十年間眾多選擇來華美國學(xué)者的一個縮影——這些科學(xué)家被中國建設(shè)科技強國的雄心所吸引，而特朗普政府的政策無疑加速了這一趨勢。

聯(lián)邦政府削減了數(shù)十億美元科研經(jīng)費，取消部分頂尖高校的資助項目，收緊國際學(xué)生簽證政策，提高高技術(shù)人才簽證成本——這些措施，加上美國政府對華裔科學(xué)家日益嚴(yán)格的審查，意外地為北京創(chuàng)造了招攬人才的良機。

面對這一機遇，中國展現(xiàn)出了周密的戰(zhàn)略布局

長期以來，中國通過系統(tǒng)化的政策吸引科學(xué)家，特別是本土出身的學(xué)者。國家自然科學(xué)基金將每年80億美元預(yù)算中的大部分投入人才引進(jìn)項目，建立了完善的人才引入體系。

各地方政府和高校也紛紛推出特色人才計劃，以優(yōu)越的科研條件和生活待遇吸引科技專才。更引人注目的是，中國近期推出了專門面向STEM領(lǐng)域海外青年人才的新型K簽證，為全球年輕科研人才開辟了專屬通道。

這些努力正在顯現(xiàn)成效，普林斯頓大學(xué)的最新統(tǒng)計顯示：僅2025年上半年，就有50名在美國高校任職的華裔學(xué)者選擇來華發(fā)展。自2011年以來，這一數(shù)字已超過850人。其中，超過70%專注于STEM領(lǐng)域。

在研發(fā)投入方面，中國正在快速追趕：二十年前，美國的研發(fā)支出是中國的近四倍；到2023年，這一差距已顯著縮小，美國投入9560億美元，中國達(dá)到9170億美元。這種投入力度的變化，正在重新塑造全球科技創(chuàng)新格局。

面對這一趨勢，哈佛大學(xué)著名統(tǒng)計學(xué)家劉軍在受聘清華大學(xué)時表示，他“能在此發(fā)揮更大作用”，并且渴望“提升中國統(tǒng)計學(xué)研究水準(zhǔn)”。他的選擇代表了一批頂尖學(xué)者的共同心聲：在中國快速發(fā)展的科研平臺上，他們看到了實現(xiàn)學(xué)術(shù)抱負(fù)的更大空間。

哈佛大學(xué)納米學(xué)家查爾斯· lieber的案例同樣引人深思——因未如實申報與武漢理工大學(xué)的合作關(guān)系而被美國法院判刑后，他選擇在清華國際研究生院繼續(xù)科研工作，希望在這片東方土地上“讓科學(xué)夢想照進(jìn)現(xiàn)實”。

這樣的選擇不僅關(guān)乎個人職業(yè)生涯，更折射出科研環(huán)境對不同背景科學(xué)家的包容程度。加州大學(xué)的中國科技政策專家吉米·古德里奇對此現(xiàn)象有著深入觀察：

美國在氣候、健康等領(lǐng)域的科學(xué)懷疑論日益盛行，而在中國，科學(xué)被視為推動國家前進(jìn)的關(guān)鍵解決方案——這種認(rèn)知差異正在深刻影響全球科學(xué)人才的流向。

北京對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家趙永升則直言不諱：“得人才者終將得天下”。然而，海外科學(xué)家能否在中國取得突破性成就仍存在疑問——中美在政治文化層面的差異確實不容忽視，科研管理體制、學(xué)術(shù)評價標(biāo)準(zhǔn)乃至科研文化都存在顯著區(qū)別。

正如普林斯頓大學(xué)社會學(xué)教授謝宇所言：“他們被困在兩種體系之間”。當(dāng)兩個超級大國競相爭奪人才時，科學(xué)家們不得不謹(jǐn)慎權(quán)衡得失，在機遇與挑戰(zhàn)之間尋找平衡點。

在中國，這些人才能感受到蓬勃的科研活力

對弗格森這樣的年輕科學(xué)家來說，選擇中國確實帶來了實實在在的回報——除了優(yōu)于美國的薪資和多項額外資助，他更感受到這里蓬勃的科研活力。

在他看來，“美國的科研文化正日益倒退”，而中國卻將科學(xué)視為前進(jìn)的引擎。這種感受正在越來越多的國際科學(xué)家中引起共鳴。

換言之，在這場人才爭奪的背后，是更深層次的科技環(huán)境競爭邏輯——相對美國，中國反而給科研工作者更少的意識形態(tài)束縛；相對美國，中國反而給科研工作者更少的種族歧視束縛……

有觀點指出，隨著全球科技格局的重構(gòu)，下一個顛覆性技術(shù)創(chuàng)新可能不再必然誕生于美國。從人工智能到生物醫(yī)藥，從新能源到量子計算，中國正在多個前沿領(lǐng)域全面布局。人才的持續(xù)流入，無疑將為這些領(lǐng)域的發(fā)展注入強勁動力。

總之，這場由政策引發(fā)的人才流動，正在悄然重塑全球科研格局。它不僅關(guān)乎科學(xué)家的個人選擇，更關(guān)乎未來科技主導(dǎo)權(quán)的角逐。當(dāng)越來越多的頂尖人才選擇東渡，當(dāng)重要的科技突破在中國誕生時。

人們或許會回想起這個特朗普政策意外助推中國人才戰(zhàn)略的歷史性轉(zhuǎn)折點。在這場沒有硝煙的人才競爭中，最終的贏家可能不僅取決于誰能提供更優(yōu)厚的待遇，更取決于誰能構(gòu)建更具活力的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。