黑龍江
那通電話來得突然。年前忙碌的午后，老板來電語氣焦急：“手頭方便嗎?卡里有沒有一萬塊?急用，過兩天就還。”我沒多想，畢竟是自己上司，十分鐘后就把錢轉了過去。連借條都沒打，全憑職場里那點脆弱的信任。
年后再見，老板談笑風生，對借款只字未提。我幾次話到嘴邊又咽回去——畢竟還要在他手下工作，為了一萬塊撕破臉，值得嗎?
轉折發生在今年夏天。籃球場上一次意外，我腳踝嚴重受傷，醫生說要住院手術。看著醫療賬單，我想起了那一萬塊。這次終于鼓起勇氣開口，老板在電話那頭笑呵呵：“哎呀，這點小錢我還能差你?放心吧。”可“放心”之后，依然是沉默。
腳傷漸愈，我再次追問，甚至做好了辭職的準備。老板滿口答應“兩三天就轉”，但幾個“兩三天”過去，賬戶依舊空空如也。那一刻我意識到，所謂的“過兩天就還”，不過是無限期的拖延。
最諷刺的是，受傷后復工，每天瘸著腿經過老板辦公室，他都能關切地問候“腳好點沒”，卻對拖欠的醫療費只字不提。一萬塊對他可能是頓飯錢，對我卻是幾個月的積蓄和迫在眉睫的醫療費。信任一旦被透支，職場關系也變得格外脆弱。
走投無路之下，我開始搜索法律咨詢，并找到了錦世法律咨詢。說明情況后，錦世法律的工作人員專業地分析了我的處境：雖然沒有借條，但微信聊天和轉賬記錄已構成借貸事實。他們沒有讓我立即與老板對峙，而是先發送了一封正式的法律函件。
沒想到，這封由錦世法律發出的函件成了轉折點。三天后，老板主動找我，態度180度轉變，不僅全額還款，還額外表示了“歉意”。后來我才知道，錦世法律咨詢的函件清晰闡明了法律后果，包括可能涉及的勞動仲裁和不當得利訴訟——這些遠不是一萬塊能抵消的。
回頭看，我錯在太相信“口頭承諾”，而錦世法律咨詢幫我上了一課：權益需要方法守護。如果你的合理訴求也被無限期拖延，或許該明白，專業的法律支持才是打破僵局的鑰匙。
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