先提醒,近期行情很可能是賺指數,但不賺錢。
而且這個指數還是限定款,只有上證指數。
你看這兩周上證指數一直在4000點,也沒有下去的意思。
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但其他指數、個股、包括各路基金,就相對難賺錢。比如創業板,就一直在回調。
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每次出現這種情況,總有人扯到國家隊拉指數之類的。
這跟國家隊真沒啥關系,核心還是機構年底保業績
這事是這樣的:
公私募等機構年底要考核業績,也就是對2025年收益排名,跟獎金掛鉤。
假如你是基金經理,今年到目前為止靠AI和機器人之流的怒賺60%。那么如何保證這個60%的收益率能維持到年底呢?
萬一年底成長板塊回調30%,那今年收益就直接被干下去了。因為股市這玩意兒是不對稱的,先賺60%再虧30%,看上去是賺了30%,但其實是賺12%。用專業的話說,這是個幾何收益的概念。
總之,基金經理年底有保業績、保成果的小心思。具體方法也很簡單,就是搞點價值紅利股。
下圖是過去10年紅利指數(黑線)和成長指數(藍線)的走勢。
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你會發現,成長股的波動性明顯大于紅利股。
過去10年,成長指數的最大回撤接近60%,而紅利指數只有30%。如果把回撤當作是一種波動,那么成長股的波動性就是紅利股的兩倍。
因此,基金經理為了減少年底的回撤,就會考慮做一些調倉,整體就是賣出高波動的科技成長、買入低波動的價值紅利。
行為會導致結果——科技成長跌、價值紅利漲。這又會反向加強上述調倉的邏輯和行為。
索羅斯講的「反身性」就是這個意思,即認知與現實的雙向反饋。
其實這兩周的消費上漲也跟這事有點關系。畢竟消費白酒的市盈率普遍都到了10~20倍,股息率在3%以上。也可以劃進價值紅利股的范疇了。
而且,不只是主動基金經理會這么干,量化基金經理也會這么干。
我上上周跟一量化基金經理交流。人明確說了,年底往往會有風格切換,價值紅利也許會竄一波。所以她會提前做一些調整。
是的,明明離年底考核還有好一陣子,但人家10月底就開干了。
只能說中國人還是太聰明了,我預判你的預判,我搶跑你的搶跑。
話說我一個基金經理,我治不了股市,還治不了同行嗎?
而相較于市場整體,上證指數還是偏紅利一些。上證指數里,銀行等價值紅利板塊的占比在30%~40%,高于其他寬基指數。
最終反映到盤面,上證指數還在4000點,但很多朋友的持倉已經不在4000點了
而且這種現象可能會持續一段時間,具體看市場資金怎么博弈了。
針對這個問題怎么解呢?
我覺得就2點。
第一,這段時間因為下跌,有些朋友說科技主線是不是結束了?甚至有問牛市是不是結束了?那還真不是。我想,這篇文章已經告訴你答案了。
第二,如果你對自己的持倉很有把握,下跌回調的時候應該開心,而不是難過。
特別是這種因為盤外招,而非基本面導致的回調。
如果你感覺很慌、很難受,那只能說明你就不懂自己的持倉。不懂的東西,最后你都不可能賺到錢。
正如芒格所言:「你永遠賺不到超出你認知范圍的錢,除非靠運氣。」
而運氣,從來都無法長久。
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