評審加分項來啦！一地財政廳發布高端會計人才培養選拔通知

廣西財政廳發布開展人工智能高端會計人才培養項目選拔培養工作的通知！對合格同學頒發廣西高端會計人才培養證書，取得證書的同學或可在評審中加分~

報名條件

自治區財政廳依托財政部的高端會計人才培養平臺，聚焦“會計專業能力”與“人工智能技術應用能力”雙核心，重點培養會計與人工智能深度融合領域的復合型人才。廣西人工智能高端會計人才培養項目的培養對象，應同時具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）嚴格遵守國家相關財經法律法規，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業道德。

（三）我區大中型企業、上市公司財會部門負責人（含副職），具有高級會計師及以上會計專業技術職稱，或具有注冊會計師資格。

（四）具有大學本科及以上學歷，從事財務會計工作10年以上。

（五）年齡一般不超過45周歲（出生日期應為1980年1月1日后，含1月1日），身體健康，具有充足時間和精力參加學習。

（六）獲得本人所在單位的同意和支持。根據《廣西壯族自治區財政廳 中共廣西壯族自治區委員會組織部關于印發自治區本級人才發展專項資金管理辦法的通知》（桂財行〔2023〕28號）有關規定，已參加過全國高端會計人才培養項目以及2024年以來參加過廣西高端會計人才培養項目的，不再參加本次選拔培養。

最近5年內因會計工作違法、違紀受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，不得參加選拔。本人所在單位最近5年內存在嚴重違反會計法及有關財經法律法規的行為，且與本人工作或職權范圍有直接關系的，不得參加選拔。

選拔程序

廣西人工智能高端會計人才培養項目的選拔采取個人報名申請→單位審核推薦→個人報名材料量化評分→選拔筆試→面試→總分排序的方式，擇優選拔培養對象。

（一）個人報名申請。
（二）單位審核推薦。申報人所在單位應當對申報材料的真實性承擔審核責任。
（三）申報材料量化評分。由自治區財政廳組織專家對申報人員提交的材料進行量化評分。
（四）選拔筆試。
（五）面試。
（六）公布入選名單。

培養方式

（一）培養方式。

培養時間為4年，分為脫產集中培養和在職跟蹤培養兩個部分。委托培養機構對學員進行6次脫產集訓，原則上每半年進行1次，每次10天左右。3年的集中培養期結束之后，開始進入1年在職跟蹤培養期，在職跟蹤培養實行在職學習、實踐考核、跟蹤管理和推薦使用相結合的方式。

（二）培養內容。

以能力建設為核心，根據學員的特點和需求，按照貼近實際、結合案例、突出前沿、體現創新的原則，確定培養課程體系。

（三）學員的考核與管理

1.培養機構負責學員的日常管理，建立學員檔案，制定學員考勤、課程考核、報告撰寫、學績評定等管理制度，系統記載學員在集中培養期間的學習、綜合表現、出勤等情況，定期將這些信息提供給自治區財政廳作為優秀學員評選的重要依據。

2.自治區財政廳與培養機構、學員及學員所在單位保持溝通，及時收集和更新學員培養方面的信息，定期向學員所在單位通報，落實培養管理的各項措施，積極研究解決培養中遇到的問題。

3.引入淘汰機制。實行學習年度考核制度，根據學員在培養期間的綜合表現，對無故缺課、未完成規定的課程學習、不按規定向培養機構和自治區財政廳報送學習心得、實踐應用報告、調研報告、專業論文、案例研究報告等的學員，視為自動放棄繼續參加培養的權利，勸其退學，并將情況通報學員所在單位。

4.頒發證書。培訓周期屆滿，學員完成規定的全部課程,經考核合格的，予以畢業，由自治區財政廳和培養機構共同頒發廣西高端會計人才培養證書。

有時間有精力的同學們盡力參加，為自己的高會評審爭取點加分項~