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深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院
王樂(lè)遙課題組招聘
深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院王樂(lè)遙博士課題組(https://leyaowanglab.smart.org.cn)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士后、科研助理及實(shí)驗(yàn)室管理員。
課題組簡(jiǎn)介
王樂(lè)遙博士畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院。在美國(guó)約翰霍普金斯大學(xué)醫(yī)學(xué)院和耶魯大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院完成博士后工作,并分別在華盛頓大學(xué)醫(yī)學(xué)院和麻省大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院擔(dān)任助理教授。王樂(lè)遙博士于2025年7月全職回國(guó)加入深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院任高級(jí)研究員。其課題組聚焦人類(lèi)微生物組,致力于運(yùn)用人群隊(duì)列和分子生物學(xué)的手段闡明生命早期微生物的定植和成熟,探究呼吸道微生物組與宿主免疫和神經(jīng)系統(tǒng)的相互調(diào)節(jié),以及HIV病毒感染對(duì)腸道微生物組(包括細(xì)菌、病毒、和真菌)的影響并由此導(dǎo)致的免疫系統(tǒng)重建不良。其課題組已在Journal of Allergy and Clinical Immunology及Allergy等過(guò)敏和免疫領(lǐng)域的頂級(jí)刊物發(fā)表數(shù)篇論文。王樂(lè)遙課題組現(xiàn)招聘3名博士后,3名科研助理和1名實(shí)驗(yàn)室管理員。
崗位福利待遇
(一)博士后(3名)
1.工作內(nèi)容:
(1)在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下開(kāi)展獨(dú)立或合作科研工作;
(2)協(xié)助申請(qǐng)各類(lèi)科研項(xiàng)目;
(3)協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。
2.應(yīng)聘條件:
(1)在國(guó)內(nèi)外已取得生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向的博士學(xué)位,具有微生物學(xué),病毒學(xué),免疫學(xué),生物化學(xué)與分子生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)等背景;
(2)發(fā)表過(guò)一作的研究論文,具有獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力;
(3)具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫(xiě)作能力;
(4)具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、強(qiáng)烈探索興趣。
(5)進(jìn)入面試的博士后候選人需邀請(qǐng)三位推薦人發(fā)送推薦信。
3. 福利待遇
(1)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議;
(2)提供具國(guó)際水準(zhǔn)的工作環(huán)境、充足的經(jīng)費(fèi)支持和良好的科研訓(xùn)練;
(3)支持博士后申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃和科研基金;
(4)支持符合相關(guān)規(guī)定的博士后申請(qǐng)廣東省、深圳市面向博士后的人才支持項(xiàng)目或生活補(bǔ)助(如廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、深圳市博士后在站生活補(bǔ)助等,相關(guān)政策以省市最新文件為準(zhǔn));
(5)支持優(yōu)秀博士后申請(qǐng)醫(yī)科院博士后特別資助計(jì)劃,入選者可獲得基本年薪和政府補(bǔ)貼以外的配套生活資助,資助標(biāo)準(zhǔn)和期限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(6)提供帶薪年休假、年度體檢等福利;
(7)向符合條件的博士后配租人才房或公寓;
(8)博士后人員進(jìn)站可自愿選擇落戶深圳市,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
(二)科研助理(分子生物學(xué)與免疫學(xué)方向)(2名)
1.工作內(nèi)容:
(1)在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下可以較為獨(dú)立開(kāi)展科研項(xiàng)目工作;
(2)撰寫(xiě)研究論文;
(3)協(xié)助課題組完成課題申請(qǐng)和其他科研工作。
2.應(yīng)聘條件:
(1)本科及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)方向?yàn)槲⑸飳W(xué)、免疫學(xué)、病毒學(xué)、及神經(jīng)生物學(xué)等相近專(zhuān)業(yè);
(2)具有良好的表達(dá)能力;
(3)善于溝通與合作。
3. 福利待遇
(1)按照本單位薪酬體系,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議;
(2)享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)福利,享受帶薪年休假、員工體檢等;
(3)提供良好科研訓(xùn)練和科研環(huán)境。
(三)科研助理(公共衛(wèi)生或生物信息學(xué)方向)(1名)
1.工作內(nèi)容:
開(kāi)展隊(duì)列研究或基于人工智能的生物信息學(xué)研究課題。
2.應(yīng)聘條件:
(1)本科及以上學(xué)歷;公共衛(wèi)生,流行病學(xué),有健康隊(duì)列招募和研究的工作經(jīng)驗(yàn)或生物信息學(xué)及人工智能大數(shù)據(jù)方面學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)有良好的協(xié)作和溝通能力。
3. 福利待遇
(1)按照本單位薪酬體系,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議;
(2)享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)福利,享受帶薪年休假、員工體檢等;
(3)提供良好科研訓(xùn)練和科研環(huán)境。
(四)實(shí)驗(yàn)室管理員(1名)
1.工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行管理;文書(shū)寫(xiě)作,課題申請(qǐng),財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等;
(2)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、試劑、耗材以及研究資源的訂購(gòu)、維護(hù)和管理;
(3)接待來(lái)訪的學(xué)者與學(xué)生,新進(jìn)組人員培訓(xùn),協(xié)調(diào)設(shè)備的使用與共享等;
(4)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理。人群隊(duì)列研究材料、樣本、數(shù)據(jù)管理;
(5)其他工作職責(zé)內(nèi)的任務(wù)。
2.應(yīng)聘條件:
(1)本科及以上學(xué)歷;有生物實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和隊(duì)列研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(2)具有獨(dú)立和高效的工作能力,寫(xiě)作能力強(qiáng);
(3)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,善于溝通;
3. 福利待遇
(1)按照本單位薪酬體系,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議;
(2)享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)福利,享受帶薪年休假、員工體檢等。
應(yīng)聘材料及方式
應(yīng)聘者將中文或英文簡(jiǎn)歷按照以下任一方式投遞(應(yīng)聘材料主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位_姓名”)。
申請(qǐng)材料將及時(shí)處理。面試從2025年12月初即開(kāi)始。
應(yīng)聘材料予以保密,待遇面議。
投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)選擇:深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院王樂(lè)遙課題組招聘
簡(jiǎn)歷投遞方式(可選任一):
1. 掃描二維碼投遞簡(jiǎn)歷;
3. 點(diǎn)擊鏈接投遞簡(jiǎn)歷:https://data.bioart.com.cn/f/p0EB2y(復(fù)制鏈接至瀏覽器投遞簡(jiǎn)歷)
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制版人:半夏
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