應往屆有崗！區重點國企正式工！半結構化面試！

福建雁翔實業發展集團有限公司及所屬企業公開招聘管理及專業技術人員公告

福建雁翔實業發展集團有限公司（以下簡稱“集團”）成立于2012年5月，是新羅區委、區政府2017年全面深化國企改革，優化整合而成的我區重點國有企業集團，主營業務包括開發建設、文化旅游、創新投資、貿易經營、水電環保、置業服務、教育投資七大業務板塊，是新羅區重要的項目建設中心、投融資中心和資產營運中心，注冊資本20610萬元，擁有全資、控股、參股企業75家，員工超900人，總資產近92億元。因集團及所屬企業業務發展需要，報經區委、區政府及區國資辦同意，決定面向社會公開招聘5個崗位共5名管理及專業技術人員，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘程序

招聘工作按招聘公告發布、資格審查及評分、組織面試、組織考察、健康體檢、研究聘用、擬聘人員公示等步驟進行。

（一）招聘公告發布

在雁翔集團微信公眾號、龍巖雁翔集團及官網、新羅TV微信公眾號、中國海峽人才網、領航公司小程序等平臺發布招聘公告。

1.報名時間

自發布之日起至2025年12月1日下午5:30止（正常上班時間），逾期恕不受理。

2.報名方式

本次招聘為現場報名，每名應聘者只能報考1個崗位。

3.報名地點

4.報名須提供材料。

（二）資格審查及面試

1.資格審查及評分

（1）資格審查

（2）資格評分

由招聘領導小組組織評審組對通過資格審查的報名人員進行資格評分并排名，每個崗位根據該崗位資格評分排名按照招聘人數和面試人數1:5比例確定面試人員名單（入圍最后一名出現資格審查成績相同者一并列入）。符合崗位任職資格條件且應聘者為“雙一流”大學全日制畢業者或原985、211重點大學全日制畢業者或全日制碩士研究生畢業者，視同資格審查合格，直接進入面試（不計入1:5比例）。

若公開招聘崗位資格審查評分后按照招聘人數與面試人數1:5比例進入面試人數超過30人（含30人）時，取消資格審查評分環節，組織全體符合崗位任職資格條件人員的應聘者統一進行筆試。筆試主要測評應聘人員的崗位匹配度，主要內容為崗位專業知識及技能。筆試成績不設合格線，根據筆試成績排名按照招聘人數與面試人數1:5比例確定面試人員名單（入圍最后一名出現筆試成績相同者一并列入）。符合崗位任職資格條件，且為“雙一流”大學全日制畢業或原985、211重點大學全日制畢業或全日制碩士研究生畢業的應聘者，直接進入面試（不計入1:5比例）。

若筆試后進入面試人員不足1:5比例的，參照上述（2）通過資格初審人數不足比例的情況處理辦法實施。

2.組織面試

面試采取半結構化形式，分為必答題和考官提問兩個環節。面試考察內容包括但不限于語言表達、邏輯思維、知識結構、專業素質、應變能力等。

3.招聘總成績的計算

（1）招聘總成績實行加權平均，包含資格審查分和面試分。其中資格審查分滿分100分，占總成績的30%；面試分滿分100分，占總成績的70%；

增設筆試環節的崗位招聘總成績由筆試分和面試分加權平均構成。其中筆試分滿分100分，占總成績的50%；面試分滿分100分，占總成績的50%；

（2）面試成績合格分數線為70分，若低于70分的，由招聘領導小組研究是否進入考察環節。

（3）同一崗位的報考者總成績分數相同時，則以面試分數高低進行排名。如總成績和面試分均相同，以學歷高低排名；如學歷仍然一致，以專業技術職務（職稱）進行排名；如專業技術職務（職稱）仍然一致，以招聘崗位相關工作時間長短確定排名；如上述條件均一致，無法區分排名，則進行加試，具體由我司組織實施。

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