我第一份工作就是通過撒謊進去的。今天我就給你們毫無保留、全方位、無死角、現實赤裸地講述一下,剛畢業的應屆大學生在非專業、零經驗的條件下,怎么能夠找到第一份工作。
我是22年畢業的大專生,學的是小學教育,所以和這行業沒有什么關系。當時我面試的崗位是帶貨主播,在此之前,我沒有接觸過任何關于帶貨主播的東西,甚至連帶貨主播具體是要干嘛都不知道,只是因為上大學的時候刷視頻看到過別人在直播間賣衣服,然后搜了一下那個專業名詞叫“帶貨主播”。
我首先簡單包裝了一下自己的簡歷,具體咋包裝的就不說了,因為現在你們比我們好太多,包括AI啥的都能直接整出來。簡歷通過之后就是HR面試。
我記得當時面試時,就騙了面試官,說我在學校里是學生會負責招生宣傳之類的,偶爾會涉及一些直播、拍攝、剪輯之類的,接觸一點,但不多。
因為我剛畢業,本身也沒有什么經驗可以說,所以只能先從學校出發,然后夸大了一下自己的經歷。結果,面試官那邊,反正我是蒙混過關了,入職了。
入職之后,我們那個項目老大慢慢發現了我是個水貨,其實沒啥東西,他說啥我也聽不懂,讓我干啥我也不會。但他當時沒有拆穿我,可能是因為我剛畢業,第一份工作干勁滿滿,再加上我可能真的是因為很“便宜”,他看我的工作態度比較認真,就留了我一段時間。
以上就是我第一份工作的求職經歷。我知道我講完之后,肯定很多人對我的這種做法不認同,但你先聽我好好給你們剖析。
第一,我不知道為什么現在的大學生對包裝自己的簡歷很有負罪感。好多人說:“你自己沒有什么實力,把簡歷編得那么厲害,被別人識破怎么辦?”
這個問題就很嚴重了——一般情況下,他會當場把你打一頓,然后報警說你詐騙;如果情況再嚴重一點,他會把你扔到麻袋里,把你綁住,把你眼睛蒙住,然后把你扔到緬甸。開個玩笑,言歸正傳。
我就納悶了,公司能美化自己,你為什么不能簡單包裝一下自己呢?識破就識破唄,識破我大不了打車走人,換下一家,對不對?
至少這次面試官問我的問題,下次去別的公司,面試官再問,我能答出來。你小的時候老老實實,家長會說“這小孩兒真乖,真懂事”;你長大了之后還是這樣老老實實,家長會說“這孩子真木,真呆”。企業公司不給你入職的機會,只能跟你說拜拜。
第二,到這兒,有人肯定會說:“你的履歷造假,人家不會背調嗎?人家公司是傻子嗎?”
不是,怎么一到這個時候你們就開始這么較真了?背調不是得寫電話號碼嗎?那電話號碼你寫成你爸你媽的、你親戚的、你同學的、你閨蜜的、你朋友的,寫哪個不行啊?非要寫前公司HR的嗎?
就算必須得寫前公司的,你就寫唄。寫了之后,你沒事兒就給前公司打電話,假裝是HR背調。背調一次兩次,他會實實在在地講;背調10次、20次、30次,真正HR去背調的時候,他早就掛電話了。沒事兒的,世界很大,公司很多,HR也很忙的,沒有人會在意你一個小員工的。
第三,肯定會有人跟我杠:“你吹得再牛逼,一進公司第一天人家就知道你啥樣,是不是水貨一眼就能看出來。”不是,你都混進去了,還怕什么呀?
我覺得一個應屆畢業生能夠混進公司已經是一個很大的進步了,咱不能一口氣吃成個胖子,是不是?我就不信,畢業后有人第一份工作能做四五年的。
大部分的工作基本上都是很好上手的,只要你很努力。但如果說這個崗位非常考驗硬技術,你就把這個公司當做你的跳板、你的經驗不就好了嗎?
你看,混進去之后,工資有了,工作經驗有了,實操技能有了,不就等于是公司倒貼給你錢讓你去白練嗎?最壞的打算無非就是把你辭退,那你出來之后,不能用這一份工作經驗去找下一份工作嗎?當然沒問題了。
我說白了,本身咱自己又沒有經驗,還是應屆畢業生,而且現在找工作還不好找,都快餓死的人了,為什么要先講體面呢,是不是?所以大家記住,別怕,找工作第一件事情先美化簡歷、包裝簡歷,你才有入場券,坐到面試官面前。
面試環節,只要你說的所有的話能圓回來,該吹就吹,該“騙”就“騙”。面試通過了最好;面試不通過,這也是一個經驗,回去可以自己再偷偷學。通過之后就認真好好干,人家要你就干,人家不要你,最壞的打算就是被辭退,就不用再編了,因為你現在已經把這份工作可以當做你的真實經驗了。聽懂了嗎,姐妹們?
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