江蘇退休人員數量在全國可是“獨占鰲頭”,截至去年,已經突破1157.7萬人,其中企業退休人員就有1024.45萬,占比高達88%。江蘇實施了企業退休人員過渡性養老金改革,這讓企業退休人員整體人均養老金水平有所提升,也帶動了全省整體水平的上升。那經過今年養老金上漲后,江蘇人均養老金是多少?每月3500元又處于什么水平呢?
先看看江蘇人社廳公布的數據,2024年養老保險基金支出總計5510.38億元,這里面包含了職工養老金基金支出和城鄉居民養老保險基金支出。不過大部分基金支出都用于給退休人員發養老金,城鄉居民養老保險基金支出占比較小。再結合國家統計年鑒的數據,江蘇2024年職工養老保險基金支出為4982.5億元。
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通過簡單計算就能知道,江蘇2024年退休人員人均養老金約3589元。算上今年養老金上漲的部分,人均養老金已經超過3600元。這么一對比,每月養老金3500元,比人均水平要低一些。但對大多數企業退休人員來說,想拿到3500元的養老金可不容易。
有位江蘇網友分享了自己的養老金核算情況。他1965年8月出生,按延遲退休時間表,本應在60歲2個月退休,退休時間是2025年10月,但他選擇了彈性提前退休,60歲就辦了手續。他工齡長達41年11個月,視同繳費年限有12年3個月,可最終核算的養老金只有3819元。這么長的工齡,養老金都沒到4000元,可見難度不小。
其實,養老金水平跟本人的繳費指數關系很大。上面這位網友養老保險繳費指數很低,還不到0.5,所以養老金才不高。要是繳費水平高,哪怕工齡不到40年,養老金也能達到五六千元。
舉個例子,假設一位網友工齡36年,視同繳費年限7年,養老保險繳費指數為1.05,個人賬戶有15萬元,江蘇2025年養老金計發基數是8917元。根據養老金計算公式,這位網友的養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。算下來,基礎養老金3290元,個人賬戶養老金1079元,過渡性養老金786元,總共5155元。
總的來說,江蘇退休人員超1157萬,是全國最多的省份。經過今年養老金上漲,人均養老金超過3600元。每月3500元養老金處于中等偏下水平,不過在大多數企業退休人員里,已經算比較不錯的了。
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