律師行業觀察：當學習淪為“刷課時”，我們正在失去什么？

每到歲末年初，總能感受到一種律師群體特有的焦慮——那是為完成年度培訓課時而產生的忙碌感。打開在線學習平臺，讓視頻在后臺自動播放，自己則埋頭于案卷之中；或者干脆交由助理代勞，只求培訓系統課時數字達標……這一幕，相信許多同行都不陌生。

當課時淪為一項年度任務，當學習成為退而求其次的可選項，我們是否應該停下手中“刷課時”的動作，認真地思考一下：我們投入的每一分鐘，究竟是在應付了事，還是在放棄一個重要的機會？我們例行公事般刷完的30課時，其背后真正的價值，正在被我們習慣性的敷衍所掩蓋，而我們失去的，可能遠比想象中更多。

01為何要學習：那些被忽略的深層價值

1.不學習，落后就要挨打

法律本身具有滯后性，而社會日新月異，新的社會現象層出不窮，法律新規頻出。學習，不是錦上添花，而是規避執業風險的良方。每一次看似常規的新規解讀，都可能暗藏著執業風險的預警信號；每一個典型案例的深度剖析，都可能成為未來執業中的決策參照。

最高人民法院發布的一系列司法解釋、指導案例、典型案例，不僅確立了新的裁判規則，更揭示了司法實踐中價值判斷的微妙轉向。若律師仍停留在舊的認知框架內，就可能為客戶設計出存在根本缺陷的爭議解決方案。持續學習構筑的是一道動態的風險防火墻，它讓律師能夠在新業務形態出現初期就識別潛在法律問題，依據最新法律法規提供爭議解決方案。

每一次培訓都不是可有可無的選擇，而是執業生涯的必要投資。那些被認真對待的課堂筆記、深入思考的案例研討，終將在某個關鍵時刻轉化為保護客戶利益、維護執業安全的堅實屏障。學習不僅是知識的積累，更是責任的重托——對客戶、對職業、對法治的莊嚴承諾。

2.構建專業壁壘，實現換道超車

當前法律服務市場的競爭，早已超越了關系與經驗的簡單比拼，進入了專業化、精細化的深水區。當大部分律師仍在傳統“紅海”中激烈內卷時，那些通過持續、定向學習建立起專業壁壘的律師，已悄然開辟了新的“藍?！?。例如，深耕數據合規、網絡安全領域的律師，已能為核心客戶提供從前端數據治理到危機應對的全鏈條服務；精通破產重整與復雜債務重組的律師，在經濟周期波動中價值凸顯；專注婚姻家事與財富傳承的律師，已能為高凈值客戶提供高端全流程服務。

這種專業壁壘的構建，絕非一朝一夕之功，它恰恰源于律師持續投入的系統性學習積累。將培訓視為“雞肋”，也就等于放棄了在專業賽道上實現換道超車的最佳路徑。

3.打破思維局限，走出信息繭房

經驗是律師的寶貴財富，但也是最危險的舒適區。一旦形成路徑依賴，經驗就可能固化為思維繭房。我們不應迷信資深律師的經驗，相比經驗，系統的知識和理性的智慧更可靠。如果經驗本身存在偏差，那么重復經驗，就等于重復錯誤。

我曾自詡庭審經驗豐富，直到在一次培訓中，目睹一位年輕同行運用可視化圖表，將復雜的資金流向直觀呈現。那一刻的震撼，讓我深刻意識到：學習最大的價值，有時不在于獲得新知識，而在于打破舊認知。它強迫我們走出自我重復的循環，向不同領域、不同年齡的同行汲取智慧，避免成為“有經驗的無知者”。

02學習平臺的價值：被嚴重低估的執業福利

許多年輕律師會困惑：每年繳納的律協會費，究竟換來了什么？他們或許沒有意識到，行業提供的繼續教育平臺，正是其中最核心、最具價值的部分，這是一項被嚴重低估的執業福利。

1.性價比超高的知識付費

我們不妨做個簡單的價值換算：一場由最高人民法院資深法官主講的類案裁判規則講座，在市場上的公開課售價可達數千元；一套由紅圈所資深合伙人主講的跨境投融資實務系列課程，價值可能過萬。

而現在，通過律協的在線平臺，這些頂級智力資源幾乎以“零邊際成本”的方式開放給每一位律師。我們繳納的會費，實際上購買了一張通往中國法律實務前沿的VIP通行證。敷衍對待，無異于將一張張珍貴門票棄如敝履。

2.打破地域限制，技術帶來知識民主化

回想執業初期，有一年，我所在的律協因故未與在線學習平臺合作，律師只能舟車勞頓，奔波各地參加線下講座。多數講座由本地律師授課，我們缺少與行業大咖零距離接觸的機會。若想聆聽北上廣深等地頂尖律師的實務分享，不僅需自費數千元，還要耗費數日差旅時間，綜合成本高昂。

如今，無論身處何地，只要登錄學習平臺，即可聆聽頂級大咖分享理論與實務前沿。技術創新帶來的知識民主化，打破了地域與資源的天然壁壘，這是多少老律師當年夢寐以求的學習條件。遺憾的是，在這個知識觸手可及的時代，太多律師卻習以為常、甚至麻木，渾然不覺自己正身處何等幸運之中。

3.拓展人脈圈層，成就合作機遇

學習，從來不是孤獨的修行。在線課程的交流群、線下講座的茶歇間，都是結識同道、催生合作的寶貴場景。這些因共同成長而建立的學習型鏈接，往往超越了傳統社交的功利性，卻能催生意想不到的專業協同與事業突破。一個優質的培訓平臺，不僅輸送知識，更幫助你在專業發展的道路上，與真正值得同行的人相遇、相知、并肩前行。

03困境與出路：在時間碎片中重建學習秩序

“太忙了”——這是大多數律師無法認真學習的理由。但真相可能是：我們正忙著處理因知識滯后導致的補救工作，陷入“越不學習越忙，越忙越沒時間學習”的惡性循環。

我觀察到，行業內真正頂尖的律師，無論多忙，都會為學習預留固定時間。他們將學習融入工作間隙：上下班路上聽音頻課，午休時閱讀專業文章，周末或晚間抽幾小時進行系統學習。時間管理的本質不是“擠時間”，而是給學習以應有的優先級。

1.制定個人學習清單

摒棄“有什么聽什么”的被動學習狀態。每年初，結合自身業務發展方向（如婚姻家事）與能力短板（如提升法律文書寫作能力），主動規劃年度學習主題，再在律協及外部平臺有目的地篩選課程，實現精準投入。

2.深度參與而非被動傾聽

遇到核心課程，強迫自己不僅要聽，還要記筆記、提問題，嘗試向他人復述核心觀點，甚至結合課程內容撰寫專業文章。知識的吸收率，在被動聽講、主動思考到對外輸出的過程中呈線性增長。試著在團隊內部做一次十分鐘的培訓心得分享，你會收獲意想不到的成長。

3.組建微型學習社群

在律所內部或與三五同行組建學習小組，定期圍繞某部新規、某個疑難案例展開研討。同伴間的觀點碰撞、相互監督，能極大提升學習的樂趣與韌性，將孤獨的堅持變為群體的共進。

04案例：一個平凡律師的學習之路

從實習到執業至今，我每年都會認真完成培訓課程，有時甚至借同事的賬號“蹭”感興趣的課程。馬克思曾說，理論指導實踐。作為一名律師，僅有辦案經驗遠遠不夠，還必須夯實理論基礎。通過常年堅持學習與輸出，我在同行中逐漸樹立起專業形象——大家遇到疑難問題時，總習慣先來問我，因為他們知道，相比其他人，我的回答往往更精準、更可靠。

作為大連律協婚姻家事與財富傳承專業委員會副主任，我在工作群中負責維護“律師實務有問必答”欄目。平時委員們在業務中遇到難題，都會在此交流探討。如果某個問題長期無人解答，我就必須擔當起“最后一道防線”的角色。與普通當事人的提問不同，同行提煉的問題往往更為復雜疑難，若沒有扎實的理論功底和豐富的實務經驗，很難給出令人信服的解答——你必須比專業律師更專業，做“律師中的律師”。

所幸，多年來持續學習的習慣，讓我在面對絕大多數問題時，都能及時給出相對可靠的答案。委員們的反饋也大多積極，這種正向激勵不僅讓我獲得了學習的成就感，更讓我對汲取新知識始終充滿熱情。

05寫在最后：找回對職業的敬畏

曾聽聞，有同行因未按時完成培訓課時被評定為“不稱職”，便倍感委屈，認為考核形式僵化、不公平。但或許我們更應捫心自問：當我們敷衍對待學習時，對信任我們的客戶是否公平？對律師這個需要終身學習的職業是否公平？

法律職業的魅力在于，它要求我們既是腳踏實地的實務者，又是永不停歇的終身學習者。繼續教育的30課時，是行業劃定的職業底線，而持續學習的能力，才是決定我們職業生涯高度的關鍵。

下一次，當你下意識地點擊播放按鈕準備“刷課時”時，請暫停片刻。問問自己：任由時間流逝，我喪失的，究竟是一堂微不足道的課程，還是一筆關乎未來執業生涯的寶貴投資？

愿我們都能找回學習的初心——不是為了完成指標，而是為了成為更好的律師，為了在每一個案件中，都能交出不負時代、不負客戶、不負自己的專業答卷。

作者：張康兄，遼寧拓華律師事務所專職律師，211法學學士&法律碩士，專注婚姻家事、家族財富管理傳承、企業及私人法律顧問，大連市 律協婚姻家事及家族財富法律專業委員會副主任，遼寧省律協婚家委委員，婚家律師公益調解員，中國心理衛生協會心理咨詢師，蟬聯兩屆大連市優秀青年律師，大連市公共法律服務明星。 公眾號：婚姻家事與財富管理傳承，知乎ID：張康兄律師。