貴州貴安新區(qū)花溪大學(xué)城巡回招聘會 為青年學(xué)子搭建就業(yè)快車道

貴州日報天眼新聞記者 張開學(xué)

10月中旬至11月下旬，“四城拓萬崗?才聚大學(xué)城”2025年秋季巡回招聘會陸續(xù)走進花溪大學(xué)城的貴州大學(xué)、貴州財經(jīng)大學(xué)、貴州民族大學(xué)等8所高校。

記者從貴安新區(qū)花溪大學(xué)城管理委員會獲悉，此次巡回招聘會成果豐碩：參會企業(yè)總數(shù)達908家，提供崗位31013個，現(xiàn)場求職者22905人，3964人達成就業(yè)初步意向；線上參會人次突破38164人，實現(xiàn)了企業(yè)招才與青年學(xué)子求職的高效聯(lián)動。

作為貴安新區(qū)服務(wù)企業(yè)、促進就業(yè)的關(guān)鍵舉措，本次巡回招聘會創(chuàng)新采用“線上+線下”模式。線下設(shè)置雙選專區(qū)，讓青年學(xué)子與企業(yè)人力資源工作人員面對面溝通；線上同步開展直播帶崗活動，打破地域限制，擴大崗位覆蓋面。

“以前線上投遞簡歷，常遇到回復(fù)慢、流程長的問題，越投越焦慮。”在巡回招聘會貴州民族大學(xué)專場，該校研三畢業(yè)生劉寧說，像她這樣陷入“海投”困境的畢業(yè)生不少，企業(yè)也面臨“海選”難題，導(dǎo)致人才與崗位難以精準匹配。

巡回招聘會的舉辦，恰好解決了這一痛點。劉寧已收到多家企業(yè)的“橄欖枝”，不僅緩解了就業(yè)焦慮，還在面對面的溝通面試中積累了寶貴經(jīng)驗。

在巡回招聘會貴州理工學(xué)院專場現(xiàn)場，該校釀酒工程專業(yè)大四學(xué)生黃丙萱攥著剛打印好的簡歷，在各個企業(yè)展臺間穿梭，尋找與自己專業(yè)契合的崗位。她笑著告訴記者：“我學(xué)的是釀酒工程，首選還是專業(yè)相關(guān)崗位，比如酒廠的檢測、質(zhì)檢等方向。”

“不過我也想跳出固有框架，看看食品行業(yè)或者茶飲相關(guān)企業(yè)，畢竟我們專業(yè)屬于食品大類，不想把自己局限住。”黃丙萱的求職心態(tài)，正是當下畢業(yè)生就業(yè)選擇多元化、靈活化、興趣化的寫照。

而今年巡回招聘會的一大亮點，正是企業(yè)數(shù)量充足、行業(yè)覆蓋面廣、專業(yè)匹配度高，精準契合了青年學(xué)子的求職需求與職業(yè)生涯規(guī)劃。

參與招聘的企業(yè)不僅涵蓋貴州省內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，還有不少來自廣東、北京等地的知名企業(yè)，崗位覆蓋低空經(jīng)濟、大數(shù)據(jù)分析、文化創(chuàng)意等多個前沿熱門產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，充分滿足了青年學(xué)子的就業(yè)規(guī)劃。

“前來咨詢和投遞簡歷的同學(xué)，不僅專業(yè)背景匹配度高，而且對低空經(jīng)濟展現(xiàn)出清晰的職業(yè)規(guī)劃。”參加巡回招聘會的貴州太乙智樞科技有限公司副總經(jīng)理汪曉駿介紹，公司收到了許多畢業(yè)生的簡歷，這也讓企業(yè)在人才招攬方面更有信心與底氣。

“巡回招聘會為企業(yè)與學(xué)子搭建了高效對接橋梁。”為巡回招聘會提供服務(wù)保障的貴州好黔程人才服務(wù)有限公司人才服務(wù)部副部長向蘭馨表示，今年巡回招聘會順利收官，在拓寬招聘渠道、提升人崗對接效率方面取得了良好實效，有效拓寬了學(xué)子求職路徑，切實助力青年學(xué)子實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

來源：貴州日報