中亞勞工不用了？俄羅斯失業率2.9%卻缺人，狂招印度技工救場

哈嘍，大家好，我是小墨，莫斯科郊外的軍工工廠里，傳送帶轟鳴中混進了印地語的交談聲，這場景，是2025年俄羅斯的真實寫照，

普京訪印后，俄第一副總理曼圖羅夫直接表態，俄羅斯準備接收“無限數量的”印度技術工人。

一個曾向外輸出技術人才的國家，如今反過來大規模引進印度技工，背后藏著沒法回避的困局。

俄羅斯失業率降到2.9%的歷史低位，看著是經濟繁榮的信號，實則是用工市場的“病危通知”，烏拉爾工商會會長安德烈·別謝金透露，當地冶金和機械制造企業訂單排到明年，但熟練工人缺口大到沒法開工。

這波勞動力危機是三重打擊湊出來的，2022年部分動員后，數十萬黃金年齡男性離開生產線奔赴前線，僅軍工企業就少了三成熟練技工。

緊接著是“人才大逃離”，近百萬IT專家、工程師逃往格魯吉亞或迪拜，圣彼得堡一家汽車零部件廠的核心技術團隊走了一半，生產線直接停擺兩個月，上世紀90年代出生率暴跌，現在20到30歲的年輕勞動力比十年前少了22%。

傳統的中亞勞工也靠不住了，2024年莫斯科恐襲后，當地對中亞移民的排斥情緒高漲，加上盧布貶值，塔吉克斯坦勞工流入量驟減40%。

莫斯科一家建筑公司老板吐槽，以前招中亞焊工打個電話就行，現在花雙倍工資都找不到人，原定年底竣工的居民樓只能延期。

俄羅斯勞動部預測，到2030年勞動力缺口將達310萬，比西方制裁的影響還直接。

俄羅斯挑中印度，不是病急亂投醫，而是雙方剛好“對上眼”，2025年12月，俄印正式簽署勞動力流動協議，明確印度技工可進入建筑、電子等關鍵領域，印度還要在葉卡捷琳堡開總領事館專門處理這事。

首先是“藍領貴族”精準匹配，和中亞勞工多做體力活不同，俄羅斯現在缺的是會操作數控機床的技工、化工技師。印度ITI技術學院每年培養上百萬技術工人，北方邦的一家技校，焊工專業畢業生就業率常年100%，不少人還拿到過國際技能大賽獎項。

剛好印度國內制造業消化不了這么多人才，俄羅斯的高薪崗位成了香餑餑，莫斯科一家軍工企業給印度焊工開的工資，是他們在本土的三倍。

地緣平衡也是關鍵一步，俄羅斯現在和印度合作，多少有分散依賴的考慮。更現實的是政治阻力小，印度在俄烏沖突中保持中立，還是俄羅斯石油最大買家之一。

2025年3月，俄羅斯零售巨頭X5集團試招了500名印度物流工人，發現管理起來比預想中順暢，宗教和生活習慣上的沖突比中亞移民少很多。

印度這邊也有動力，美國特朗普政府收緊H-1B簽證政策，印度IT外包企業每年要多花數億美元成本，不少技工轉向俄羅斯。北方邦的勞工中介說，現在每天能接到上百個咨詢電話，年輕人都想抓住這個機會。

這場“勞動力聯姻”看著美好，實則暗礁不少，最現實的就是貨幣詛咒，2025年上半年盧布對盧比貶值15%，德里的焊工拉吉夫發現，在俄羅斯賺的工資換成本國貨幣后，比預期少了近兩成，不少同鄉已經打包回國。

俄羅斯社會對外來移民接受度本就不高，圣彼得堡已出現本地工人抗議，擔心印度技工拉低工資水平。

有消息稱，若發現印度技工參與軍工生產，西方可能制裁印度勞務派遣公司。莫迪政府對此格外謹慎，專門在協議里注明“不參與軍事相關生產”，但實際監管難度極大。

俄羅斯其實也在找備選，和斯里蘭卡、朝鮮的勞工合作談判已在進行中，但短期內沒人能替代印度的規模。

俄羅斯引進印度技工是解燃眉之急的權宜之計，短期能填用工缺口，長期卻躲不過人口結構和經濟空心化的硬傷。

彼得大帝曾向西方引技術，如今向印度引勞工，這背后的轉折，比任何數據都更說明問題。