山東
為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，扎實推進全市勞動人事爭議調解仲裁重點工作，進一步提升仲裁隊伍專業素質和辦案效能，2025年12月9日，菏澤市人社局組織召開全市勞動人事爭議調解仲裁工作會議暨業務能力提升培訓班。市人社局黨組成員、副局長肖青海出席會議并講話，市勞動人事爭議仲裁院院長黃濤作工作報告。各縣區人社局分管負責同志、仲裁院院長及業務骨干參加會議。
會議分為兩個階段。第一階段為總結部署，成武縣、東明縣、單縣分別圍繞“提高勞動仲裁調解能力質效”“提升仲裁辦案質效”“仲裁融入綜治中心建設”作了典型發言。黃濤院長系統總結了2025年全市調解仲裁工作，分析當前形勢，并對下一階段重點任務進行安排部署。肖青海副局長在講話中充分肯定了過去一年的工作成效，深刻闡述了新時代調解仲裁工作的重要意義，并就進一步推動事業高質量發展提出明確要求，強調要聚焦提質增效、強化協同聯動、夯實基層基礎。
第二階段為專題培訓與交流研討。市仲裁院曹用雨、牡丹區仲裁院楊春香、曹縣仲裁院張玲、市仲裁院趙維征四位同志，先后圍繞“要素式辦案方法”“調解實務技巧”“巧用AI賦能仲裁實戰”以及“案卷評查與統計報送規范”等專題進行了深入淺出的講解與分享。培訓內容緊貼實戰、重點突出，有效提升了與會人員的業務實操能力和改革創新能力。
此次會議既是總結部署會，也是業務培訓會，統一了思想、明確了路徑、增強了本領。與會人員表示，將以此次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，不斷提升專業能力與服務水平，全力推動全市調解仲裁工作再上新臺階，為構建和諧勞動關系、促進經濟社會高質量發展貢獻力量。
（來源：菏澤人社微信公眾號）
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