違規兼職，虛假理由調休！最快女護士張水華被警告處分，家屬回應

前言

影響本職工作確實不該！

當初，福建醫科大醫院的護士張水華，在今年8月哈爾濱跑馬拉松榮獲女子組第一。

被稱為是“最快女護士”，但她在賽后的一段發言，引起了眾多網友的謾罵與熱議。

如今，張水華因為違規兼職，還以虛假理由進行調休，被醫院警告處分，家屬無奈回應......

說實話，一個人有愛好也是好事，在工作之余也可以去放松身心，愉悅心情，但為了愛好而影響到了自己的本職工作，甚至還給單位和同事帶來巨大的麻煩。

這樣的人，的確應該被提出批評，被稱為最快女護士的張水華，因為一次醫院的警告處分，又再次的陷入了輿論風波。

跑馬一直是張護士的愛好，自己雖然是福建一所醫院的護士，但在工作之余，也會去參加各種各樣的跑馬比賽，去豐富自己的生活。

回想起今年的8月底，在哈爾濱的馬拉松女子組的比賽上，張護士由于正巧是生理期，還仍然堅持在賽場上馳騁，這樣的精神實在令人敬佩。

然而，她雖然獲得了女子組的第一名，被稱為“最快女護士”，但在比賽之后的發言被眾多網友批評是“低情商”。

面對鏡頭她哭訴的講道，這次來參加比賽非常的不容易，醫院的領導不愿意排班給她，而也因此差點沒能來參加比賽。

她表示，獲得獎項一直是她所希望的，但這次來參加比賽找領導請求調休的時候，領導說能找到同事調休的話就可以去，找不到就不能去，讓她自己想辦法。

但是，網友表示，如果每次都給她調休，讓她去發展愛好，那壓力就會一直給其他的同事，其他同事也想周末回家陪伴家人孩子，不會因為她讓步。

當時，此事也引起了不小的輿論，張護士的這一行為，無疑也是將領導放在了架子上烤，如今，她又陷入了新的輿論風波。

12月9日，有同樣跑馬拉松的朋友發布了一個關于張護士被醫院警告處分的通報，仔細一看，還是挺嚴重的。

上面寫到，張護士自2012年就來醫院工作了，已經算是經驗豐富的老人了，但違規違紀依舊得被批評。

上面清清楚楚的寫到，張護士由于要去參加馬拉松比賽，多次申請調班，影響了科室的正常工作，在今年11月2日的時候以虛假的理由申請調休。

但實際上卻是去參加馬拉松比賽，

因為她的調休，其他的同事只能來頂上，在周末時候也不能回家和家人團聚，與朋友聚餐，甚至，她還違規外出兼職，獲取報酬，這都是不被允許的。

按理來說，作為醫護人員，如果想要外出兼職的話，應該要辦理兼職取酬的報批手續，但她沒有辦理，這種種行為都觸犯了醫院的規定。

因此，醫院給予張護士為期6個月的警告處分，在這期間，她不能參加評優評先，也不能聘用比現在職員等級高的崗位。

12月10日，記者從張護士所在的醫院里得知，對于網傳的有關張護士的通報，確實是真的。

據悉，在今年的2月份，深圳的2025馬拉松開跑，張護士榮獲國內女子組的第三名。
全部女子組的第六名，直接獲得了6000美金的獎金，通過計算，她最近50天來，一共參加了5場馬拉松比賽，總獎金已經超過了20萬元。

這本來是通過努力獲得榮譽的好事，但消息一出更加重了輿論的發酵，有網友表示，張護士通過調休去跑馬拉松，可以獲得高昂的獎金。

但對于其他的同事來說，已經影響到了她們的工作與生活，無疑是一種壓迫。

更令人質疑的是，張護士在跑馬的時候，還跟一些運動品牌簽了約，這也可以掙錢，反而讓同事和領導承擔著壓力，實在是不該。

這樣的處罰，確實也合理，況且也不是被扣錢，只是暫時不能評優評先。

在該事件在網上發酵后，張水華的家屬也對此做出了回應，她的丈夫表示，張護士在兩年前就代言了運動品牌，獲取過報酬。

但在今年8月底比賽完之后，9月3日的時候就已經跟該品牌解約了，而對于該醫院的處分，她的丈夫表示，對于此事不做評價。

也有網友表示，張護士的家人可能是在“嘴硬”，明明可以說一句理解并尊重就可以，這樣還能顯得稍微大度一點，能挽回一些臉面，回應的實在有些不妥當了。

說到底，作為一名醫護人員，首要的職責是對患者和崗位負責，而追求個人愛好、爭取榮譽與報酬本無可厚非。

但當這一切建立在影響同事、擾亂正常醫療秩序、甚至違背職業規范的基礎上時，便失去了正當性。

醫院的處分并非否定她的努力與天賦，而是警示，任何個人的發展，都不能以犧牲集體責任與職業操守為代價。

希望張護士能借此反思，在熱愛與工作之間找到真正平衡的支點，而對于我們旁觀者而言，此事也再次提醒：光環之下，唯有守住本分、尊重規則，才能行穩致遠。