【尋跡2025】我們這一年：引育并舉強師資 凝心聚力促發(fā)展

一年來，渭南市臨渭區(qū)教育人事工作在局黨工委堅強領導下，始終以師德建設為引領、以師資均衡配置為重點、以教師專業(yè)成長為抓手，聚焦教育人才隊伍建設核心任務，為臨渭教育高質量發(fā)展筑牢人力根基、提供堅實保障。

鑄魂育人 筑牢師德防線。持續(xù)以弘揚教育家精神為主線，深化《教育法》《教師法》《臨渭區(qū)教體系統(tǒng)教職工十條禁令》等文件學習，常態(tài)化開展主題征文、演講等系列活動，引導廣大教師自覺踐行教育家精神。健全師德師風監(jiān)督舉報機制，暢通電話、網絡等監(jiān)督渠道，開展3輪次師德師風專項檢查，全面排查教學行為、廉潔從教等重點領域，為教師隊伍建設筑牢師德防線。

招才引智 注入強勁活力。不斷優(yōu)化教師隊伍結構、提升教育教學水平，2025年通過事業(yè)單位公開招聘、進校招聘高層次和緊缺特殊專業(yè)人才、特崗教師招聘及公費師范生簽約等途徑，招引新任教師139名。新任教師的補充有效緩解了城區(qū)師資緊缺局面，穩(wěn)定了全區(qū)教師隊伍，優(yōu)秀青年人才的加入，為臨渭品質教育高質量發(fā)展注入了強勁動能，保障了教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

賦能成長 激發(fā)專業(yè)潛能。聚焦教師專業(yè)化發(fā)展，搭建多層次成長平臺。尚德中學趙敏老師獲批全國首批縣域普通高中頭雁教師，推薦陜西省特殊支持計劃培養(yǎng)對象2人，推薦第十批陜西省基礎教育學科帶頭人培養(yǎng)對象5人，表彰區(qū)級先進集體20個、先進個人50名。完成中級職稱認定26人，認定初級職稱212人，推送295人參加中高級教師職稱評審，持續(xù)增強教師隊伍綜合實力，擴大臨渭名師品牌影響力。

支教幫教 促進均衡發(fā)展。堅持以教育公平為導向，通過名師專家志愿服務、區(qū)內外支教幫教等舉措，推動優(yōu)質教育資源流動。選派17名城區(qū)優(yōu)秀教師參加 “三區(qū)支教”，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，選派瑞泉中學8名教師赴商洛市丹鳳中學開展省級“組團式”幫扶工作，選派1名教師參加西藏支教，以名校長、名師示范引領，帶動鄉(xiāng)村薄弱地區(qū)教育質量提升，促進區(qū)域教育協(xié)調發(fā)展。

慰問關懷 凝聚奮進力量。全區(qū)教育工作者在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅守立德樹人根本任務，全力辦好人民滿意的教育。春節(jié)、教師節(jié)前夕，區(qū)級領導深入基層，慰問關懷優(yōu)秀教師、先進教育工作者、離退休教師及困難教師，把黨和政府的溫暖送到教學一線，進一步激發(fā)了教育工作者干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。

歲月鎏金，初心如磐；行而不輟，未來可期。下一步，臨渭區(qū)將錨定教師隊伍日常管理、師德師風建設、人才招引培育、評優(yōu)選先激勵、職稱評定晉升等關鍵領域，靶向破除教師隊伍建設中的熱點、難點和堵點問題，持續(xù)鍛造高素質專業(yè)化教師鐵軍，為譜寫品質教育新篇章筑牢更堅實的人力根基。

責任編輯：安心 審核：楊勇

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