越來越多企業正通過走出去的方式,來規避國內激烈的競爭。
星巴克和瑞幸之間的區別到底在哪里?
對普通咖啡消費者來說,這兩者之間,最大的區別應該是在價格。一杯星巴克拿鐵需要二三十元,而同樣的一杯瑞幸拿鐵,也只需要十元左右,兩者的價差在兩倍。
這或許才是瑞幸可以快速開出數萬家門店的根本原因。
而在全球范圍內,瑞幸也以同樣的姿態,開始進軍他國市場。2023年,瑞幸進入新加坡,2025年又進駐紐約曼哈頓這些核心區,而在五年前,我們很難想到這家公司因為財務造假丑聞而在美股退市,差點命懸一線。
瑞幸在海外的擴張并非孤例,蜜雪冰城已經在10余個國家開出近5000家海外門店;霸王茶姬在國外開出超200家門店,其中大部分集中在馬來西亞。
對消費者而言,這些國產品牌帶來的是更低價格、更快配送,以及更豐富的選擇;而對本地商家而言,則意味著新壓力。
當我國制造業已經可以生產出全球近三分之一的制成品時,接下來全球還需要面臨著來自國產消費品牌的直接沖擊。
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從新加坡到曼哈頓,從咖啡到奶茶,一批在國內“超級競爭”中成長的品牌,正在以低價、高效和數字化運營重寫全球街頭門店的招牌。
這些變化對那些新興的國產品牌和他們的競爭對手,那些占據市場多年的國際品牌來說,又意味著什么?
以瑞幸咖啡為例,瑞幸真正出海始于新冠后的新加坡。2023年4月,瑞幸在新加坡開出首批試運營門店,先在濱海廣場和義安城布局“外賣式小店”,以App點單、顧客自取為核心流程。
到了2025年3月,瑞幸在新加坡的門店已經超過了50家,瑞幸甚至宣布將以此為東南亞總部,未來三到五年向周邊市場擴張。
在新加坡試水成功后,瑞幸迅速將這一套打法復制到了更多市場。2025年起,瑞幸將東南亞和美國確立為重點擴張區域,在馬來西亞以合資方式進入市場,由新加坡團隊統籌區域運營。
和其他所有品牌一樣,出海都是瑞幸必走的一條路。根據瑞幸財報來看,2024年瑞幸在國內門店已經超過2.2萬家,管理層多次承認,國內一二線城市門店密度已經接近上限,新增空間更多來自下沉市場和海外。
換言之,瑞幸的增長困境和其他品牌是一樣的,即一個增長愈發乏力的存量市場,倒逼這些品牌出海尋找新的增長可能。
除了瑞幸之外,新中式茶飲包括咖啡整體都在加速出海,瑞幸只是其中的浪花一朵。在國內幾乎全覆蓋的情況下,通過海外尋找增量市場,進一步提高用戶規模天花板,這是必然路徑。
疊加咖啡在海外的接受度遠高于其他新式茶飲,以瑞幸這種高度數字化的模式,其出海速度和力度也遠超傳統品牌。
唯一的問題在于,過去幾十年乃至上百年的時間里,全球市場嚴格意義上,缺乏國產品牌的身影,盡管在產能上,我們可以席卷全球,但在具體的品牌上,的確是缺乏國產品牌的身影,除了手機之外,很難再找到其他品牌。
而這一次,隨著越來越多消費品牌開始走出去,它們能否適應全球市場,以及全球市場又能否適應它們,這仍然是一個問題。
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美國市場,是一個非常重要的海外市場。而瑞幸在這里的擴張,也被視為“在星巴克老家正面交鋒”的試金石。
而對很多人來說,瑞幸和星巴克其實沒什么區別,除了價格上的區別之外,味道上并無太多差別。除了星巴克的優勢第三空間之外,星巴克有的,瑞幸都有,而且還比星巴克更便宜。
2025年6月30日,瑞幸進軍曼哈頓,同日就開出兩家外帶店。雖然掛牌價和星巴克相近,接近3至6.5美元,但憑借首杯1.99美元以及持續的App優惠券攻勢,其實際到手也極具性價比。
另外瑞士在港動作同樣激進。2024年12月28日,瑞幸在港5店同開試運營,橫跨尖沙咀、旺角和沙田等核心區。10個月后,瑞幸全港門店已經超過20家,迅速覆蓋港九新界。
瑞幸將香港定位為連接國際的展示窗口,旨在高租金、高人工的環境下驗證其內地模式,并借此提升在國際游客中的品牌認知。
但相比之下,瑞幸在海外的門店總數目前仍然不足總門店的1%。畢竟這是一個全新的市場,對國內品牌來說,它們需要做的還是不斷驗證國內成功的商業模式,并等待時間帶來更多擴張門店。
它們可以在國內通過極致密度和價格競爭把運營鏈條壓到極致,再把成熟的供應鏈、數字化系統和門店模型打包輸出到海外。這些擴張背后,本質的競爭力就三個字:性價比。
沒有人不在乎性價比,而性價比就是蜜月冰城和瑞幸的王牌競爭力。
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瑞幸的優勢是什么?
瑞幸的最大優勢不是單杯9.9元,而是接近性與快速迭代。瑞幸通過高密度的小店網絡,極大縮短了與消費者的物理距離。同時,生椰拿鐵、醬香拿鐵等高頻新品,也成功將咖啡轉化為年輕人的日常飲料,挖掘出了巨大的增量市場。
而星巴克賴以成名的第三空間概念也被撼動。星巴克依托于幾百平米的大店,出售的是家庭和辦公室之間的社交空間。
但在國內,實際在店內喝掉的咖啡可能不到四分之一,另外四分之三都是在辦公室、路上或家中完成的。因此瑞幸98%門店面積只有60-80平方米,主打外帶和自取,因此也更有優勢。
如果要在一個時間點上標記“國產品牌出海”的分水嶺,那么2023年或許是最明顯的一條線。三年新冠讓全球供應鏈重新洗牌,當海外需求在2022年底率先恢復,一批在本土市場“卷”到極致的企業,開始把目光投向海外市場。
而這一次走出去的,不是服裝、家電等代工品,而是瑞幸、蜜雪、霸王茶姬等新消費品牌。
這些國產品牌的共同點是規模。時生產規模大,從而攤薄了成本,這也導致其他國家品牌難以復制。
第二個共同點則是“內卷紅利”。如果說內卷真的有什么好處的話,那么唯一的好處可能就是,在國內這種地獄級難度廝殺出來的企業,其競爭力本身就非常可怕。
僅僅是咖啡賽道,就有瑞幸、庫迪、幸運咖的價格戰;新茶飲則有喜茶、奈雪、蜜雪的密度戰,在這種極端環境能夠存活的玩家,無一不練就了極致的成本控制、數字化運營和供應鏈整合能力。
而拿著這套體系出海,則幾乎是降維打擊。
但擔憂也隨之而來。這些品牌雖然在競爭端沒有對手,卻也將“不計成本搶占份額”的負面外溢效應帶入國際市場,以短缺虧損換取長期壟斷的打法,也不得不面臨可持續性的拷問。
以瑞幸為例,根據投資研究機構Bernstein Research分析指出,瑞幸紐約門店面臨高昂成本——僅中城門店月租金即達1.5萬美元,人工成本更是超6.6萬美元。在初期高額折扣下,單店恐處于虧損狀態。
國內的競爭的確是地獄級難度。而那些在這種難度下存活的品牌,能否用同樣的打法在海外復制成功?
這里擔憂的不是這種玩法不行,而是背后的價值觀和文化。即內卷在海外,行得通嗎?
帶著這個疑問,我們繼續向前,看企業出海潮,最終的勝負。
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