河北
網友提問
李某通過小程序與公司簽訂勞動合同后，自身未留存合同原件；王某簽訂金融貸款電子合同，也未拿到相應合同原件。若雙方因合同發生糾紛，電子數據的舉證責任該由誰承擔？員工和普通當事人拿不到電子合同原件時，簽訂合同的另一方是否需舉證？
也迪律師解答
電子數據舉證雖遵循 誰主張，誰舉證”的基本原則，李某主張勞動關系成立、王某主張貸款債權相關權利，需先提交小程序簽約記錄、貸款業務溝通憑證等初步證據證明電子合同關系存在的基本事實，但因電子合同的存儲、管理權限實際掌握在公司和金融機構手中，李某、王某客觀上無法獲取電子合同原件，法院會依據公平原則和舉證能力，要求合同相對方（公司、金融機構）提交電子合同原始數據。司法實踐中，金融機構也不會將紙質合同作為電子合同的舉證形式，而是直接以電子合同本身結合存證技術提交法院審查。法院審查電子數據的核心是判斷其能否作為證據原件，若對電子數據真實性存在爭議，還會對電子合同形成時的技術要件進行審查，包括存儲、傳輸、提取過程是否安全完整，生成電子數據的硬件、軟件是否正常運行，同時會核查電子簽名、可信時間戳等技術的有效性 —— 這類技術因具有可追溯、難以篡改的特性，是證明電子數據真實性的關鍵支撐。
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