近年來,鳳陽縣小溪河鎮(zhèn)在村莊規(guī)劃、平臺搭建、文化發(fā)展上下足功夫,為人才引進、培育鋪路架橋。
生態(tài)筑基,增強人才歸巢引力,宜居宜業(yè)的生活環(huán)境,是吸引人才的首要資本。為徹底改善面貌,近年來,小溪河鎮(zhèn)持續(xù)推進鎮(zhèn)容村貌提升工程。三年內打造33個人居環(huán)境整治示范點,完成超4.5萬畝高標準農田整治,清淤400余畝,建成硬化渠道46公里、泵站6座、新修水泥路13公里,實施“引淮潤崗”“引池河水”項目,保證了5萬余畝農田有水灌溉,這些“硬環(huán)境”的改善,不僅解決了農業(yè)生產的根本問題,也為人才集聚與發(fā)展奠定了堅實的基礎。“軟服務”的提質增效同樣關鍵,2024年起,小溪河鎮(zhèn)抓住“農村綜合性改革試點試驗項目”契機,兩年內建成鄉(xiāng)村振興人才學院、崗智云腦博士驛站等核心平臺,進一步優(yōu)化人才回歸后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與宜居生活環(huán)境。
平臺賦能,完善育才造血機制,“有干頭、有奔頭”的產業(yè)發(fā)展,是留住人才的根本保障。小溪河鎮(zhèn)注重加強對本土人才的培養(yǎng),2024年機構編制改革后,小溪河鎮(zhèn)開展農技包村工作,邀請農服中心農藝師、技術員到田間課堂開展特色種植養(yǎng)殖等技能培訓達32場,進一步壯大農村實用人才隊伍。小溪河鎮(zhèn)更加注重營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,通過申報建設項目,為人才提供平臺支撐。2024年起打造集生產、銷售、服務于一體的金管家共富工坊,占地1.68萬㎡,包括農民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地、智慧育秧烘干中心等,預計提供家門口就業(yè)崗位300余個,為各類人才搭建起施展拳腳的鄉(xiāng)村大舞臺。同時,針對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才,提供政策咨詢、土地流轉等“一條龍”服務,以信用村建設為契機,開展信用評級,助力授信過億、用信超6000萬,切實緩解人才創(chuàng)業(yè)資金壓力。
文化鑄魂,喚醒人才情感紐帶,獨特的鄉(xiāng)土文化,是無法復制的核心競爭力。2025年國慶中秋佳節(jié)之際,燃燈社區(qū)邀請30余名老藝人舉辦鄉(xiāng)村非遺文藝演出,讓年輕一代在耳濡目染中接過傳承的接力棒,目前,全鎮(zhèn)超過20位鄉(xiāng)村藝人依然堅守在傳承一線。探索“非遺+”活化路徑,小溪河鎮(zhèn)致力于將傳統(tǒng)花鼓戲融入日常生活學習,在當地中學打造一支10后新生代花鼓隊,結合兒童節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,舉辦非遺體驗活動10余場,安排資深花鼓老師授課,實現一對一互動體驗,2024年起打造“龍游小溪”主題騎行線路,途經烀牛鍋、朱元璋故里等多處景點,種種舉措讓文化不再只是記憶,而是可參與、可體驗的文旅產品,成為吸引人才的獨特磁場。(熊青蓉)
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